安全生产责任制 1.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产责任制 1 第一篇：安全生产责任制1安全生产责任制 1、认真贯彻执行“安全第 一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全管理规定，组织学习安全知识，最大限度地控制和减少道路交通安全事故的发生。 2、经理负责经营许可的范围的安全生产工作，是安全生产第一负责人，对安全生产工作负总责。 3、聘用经市级管理机构考试合格，并取得从业资格证的驾驶员，还应签订安全生产责任书。 4、积极开展各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的正常开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则，即。事故原因不查清不放过

2、；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过。教训不吸取不放过。 6、建立营运车辆维护、检修和基本情况档案并执行例检保制度，监督车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 7、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。 通许县宜众运输有限公司 驾驶员管理制度 1、聘用驾驶员必须经市级管理机构对有关货物运输法法规，机动车维修和货物装载、保管基本知识考试，并取得从业资格证，驾驶与从业资格相符的车辆，驾驶营运车辆时，应当随车携带道路运输证和随身携带从业资格证。 2、驾驶员要严格按照中华人民交通安全法的规定驾驶车辆，严禁酒后驾车、无证驾车，不聘用无从业资格证，违规超载、超限和发生

3、交通事故的驾驶员。 3、经常性的对从业人员进行安全，职业教育和业务只是，操作规程进行培训，计划之余每月召开一次例会，实到人员不少于应到人员的80%，未到会的应即使补课。 4、教育驾驶员遵章守纪，服从管理，自觉执行安全管理的各项规章制度，确保安全行车。 通许县宜众运输有限公司 治理超限超载工作制度 1、成立经理为第一负责人的治超工作领导小组，加强对治超工作的领导，做好单位的治超工作。 2、在申办相关证件与车辆检车时，严格把好车辆改型准入和出场上路关，确实做好超限、超载人员的登记、建档、公示、辞退工作，充分认识治超工作的重要性。治理超载工作只有起点无重点，要做到常抓不懈。 3、经常性组织驾驶员学习

4、道路安全法、道路运输条例和安全生产法律、法规，提高对安全生产的认识，使驾驶员自觉遵纪守法，安全行车。 通许县宜众运输有限公司 交通事故应急预案 一、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警，电话：122（交警），119（消防），120（急救），保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。 二、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置还安全警戒线，应果断处理，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。 三、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带。 四、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。 五、发生一

5、次死亡3人以上的运输事故，应在1小时内报告当地交通主管部门。 通许县宜众运输有限公司 安全生产监督检查制度 一、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。 二、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。 三、严查超载和擅自装载危险品。 四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。 五、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。 六、检查消防设施是否安全有效。 七、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。 通许县宜众运输有限公司 第二篇

6、：1安全生产责任制安全生产责任制 目录 第一章总则 第二章公司领导安全职责 第一条企业公司总经理 第二条分管安全生产工作副总经理 第三条其他分管领导 第三章公司机关职能部门安全职责 第一条发展研究部 第二条规划计划部 第三条财务资产部 第四条人事劳资部 第五条工程技术与市场部 第六条质量安全环保部 第四章考核 第一条考核安排 第二条安全生产责任制考核内容 第三条安全生产责任制执行情况 第五章附则 第一章总则 第一条为落实安全生产责任制，防止和减少各类事故发生，依据中华人民共和国安全生产法等有关法律法规和邯郸市朝阳石油有限公司安全生产责任制通则等有关规章制度，特制定本规定。 第二条企业公司总经理

7、是安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任。分管安全生产工作副总经理负主管领导责任，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管工作的安全生产负分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任。 第二章公司领导安全职责 第一条企业公司总经理 （一）认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和安全主管部门各项安全生产要求，对集团公司安全生产工作负全面责任； （二）负责建立、健全集团公司安全生产责任制； （三）组织制定和审批集团公司安全生产规章制度； （四）定期主持召开集团公司安全生产委员会会议，及时解决安全生产中的重大问题； （五）督促、检查安全生产工作，及时消除生产

