党群工作部主任岗位说明书.doc

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1、党群工作部主任岗位说明书一、基本资料岗位名称主任所属部门党群工作部岗位编号XDQGZB01二、工作内容(一)工作概述在党委书记的领导下，负责党务、工会、纠风和团委工作并按职责分工完成各项党群工作。(副主任协助主任工作)(二)工作职责1.负责组织传达上级和医院党委的文件、决议，指导、督促、检查执行情况。2.负责党委的组织、宣传等方面的工作，协调各部门之间的关系，做好全院职工的思想政治工作。3.负责起草党务工作的文件，起草党委上报材料。4.围绕党委中心的工作，搞好调查研究，为领导决策提供参考意见。5.负责医院中层管理干部任职条件、考核方案的制订，并实施中层干部的具体考核和选拔，为医院领导做出用人决

2、策提供重要依据。6.了解干部和专业技术人员的道德品质、业务水平、组织管理能力，提出提拔、配备、使用意见。主动与有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩意见。7.做好组织工作，培养入党积极分子，积极发展党员和缴纳党费工作。8.指导、组织、落实医院党风、廉政建设和反腐败工作责任制，做好党性、党风、党纪的宣传教育工作。9.做好纪检、监察信访调查审理工作，解决群众反响大的热点、难点问题。lO.负责做好违法违纪案件的调查审理工作，纠正违纪违法行为，抓好医院违纪干部、职工的党纪、政纪查处工作。.做好医院行风建设工作，坚持纠建并举原则，纠正医院内部不正之风，全面规范的推进院务公开工作。12.协助工会

3、组织、筹备召开医院工会委员会、职代会等有关会议，搞好评比、表彰工会积极分子、先进工会小组的工作。13.主持召开全体委员会和下属支部书记会，传达党组织和上级团组织决议，研究确定团委的工作任务。14.完成领导交办的其他党群工作。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督管理干事请示上报党委书记外部关系上级有关部门及各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁女55岁以下(兼任团内职务的按团章的年龄规定执行)教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求：政工及相关专业，中共党员从业资格要求具备三年以上党群工作部工作经验(二)应知法规基本法规医疗机构管理条例、全国医

4、院工作条例、中华人民共和国执业医师法、医疗机构评审办法、医疗事故处理条例、医院财务管理办法、中华人民共和国保密法、医疗广告管理办法等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。专业法规中华人民共和国劳动法、中国共产党党章、党的路线、方针、政策及相关的法律法规。(三)基本素质要求1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。2.较好的口才和文字表达能力、领导能力、决策能力。3-较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、公关、协调能力和人际关系。4.有较高的政治素质、思想觉悟高，政治立场坚定，有责任心。(四)培训要求1.管理、党政

5、等方面知识的培训。2.相关法律法规知识培训。3.沟通技巧、公关礼仪培训。四、工作权限1.本部门员工管理指挥权及工作目标考核权。2.本部门员工奖、惩、罚、升、降建议权。3.依法维护职工合法权益的权利。4.参与医院管理和发展的重大决策的权利。5.监督医院行政领导执行国家劳动法律、法规和政策的权利。6.所属部门的检查、指导及工作目标完成情况考核权。7.工会费用支出的权利。五、协调关系1.本部门内部员工关系的协调。2.本部门与院内其他部门之间关系的协调。3.与院外及上级有关部门关系的协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令的贯彻执行能力，工作计划能力。2.党委办、工会办、纠风办和团委工作开展情况。3.医院党支部和上级工会、医院行政领导的评价、工作效率、工作目标任务的完成情况等。