2022个人年终工作总结_35.docx
《2022个人年终工作总结_35.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022个人年终工作总结_35.docx(57页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、第 1 1页共 5757页20222022 个人年终工作总结个人年终工作总结个人年终工作总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结,它可以使我们更有效率,快快来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是我整理的个人年终工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。个人年终工作总结 1新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作看法,主动创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新的业绩。x 年是 x 大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年,我部门依据董事长提出的“立足市场,加强经营,夯实基
2、础,规范管理”这一总体思路,结合我部门的实际状况,努力实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”总体管理目标。仔细做好治安消防的平安工作,加强对酒店员工的平安培训,主动协调各单位工作,为酒第 2 2页共 5757页店长期稳定的发展,做出自己应有贡献。总的来看,我们一年来的工作有很多好的方面,也有很多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作做出如下总结:一、各项考核指标全面完成。x 年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺当完成全年的平安保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了 x%。为酒店各部门进行消防平安培训达 xx 多课时
3、。真正起到了保驾护航的作用。二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工的工作主动性和创建性。实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的须要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等干脆挂钩,通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作主动性和创建性。涌现了很多感人的事例。如在酒店夜总会停业期间,为了保证酒店财务平安和能顺当交接,我部员工 x、x、x 三名员工主动提出住在夜总会,虽然设施简陋,备件较差,但三名员工毫无怨言,放弃自己休息时间,一边参与正常的第 3 3页共 5757页工作,一边轮番在夜总会值班,为夜总会的顺当开张立下了丰功伟绩。
4、今年夏天金华市遇到了连续的高温天气,一度达到 xx.x 度,创历史高温记录。我部门人员,又都处于第一线,严热的天气,给我们的工作带来了肯定的难度,但我 17 咳嗽保毫无怨言,仍旧坚守在第一线。詣 17x 月中旬,又遇“云娜”等一系列台风,我部全部员工都主动要求留在酒店值班,有的连续工作了 xx 个小时,直到台风过去以后,才回家休息,体现了我部员工以酒店为家的崇高思想。员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关切员工,急员工之所急,想员工之所想。三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务。物业保安队长工作总结现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充溢优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在
5、留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到 xx 个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参与培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治第 4 4页共 5757页安消防各方面的学问。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强,如能主动帮助退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。由于酒店行业工作的特别性,客人的需求经常与我们的工作要求发生