8、安全重大事故隐患； （六）合理配置资源，保证安全生产有效投入； （七）组织制定并实施集团公司生产安全重大事故应急救援预案； （八）及时、如实报告各类重特大生产安全事故。 第二条分管安全生产工作副总经理 （一）协助总经理负责安全生产工作，对集团公司安全生产工作负主管领导责任； （二）定期组织分析安全生产情况，制定安全生产工作措施； （三）组织拟定和审查集团公司安全生产规章制度、重大事故隐患的整改计划和方案，并督促实施； （四）组织检查各职能管理部门安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时协调解决存在的重大问题； （五）组织开展集团公司安全生产综合检查，协调开展安全生产专业检查； （六）协

9、调组织重、特大事故的调查处理； （七）定期向集团公司领导工作例会和安全生产委员会通报安全生产工作情况； （八）完成总经理交办的其它安全生产工作。 第三条其他分管领导 （一）协助总经理负责分管业务方面的安全生产工作，并负分管领导责任； （二）督促分管业务方面建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度； （三）组织开展分管业务方面的安全生产专项检查，督促实施安全技术措施项目和整改重大事故隐患； （四）组织审核分管业务方面的应急救援预案，参与重大事故抢险和调查处理； （五）督促分管业务方面的安全培训、教育和考核工作； （六）定期向总经理汇报分管业务范围内的安全生产情况，完成总经理交办的其它安全生产工

10、作。 第三章公司机关职能部门安全职责 第一条发展研究部 （一）负责研究制定集团公司发展战略的安全生产战略及保障措施； （二）负责集团公司安全生产法律事务工作； （三）定期向主管领导汇报职责范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。 第二条规划计划部 （一）负责将安全生产纳入集团公司发展规划计划，参与制订安全生产的方针、目标、长远规划和年度计划； （二）负责保证安全生产投入，将安全项目列入规划计划之中； （三）负责将集团公司重大事故隐患治理投资项目及时列入计划，并按计划实施； （四）会同安全管理部门检查落实新建、改建、扩建工程项目中的安全生产“三同时”工作； （五）定期向主管领导汇

11、报职责范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。 第三条财务资产部 （一）负责保证安全生产资金投入，优先纳入预算，并按计划落实到位； （二）督促安全生产保证基金的收缴，监督检查返还资金的使用和财务管理工作； （三）定期向主管领导汇报职责范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。 第四条人事劳资部 （一）督促企业落实安全生产监督管理机构，监督检查机构设置及人员配备情况； （二）负责制定安全培训计划并组织实施，负责企业领导、安全生产管理人员的安全生产培训工作； （三）检查落实从业人员劳动合同中的安全合同条款签订工作； （四）督促检查企业参加工伤保险，缴纳保险费的情况；

12、（五）定期向主管领导汇报职责范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。 第五条工程技术与市场部 （一）负责落实集团公司内部市场的安全准入资格，协调上市公司与未上市企业间关联交易中产生的重大安全生产问题； （二）负责设备安全管理，监督检查设备技术规程的制定和执行； （三）定期向主管领导汇报职责范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。 第六条质量安全环保部 （一）负责组织落实贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级安全主管部门安全生产要求，协助主管领导开展安全生产工作； （二）负责编制安全生产工作计划，制定安全生产工作措施，并组织实施和考核； （三）协调有关部门制定集

13、团公司安全生产规章制度、安全技术标准等； （四）负责组织hse管理体系的建立和推行工作； （五）组织或督促对新建、改建、扩建项目及在役生产设施、装置、装备的安全评价，参加新、改、扩建重点工程项目中有关安全的设计方案审查； （六）组织或督促进行重大危险源的辨识、评价，制定控制措施和应急预案，并定期评审和实施有效监控； （七）组织安全生产综合检查，对事故隐患治理进行监督； （八）组织或参加重大安全生产事故调查、分析、处理的工作，负责安全生产报表的汇总工作； （九）定期分析安全生产情况，分月提出安全生产工作重点； （十）定期向主管领导汇报职责范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

