质控部干事岗位说明书.doc

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1、质控部干事岗位说明书一、基本资料岗位名称质控干事所属部门质控部岗位编号XZKB02二、工作内容(一)工作概述在主任的领导下，协助主任负责全院质量管理的日常工作。(二)工作职责1.遵守医院的各项规章制度，执行主任决定。2.配合主任统筹和协调安排全院质量管理工作。3.做好全院各临床、医技科室的医疗质量考核的具体落实与协调工作。4.督促检查各相关科室在规定的时间内，按照规范的质量考核细则进行质量考核，并汇总全院各类质量考核分数。5.负责医院质量考核资料、各种统计报表的归档工作。6.负责医院医疗质量管理委员会的日常事务工作。7.完成领导交办的其他质量控制管理工作。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督

2、带教请示上报质控部主任外部关系各业务科室和相关职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁女55岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求：医学、护理管理等相关专业从业资格要求执业资格：医疗、护理专业执业资格工作经验：具有两年以上的相关工作经验(二)应知法规医疗机构管理条例、医疗机构管理条例实施细则、中华人民共和国药品管理法、中华人民共和国母婴保健法、中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国药品管理法、医疗机构评审办法、医疗事故处理条例、突发公共卫生事件应急条例、医疗器械监督管理条例、医疗事故技术签定暂行办法、医疗事故分级标准、消毒技术

3、规范、医院感染管理办法等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度。(三)基本素质要求1.掌握医疗护理、医疗质量管理知识、法律知识及相关技能。2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。3.较好的应急能力、良好的沟通、协调能力和良好的人际关系。(四)培训要求1.本专业业务知识及技能培训。2.相关法律法规知识培训。四、工作权限1.本部门工作建议权，医疗质量检查权，对一般医疗质量缺陷认定权。2.主任授予的其他权限。五、协调关系1.本部门员工关系协调。2.与医院其他相关部门的关系协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调能力。2.干事分工任务目标完成情况及工作效率。