6、冲突,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为。我部保安员,坚持以“客人是服务的对象”为宗旨,耐性细致地做好工作,对于客人的辱骂从不还口,而是尽量让客人得到一次开心地消费。我们在做好为客服务的同时,也做好对内部的服务工作。今年十月份以来,局开展多项文体消遣活动,如在广场实行的艺术节电力专场演出,消防平安运动会,职工篮球赛。为了使这些活动顺当的进行,我部门人员尽心尽职,放弃休息时间 xxx 多小时,对各项活动进行平安保卫,圆满完成了局机关所交给的任务。另外,部门多次制止电力系统内部职大规模 x 得到了局领导的好评我部门还主动为各部门及外包单位进行消防平安培训,听取各部门的培训看法
7、,改进不足,提高第 5 5页共 5757页培训质量。四、努力做好酒店的治安和消防工作,加强消防设施、设备的保养。平安工作是企业的生存之本,在局安监处及八达集团安监部的指导下,我部门坚持“平安第一,预防为主”的方针,仔细、扎实做好每项平安防范工作。我部门对酒店的重点部位和部门,常常进行巡察和检查。对简单引发事故的危急点,重点范围仔细进行消退隐患。坚持对餐厅、厨房等处的平安检查,解除电线短路 x 次,发觉担心全因素 xx 次左右,对发觉的平安隐患,刚好进行处理,不能处理的,照实上报。棋牌室、夜总会、桑拿和足浴是三家外包单位。由于他们的特别环境,一年中多次与客人发生冲突,我们都能合理圆满的解决。在巡
8、查过程中,处理由于空调水管被赌,再成漏水的事务 x 起,为酒店挽回了损失。今年有很多推销人员、窃贼、非法色情人员把我们酒店当成了违法活动的场所,随意按门铃和打电话,骚扰客人,也给我们平安工作带来了困扰。我保安部人员,利用监控设备和巡逻人员亲密协作,进行制止、驱逐,确保楼层平安。第 6 6页共 5757页个人年终工作总结 2xx 年是具有转折意义的重要一年。这一年,选购 部先从最初的选购 工作由项目部各自负责,过渡到由苗木总监主要负责的工程选购 部,再转变为后来的成控部选购组,直至现在的胜伟园林选购部形成。选购 部的从无到有,可以说经验了“一波三折”。这是一个不断探究不断变更的过程,也是公司为了
9、不断的发展壮大必经的过程。目前选购部共有 4 人,包括选购经理、选购 主 管、选 购员和司机(兼选购 员)各一名。虽然选购部在各个时期的整合都在肯定程度上给当时的部门工作带来了影响,但从总体上看,整个部门还是渐入佳境,员工各司其职,工作有条不紊。这一年来,选购部全体员工在公司的领导和其他各部门同事的支持与协作下,比较圆满地完成了部门建设和各项选购任务,以下是选购部对 xx 年度工作的总结。一、本年度完成的主要工作和胜利阅历 1。部门建设不断绽开部第 7 7页共 5757页门建设不断绽开年初,公司胜利与棕榈园林合作,成为棕榈园林的控股子公司,公司面临前所未有的发展机遇,同时也供应给部门和每个人一
10、个广袤而充溢前景的发展空间。选购 部在刚好学习公司下发的各类文件,主动参与公司支配的学习活动的同时对部门制度、管理方法等进行完善。今年,公司依据经营发展须要制定了一系列的管理措施、规章制度,如公司组织架构设置 绩效考核管理制度(试行)、等。各规章制度的出台,对部门工作的顺当开展起到了引导、督促作用。例如,为保证苗木质量,保障供需双方的合法权益,特制定了 问题苗木处理限制程序,程序具体列出了选购部、项目部、工程总监、成控部以及财务的职责,界定了问题苗木的分类,出具了问题苗木的处理流程图。选购 部刚好组织学习各类文件内容,不断规范部门工作。我们还在诸如选购流程的合规合理性上不断改进,渐渐形成现行方
11、案,即由项目部上报选购申请(或安排)成控部询价(选购部协作)选购部负责材料选购进场。第 8 8页共 5757页这期间,我们还有幸得到了棕榈总公司对选购 流程的建议,这对我们来说也是一次特别难得的修正机会。通过实践证明,现行的选购流程还是比较合理而且符合目前公司发展实情的。我们也有在选购过程中犯错误的时候,比如因武断地同客户签订了货到付款的苗木选购 合同而导致公司非常被动的状况。之后我们吸取阅历教训,结合公司下发的文件,谨慎当心,杜绝了此类问题的再次发生。此外,公司的几次培训也使得我们在工作之余增长了见识,提高了专业技能,增加了个人素养。2。xx 年选购 任务完成状况与分析选购 任务完成状况与分
12、析 xx年,由选购 部负责全部或部分选购任务的项目主要有白浪河北辰八标、滨海科教新区求是灯塔工程、南一横、港门口三标、军埠口等。选购 部依据项目部的选购申请(或安排)完成的选购 任 务 主要包括绿化苗木(含花卉草种)、园林设施(石料石材、给排水设施等)、肥料药剂以及其他资材几大项。第 9 9页共 5757页综合全年选购 结果看,选购部对选购 任务的完成相对刚好,延误施工进度的状况出现较少。分析 xx 年度的选购 内容还能得出,选购部的主要选购项目为苗木选购,且虽然苗木可全年进场,但春季仍是一年中进场数量最大的时间段,由此可以预见选购 部明年春季选购任务的艰难,如何保质保量的做好明春苗木选购 进