14、第四章考核 第一条公司每年组织一次安全生产责任制执行情况考核。 第二条安全生产责任制考核内容： （一）安全生产责任制执行情况； （二）执行安全生产责任中存在的问题及安全工作建设； （三）安全生产责任制述职及报告。 第三条公司安全生产责任制执行情况由安全管理部门会同人事劳资部门、监察部门负责考核。 第五章附则 第一条本规定由公司质量安全环保部负责解释。 第三篇：安全生产责任制（1）-项目经理安全生产责任制 一、项目经理是该工程项目的安全生产第一责任人，对本工程项目安全生产、文明施工负领导责任。 二、认真依据有关安全生产的法律、法规、规范、标准组织施工，努力实现本工程项目为零事故，负伤频率控制在年

15、24以内，安全生产、文明施工达标率达到上级规定指标。 三、组织编制和实施施工组织设计（或施工方案）及专业性较强的作业项目中具有针对性的安全技术措施和文明施工方案。 四、定期组织安全检查并研究解决安全生产中存在的问题，消除事故隐患，定期向职工代表会议报告安全生产情况。 五、对职工进行安全生产、安全技术和遵章守纪及新工人入场的二级教育，督促各级各部门做好本职范围的安全工作。 六、服从各级安全主管部门对施工现场安全生产的各项指令，并认真及时贯彻实施。 *市*有限公司 工长安全生产责任制 一、工长是所管工程的安全生产直接责任人，要认真执行有关安全生产法律、法规及标准，组织制定、实施工程项目伤亡控制指标

16、、安全达标、文明施工达标率所采取的安全技术措施。 二、负责对分部分项工程进行安全技术交底，并付诸实施，随时制止违章指挥和违章作业行为。 三、配合项目经理监督安全生产、文明施工、安全教育等有关制度、规定的落实情况。在施工进度与安全生产发生矛盾时，负责组织协调各班组的安全生产，并坚持先安全后生产的原则。 四、施工中发生工伤事故要立即上报，保护现场，积极抢救伤员，防止事态扩大，配合事故三不放过等调查工作。 *市*有限公司 技术负责人安全生产责任制 一、对本工程项目的劳动保护、安全生产、文明技术工作负总的责任。在编制和审核施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时负责制定相应的安全技术措施

17、。 二、负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施。 三、对职工进行安全技术教育，及时解决安全达标和文明施工中的安全问题。 四、参与重大伤亡事故调查分析，提出整改技术措施。 *市*有限公司 施工员安全生产责任制 一、认真贯彻上级审批的安全技术措施和施工组织设计，在施工与安全防护发生冲突时，应积极主动地配合，坚持做到先防护，后施工的原则，坚持制止违章侥幸、冒险的行为。 二、熟练掌握“建筑施工安全检查标准”及有关规定，在分管的分部分项工程，对工人进行安全技术措施交底及教育，并付诸实施。 三、随时制止违章行为，对施工过程中发现的不安全隐患要及时处理提出合理化建议，对坚持错误的班组和个人有权责令其停

18、工。在发生险情时，要及时上报，并配合有关部门做好善后处理工作。 四、发生施工伤亡事故，要立即上报，保护现场，抢救伤员，协助调查整改工作的进行。 *市*有限公司 质量员安全生产责任制 一、贯彻执行有关安全生产法规、法律、规范和标准，正确认识安全与质量的关系。 二、督促班组（人员）遵守安全生产技术措施和有关安全技术操作规范，有责任制止违章指挥、违章作业。 三、发现事故隐患，首先责令班组（人员）进行整改，或者停止作业，并及时报汇给工长和安全员进行处理，并跟踪整改落实情况。 四、发生事故后，要立即上报，并保护好现场，参与调查与分析。 *市*有限公司 安全员安全生产责任制 一、在项目经理领导下，负责施工

19、现场的安全管理工作。 二、作好安全生产的宣传教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动，经常开展安全检查。 三、掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。 四、按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行。 五、协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。 六、制止违章指挥、违章作业的现象，遇有危及人身安全或财产损失险情，有权暂停生产，并立即向有关领导报告。 七、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。 八、参与本工程发生的伤亡事故的调查、分析、整

20、改方案（或措施）的制度及事故、登记和报告工作。 *市*有限公司 材料员安全生产责任制 一、贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规范标准，树立良好的工作作风，做好本职工作。 二、熟悉建筑施工安全防护用品、设施、器具的有关标准、性能、技术参数、检验检测方法、质量鉴别，不断提高业务水平。 三、对采购的安全防护用品、设施器具和材料、配料及质量负有直接的安全责任。禁止采购影响安全的不合格材料和用品。 四、做好安全防护用品、施工机具等入库的保养、保管、发放、检查工作，对不合格的产品有权拒绝进入施工现场。 五、对采购上述产品必须持有产品生产许可证、质量合格证、安监证及建筑主管部门或安监站的推荐证。 六、配合安

21、监站部门做好上述产品的抽检工作，发现质量问题及时间领导反映，确保安全防护产品的安全性、可靠性。 *市*有限公司 预算员安全生产责任制 一、熟悉和遵守国家、地方有关部门的安全生产法律、法规、规范、标准。 二、按建筑施工安全检查标准（jgj5999）和工程项目实际、编制安全技术措施费，并按计划准确地提供给财务部门。 三、审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合项目实际需要及是否列入计划。 四、根据工伤事故报告，准确地做好安全事故所带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算。 五、对所购入安全防护产品因质量问题带来的经济损失，应及时向项目经理汇报，并建议追查有关责任或厂家责任，挽回经济损失。 *

22、市*有限公司 设备员安全生产责任制 一、负责宣传贯彻国家、省、市有关安全生产的法律、法规、规范标准及管理规定，做好机械设备管理、维修、保养工作，确保性能良好，安全装置齐全完好，灵敏可靠。 二、负责编制垂直运输机械设备的装、拆安全施工组织设计、验收工作，并监督实施。 三、配合有关部门对机械进行“十字”作业（清洁、紧固、润滑、调整、防腐）、安全技术操作、遵章守纪的教育、培训考核。 四、经常对机械设备进行安全检查，发生隐患及时排除，禁止机械设备带病运转。 五、禁止无有效证件的人员操作机械设备，制止违章作业，违章指挥。参与有关工伤事故调查、分析，并提出整改措施。 *市*有限公司 劳资员安全生产责任制

23、一、认真执行国家、省、市有关安全生产、教育培训的法律、法规、标准，努力做好对职工安全生产的宣传、教育、培训工作。 二、配合有关部门编制职工安全教育培训计划及协助组织新工人入场三级教育，变换工种、特种作业人员的技能训练培训、考核工作。 三、积极开展预防工伤、职业病的宣传、教育工作，提出改善职工作 业环境，实现劳逸结合的合理化建议。 四、组织或参与职工或新工人入场前、变换工种等身体检查。关心因工伤、职业病的职工，并建议安排合适的工作。 五、做好女职工的卫生保健及计划生育工作。 六、及时发放劳保防护用品和费用。 *市*有限公司 班组长安全生产责任制 一、认真遵守规程和有关安全生产制度，根据本班组人员

24、的技术、体力、思想的情况合理安排工作，对本班组人员在生产中的安全、健康负责。 二、班组长要模范遵守安全生产规范制度，带领全班人员安全作业，制止违章行为，认真执行安全技术交底，有权拒绝违章指令。 三、组织全班人员学习安全技术、规范、标准及时对新工人进行第三级安全教育。 四、班前要组织安全活动并对所使用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行安全检查，发现隐患要采取措施及时消除。 五、对班组人员搭设的防护设施负有安全的直接责任。教育本班组人员要爱护各种防护实施、安全装置、防护器具，任何人不经允许不得任意拆除或挪作它用。 六、发生工伤事故或重大未遂事故，要立即报告共长，并保护现场，协助有关人员进行