13、场工作对选购部来说将是一个特别大的挑战。3。供应商管理供应商管理经过选购 部全体员工的努力,xx 年公司开发供应商 80 余家,其中,合作亲密的有王振兴、昌邑军田苗圃、于瑞金等。在过去的一年里公司与这些供应商经过初次合作或多次合作,相互沟通,不断磨合,建立了良好的合作关系。客户档案管理、供应商信息较完善,且能够比较精确地反映供应商的基本状况。二、存在的主要问题和整改措施尽管这一年来选购部 的 选 购任务完成较圆满,也有不少阅历可循,但仍在诸多方面存在不足,许多问题亟待解决。第 1010页共 5757页1。部门内部管理不够到位部门内部管理不够到位选购部 成 立不久,须要改进的方面许多,首先还是部
14、门的内部管理。自与成控部分别之后,选购部的工作任务变得相对单一,即依据成控部的询价定价进度进行各种材料的选购,这也导致了部分问题的出现。经过一段时间的执行发觉,存在的主要问题包括没有最大限度地激发部门员工的主观能动性等。为改善这种状况,我们要做好部门员工自我管理意识的养成工作,以保证部门员工工作的主动性、主动性以及工作效率。除此以外,加强相互间有效沟通的实力、出现问题刚好反映和解决飞实力也有待提高。2。部门间缺乏更为有效的沟通部门间缺乏更为有效的部门间缺乏更为有效选购的胜利与否是受多方面因素影响的,我们不能简洁地拿材料是否进场来评价部门工作,从这个角度讲,评价选购 绩 效 的考核制度有待完善。
15、同时,为促成选购任务的保质保量完成,各部门间须要更有效、更和谐的工作方式。第 1111页共 5757页“我本着们都是胜伟人”“胜伟是一家、分工不分家”的信念,学会有效沟通,学会资源、共享,能在很大程度上削减奢侈时间和精力的状况发生。只有这样,不同部门间相像资料才能避开重复整理,解决苗木问题时才不会相互推诿,再次出现之前那种项目干脆把问题扔给选购,选购责成客户的现象。3。客户渠道有待拓宽,稳定的客户源有待开发客户渠道有待拓宽,稳定的客户渠道有待拓宽我们应当意识到,我们在材料供应商的开发和维持过程中受到了肯定的限制,这种现状的形成是有因可循的。关键问题还是我们在面对选购 中的问题时没有把握好。例如
16、验收现场出现问题苗木后的处理方式过于强硬、对待供应商的看法不够真诚等,导致许多客户不能成为公司的永久客户,既损害了公司声誉也不利于公司持续发展。我们在今后的工作中应当转变思想,做公司如做人,解决供应商问题时不要过于不留情面,应在保证我方利益的前提下与供货商进行洽谈,看法要谦和,因为客户是相互的,我们有选择客户的权利,客户也在选择我们。第 1212页共 5757页三、下一年度的主要工作安排安排胜于行,周全的安排是工作顺当开展的重要前提。选购 部明年的主要工作安排有:1。接着进行部门建设。接着进行部门建设接着将部门工作正规化,不断完善部门内部员工的工作职责划分,落实公司文件的各项指示,执行相关会议
17、精神,使选购部成为公司内一个真正能发挥重要作用的职能部门。2。对白浪河北辰八标大师园、唐槐广场等后续工作所需材料进行选购。对白浪河北辰八标大师园目前已知的年后需进场的材料主要有:(1)大师园:大规格海棠、大规格五角枫等苗木;(2)唐槐广场:河流石、鹅卵石、红色砖石砌块等石材;3。对求是公园、灯塔广场年前定价未进场的苗木、剩余其他须要进场的苗木、土建材料等进对求是公园、灯塔广场年前定价未进场的苗木、剩余其他须要进场的苗木、对求是公园进行选购。4。对年后其他新承接的工程所需材料进行选购。第 1313页共 5757页四、结束语公司的发展与部门的工作休戚相关,胜伟供应给我们良好的发展平台,我们以能在胜
18、伟园林工作为荣,选购部 全 体 员工情愿在公司的正确领导下,为实现 xx 年的目标而努力工作,实现团队价值!个人年终工作总结 320 xx 年即将结束。回顾 20 xx 年的工作,既有丰硕的喜悦,也有汗水。过去一年的工作总结如下:一,虚心学习,努力工作,圆满完成任务(1)20 xx 年,我会自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法。一方面,我会边做边学,不断驾驭积累阅历的方法。本人注意以工作任务为牵引,依靠工作岗位学习提高,通过视察、探究、数据询问、实践熬炼,快速完成任务。另一方面,问书,问同事,不断丰富学问和技能。在各级领导和同事的帮助和指导下,我们不断进步,逐步摸清了工作的基
19、本状况,找到了突破口,抓住了工作的重点和难点。(2)20 xx 年项目修理主要包括:卫生间后墙瓷砖,吊顶修理,两个宿舍走廊护栏和宿舍阳台护栏修理,各种尺寸的千修!第 1414页共 5757页(三)事业心强,工作扎实,不怕困难,勇于担当重担,热心服务,在本职岗位上发挥应有的作用二、重视自身工作,仔细履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制(1)20 xx 年上半年,公司制定了完善的规章制度和考勤制度。20 xx 年下半年,行政部组织召开了 20 xx 年工作支配会议。年底进行工作目标绩效评价,评价结果纳入各部门经理年终绩效。在工作目标的实施过程中,宿舍管理完善了工作制度,有效促进了管理水平的整