25、事故调查，带领全班人员做好隐患的整改，吸取教训，提高安全意识，做到安全生产。 七、每日上班前将每个工人的操作部位位置特点和防护情况、安全注意事项等内容作交底生产。 八、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章作业。 *市*有限公司操作人员安全生产责任制 一、热爱本职工作，努力学习，提高自身的政治、文化、技术水平和操作技能，积极参加安全生产各种活动，接受安全教育，做到安全生产。 二、遵守劳动纪律，服从领导，工作时思想集中，坚守岗位，未培训不能从事工种作业，严禁酒后上岗作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火。未经批准不准随带易燃、易爆物品进入施工现场。 三、严格执行操

26、作规程，不得违章作业、野蛮施工，不得抱有侥幸、麻痹、经验主义思想。对违章指挥有权拒绝并有权制止他人违章作业。 四、正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，穿工作鞋，高处作业必须系好安全带。 五、正确使用安全设施、器具、机械设备，对自己所搭设的安全防护项目负有安全直接责任，施工现场所有的安全防护设施未经允许不得任意拆除和随意变动。 六、爱护安全标志，服从分配，坚持岗位，不得开动他人机械、电器等设施，严格遵守安全操作规程。 七、发生工伤事故立即报告，并保护现场。配合事故调查，吸取教训，做好整改。 八、积极参加安全达标和文明施工活动，创建安全文明施工环境，提高安全意识，做到“三不伤害”（不

27、伤害自己、不伤害他人、不伤害别人）。 *市*有限公司工程项目经理部安全生产责任制 一、要依据国家有关安全生产的法律、法规、标准及施工组织设计（包括专项安全施工组织设计）合理组织安全生产、文明施工。 二、加强施工现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序，监督检查各级各部门安全生产责任制的执行情况。 三、定期组织施工现场安全生产、文明施工大检查，并对检查出的问题及隐患进行研究、分析，指定专人落实整改措施，限期整改。 四、每月召开安全生产大会，对安全达标文明施工遵章守纪突出的班组、个人表扬及奖励，对违章作业、违章指挥人员进行批评教育及处罚。 五、督促检查对职工安全教育计划的执行情况，负责新工人入场的

28、二级安全教育，并履行签字手续及有关资料的积累。 六、对经济承包合同（包括分包合同）中的安全管理目标和安全生产责任进行审核，工程分包时，同时办理书面的安全防护部位、防护设施的移交。 七、配合有关部门进行工伤事故的调查处理，做好统计上报。 *市*有限公司技术部门安全生产责任制 一、技术部门要严格按国家有关安全技术规程、标准及工程特点编制施工组织设计专项安全技术措施。 二、负责解决施工现场机械设备的改造、技术革新、安全装置的技术签定和新工艺、新技术的开发研究工作。 三、配合有关部门对工人安全操作技能教育、分部分项工程安全技术交底及有关资料的整理。 四、参与工伤事故的调查、分析及提供技术签定意见和整改

29、的技术措施。 *市*有限公司 安全管理部门安全生产责任制 一、熟练掌握建筑施工安全检查标准（jgj59-99）及有关规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标（伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标）的情况，并付诸实施。 二、组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患及时发出整改通知，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改。整改后要组织复查，并将有关资料存档。 三、参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的指定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。 四、制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重

30、大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救国家财产。 五、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和生产规章制度。 六、对采购的各种安全防护用品及安全设施的质量、性能负有监督、检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。 七、负责工伤事故的统计、上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。 八、监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。 九、会同设备

31、等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前的验收并相应记录。 *市*有限公司设备管理部门安全生产责任制 一、贯彻执行国家、省、市有关安全生产的有关法规、规范、标准及管理规定，加强施工现场机械设备管理。 二、负责建立健全机械设备维修保养制度、交接班制度、定期检查制度，确保安全运转，建立设备台帐。 三、会同有关部门对操作人员进行安全技术培训考核及进行安全技术操作规程的教育，制止违章指挥、违章作业。 四、负责组织编制塔吊、施工电梯、龙门架（井字架）物料提升机的拆装方案并对拆装队伍进行审查，禁止未取得建设主管部门或安监部门拆装资格的队伍从事上述机械的拆装作业。 五、参与技术部门组织的

32、技术改造、机械设备革新及鉴定工作。 六、参与有关工伤事故的调查、分析和提出整改措施。 *市*有限公司材料部门安全生产责任制 一、负责编制工程项目贯彻建筑施工安全检查标准（jgj59-99）、实现安全生产所需材料、劳保用品、安全防护用品、设施的采购计划。 二、对采购的上述产品质量要认真进行检验、检查、对不合格产品不准发放使用，对采购的产品负有安全的直接责任。 三、对进入施工现场的材料、机具、设施等要按照现场平面布置所规定的位置堆放整齐。 四、加强信息收集。不断提高采购质量。并积极推广与安全生产有关的新型材料、先进的防护器具及劳保用品。 五、参与有关工伤事故的调查、分析，提出改进意见。 六、不得采

33、购伪劣防护用品、材料、机具和设备。 *市*有限公司劳资、教育部门安全生产责任制 一、负责制定职工安全教育培训计划并监督实施。 二、配合安全部门。做好新工人、入场的三级安全教育及有关资料、登记卡的管理。 三、配合有关部门做好新工人、换岗工人、变换工种及特种作业人员进行安全知识、安全技能训练及考核工作。 四、积极开展预防工伤、职业病的宣传教育工作，并提出改善作业环境、实现工人劳逸结合的合理化建议。 五、对因工伤、职业病等职工要妥善安排合适的工作。 六、做好女职工的卫生保健及计划生育工作。 *市*有限公司安全生产责任制考核办法 安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职

34、业责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。 公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。特制定本办法： 一、本办法依据“管生产，必须管安全”，“安全生产、人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。 二、本办法适用于公司各个部门，各类管理人员安全生产责任的考核。 三、 四、本办法自发文之日起执行。 各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行遂级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。 五、 六、 七

35、、 八、 1、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即。公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。 安全生产责任制考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。 每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30%人基本称职。70人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50%

36、不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。（详见附表）。 奖罚 年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。 2、第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元）并提出警告处分。 第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。 九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。 十、 *市*有限公司本办法由公司安全管理

37、部门负责解释。 第四篇：安全生产责任制1安全生产责任制 1、项目部安全生产管理制度 2、项目经理安全生产责任制 3、技术负责人安全生产责任制 4、施工员安全生产责任制 5、安全员安全生产责任制 6、材料员安全生产责任制 7、班组长安全生产责任制 8、钢筋班安全生产责任制 9、电工班安全生产责任制 10、电焊工安全生产责任制 一、项目部安全生产管理制度 （1）对工程项目施工生产、经营全过程中的安全文明生产负全面领导责任。 （2）贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程项目特点及施工性质，制订有针对性的各项安全生产管理办法和实施细则，并主持监督其实施。 （3）在组织工程项目的业

38、务承包时，要根据工程特点、施工人数、施工专业等情况，按规定配置一定数量专业安全员，并确定安全生产的管理体系明确施工承包、承包人的安全责任和考核指标并制订考核办法。 （4）健全和完善用工管理手续，录用新工人必须经过三级安全教育合格后方准入场上岗，对外包施工队伍的安全文明负责。（5）负责施工组织设计、施工方案、安全技术措施的组织落实工作，并督促工程项目安全技术交底制度、设施设备验收制度的实施。（6）领导、组织施工现场每周一次的定期安全生产检查，发现施工中的不安全问题，组织制定整改措施及时解决，对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要在限期内定时、定人、定措施予以解决。（7）在工程项目施工中，采用新