20、体提高。(二)清洁工不定期检查的(4)加强组织领导,仔细落实消防工作责任制。为了全面贯彻“预防为主,防消结合”的方针,公司建立了在上级领导下的消防平安检查制度,促进了各项消防工作的有效开展。三、主要阅历和收获在过去一年的平安工作中,一些工作已经完成,并取得了肯定的成果。综上所述,有以下阅历和收获:(一)只有定位自己,努力熟识基础业务,才能更好地适应工作。第 1515页共 5757页(2)主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持良好的工作状态。(3)只有坚持原则,执行制度,仔细清点,才能完成好物资的选购 和接收。(4)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能做好工作。(e)加强与员工的
21、沟通,与员工良好沟通,解决工作中的情感问题,与员工沟通思想。四,加强检查,刚好整改,在工作中正确相识自己(一)开展日常检查。将平安教化作为重点检查内容之一。冬季,公司对电线和宿舍区进行消防平安检查。(2)经过这么惊慌有序的一年,感觉自己的工作技能上了一个新台阶。我对每一项工作都有明确的安排和步骤,有行动的方向,有工作的目标,心中有真正的底!基本上我们忙而不乱,紧而不散,事事井井有条,条理清楚,从根本上摆脱了只是埋头苦干,不懂得总结阅历的现象。就这样,我从无限劳碌中走进了这一年,从无限安逸中走出了这一年。除此之外,在工作的同时,我也明白了与人打交道的道第 1616页共 5757页理,以及拥有一个
22、良好的心态、对工作的热忱和与之相比的责任感是多么重要。(3)总结:在这一年的工作中,接触到了许多新的东西,出现了许多新的问题,学到了许多新的学问和阅历,提高和进一步提高了我的思想相识和工作实力。在日常工作中,我总是要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,努力提高职业素养和道德素养。五,听取员工看法定期召开工作会议,听取以下员工看法,敢于举荐人才,总结工作成果和问题,刚好实行对策!六。不足总的来说,仍旧存在一些亟待解决的不足和问题,主要表现在以下几个方面:1、不够学新东西,常常凭阅历做事,用以前的工作套路处理问题,说明在工作中大胆创新是不够的。2。这个部门有一些员工,自尊心很强,在工作中各行其是
23、,做自己的事,公然违背公司的制度,挑拨同事间的是非,嘲讽挖苦。这些条件不利于同事之间的团结,要从思想上教化或惩处他们,为企业创第 1717页共 5757页建良好的工作环境和形象。3。虽然我们做了许多工作,加固门窗,与公司和员工一起宣扬,提高自我防范意识,但这仍旧不能解决根本问题,后来引起了上级领导的重视。现在工业园区安装了高清视频监控系统,可以更好地防止盗窃。七、下一步针对 20 xx 年工作中的不足,为了做好新的一年工作,要突出以下几个方面:(1)主动与员工协调,进一步理顺关系;(2)加强管理学问的学习和提高,创新工作方法,提高工作效率;(三)加强基础工作建设,加强管理创新实践,促进管理水平
24、的提高。在今后的工作中,要不断创新,刚好与员工沟通,向员工宣扬公司管理的相关规定,提高员工的平安意识,严格要求自己的平安管理,为公司员工树立榜样。在明年的工作中,我会接着努力,向领导汇报工作中的想法和感受,刚好订正和弥补自己的不足和缺陷。我们的工第 1818页共 5757页作须要团结才有力气,合作才能胜利,推动我们的工作向前发展!我信任:在上级的正确领导下,_会有更好的明天!20 xx 年个人年度工作总结(个人运用)个人年终工作总结 4一年来,后勤服务总公司在院委和主管院长的领导下,经过后勤全体职工的共同努力,比较圆满地完成了院委和院行政给予后勤的工作任务,这些工作概括起来,主要有以下两个方面
25、:一、基本上完成了后勤服务总公司作为学校办学的职能部门应有的工作任务。后勤服务总公司是学校的职能部门,担负着办好学校的后勤保障工作,它关系着全校师生的吃、注行以及与此相联系的管理和服务。在吃的方面,后勤为 x 余名就餐者,供应着一日三餐的可口饭菜,在食品平安隐患重重、市场原材料价格飞涨的这一年里,我们保证了我校伙食工作的平安和稳定。在住的方面,我们不仅仅克服了学校办学空间狭小的不足,比较圆满地支配了全校 x 余名在校生的住宿,并且,还义无反顾地担当了我院家属区的牧业管理任务和与住有关的延长服务等。在行的方面,全年平安行车 x 万余公里,基本上保证了学校的第 1919页共 5757页各类公务用车
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 个人 年终 工作总结 _35
限制150内