39、设备、新技术、新工艺、新材料，必须编制科学的施工方案、配备安全可靠的劳动保护装置和劳动防护用品，否则不准施工。 （8）发生因工伤亡事故时，必须做好事故现场保护与伤员的抢救工作，按规定及时上报，积极组织配合事故调查，认真制定并落实防范措施，吸取事故教训，防止发生重复事故。 二、项目经理安全生产责任制 1、项目经理是该项目安全生产第一责任人。 2、坚持管生产必须同时管安全的原则，认真贯彻执行各项规章制度和上级部门的安全文件。 3、以身作则，模范执行安全生产的六大纪律，积极支持专职安全人员的工作，在生产与安全发生矛盾时，首先要确保安全生产。 4、制订针对性的安全技术措施，并经常督促、检查。 5、定期

40、组织管理人员和职工进行安全操作规程和安全规章制度的学习，进行“遵章守纪，反违章作业”的教育，对新职工必须进行三级安全教育后，方可上岗。 6、每月组织进行一次安全生产大检查，查出事故隐患，要及时组织有关人员落实整改措施，及跟踪、验证工作，对遵章守纪的要表扬，违章作业的人员要严肃处理。 7、发生事故，要做到“四不放过”的原则严肃处理，重大事故及时上报公司。 8、健全安全组织，配齐专职安全员，坚持安全生产轮流值班制。 三、技术负责人安全生产责任制 1、坚持管生产者必须同时管安全的原则，认真贯彻执行各项规章制度和上级部门的安全文件。 2、以身作则，模范执行安全生产的六大纪律，积极支持专职安全人员的工作

41、，在生产与安全发生矛盾时，首先要确保安全生产。 3、制订针对生产的安全技术措施，并经常督促、检查。 4、定期组织管理人员和职工进行安全操作规程和安全规章制度的学习，进行“遵章守纪、反违章作业”的教育，对新职工必须进行安全教育后，方可上岗。 5、每月组织进行一次安全生产大检查，查出事故隐患，要及时落实整改措施，对遵章守纪的要表扬，违章作业的人员要严肃处理。 6、发生事故，要做到“四不放过”的原则严肃处理，重大事故及时上报公司。 四、施工员安全生产责任制 1、熟悉、掌握安全生产操作规程，帮助督促班组遵守安全生产六大纪委和安全操作规程。 2、坚决贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计的安全措施，对

42、不安全的环节要主动提出整改意见。 3、施工中一定要有针对性的安全措施，督促班组执行安全技术措施。 4、违反安全操作规程的班组和个人，要及时制止违章行为，并做到严肃批评，采取相应果断防范措施，防止安全事故的发生，对坚持错误、拒不改正的班组和个人有权停止其工作，直至改正为止。 5、及时清除事故隐患，发生事故要立即上报，保护好事故现场。 五、安全员安全生产责任制 1、认真贯彻落实上级领导有关安全指标，熟练地掌握各项安全生产规章、规定等制度，协助项目经理搞好安全生产工作，并有针对性地制定一套安全技术措施。 2、因地制宜地做好施工现场的安全生产宣传教育工作。 3、指导班组搞好安全生产，督促班组正确使用劳

43、防用品。 4、深入现场，检查安全设施落实情况，发现措施不当、不实，应及时汇报领导，一旦发现有严重威胁安全生产的人与事，有权采取果断措施，直至停工。 5、在公司安全科领导下定期组织安全生产大检查，并积极帮助落实有关人员及时进行整改，检查情况做好记录。 6、对危险施工场所，要做好警告标志，并落实监护人员。 7、项目部发生重大安全事故，首先采取应急措施，保护好事故现场，然后立即直报主管部门，并参加事故的调查和处理工作，按照“四不放过”的精神，督促改进措施的落实。 六、材料员安全生产责任制 1、确保供应各技术安全措施所需的物资和有关改善劳动保护措施、改善劳动条件的物资。 2、对劳动保护用品的采购、保管、发放，按规定必须保证质量，并进行定期检查，按期更新报废。 3、对现场施工用的架子、脚手架、安全网、安全带、安全帽等安全措施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格者和破损者要及时更新、替代、调换。 4、配合安全部门的各类安全活动。 七、班组长安全生产责任制 1、严格遵守安全生产的规章制度。 2、严格执行本工种的安全操作规程。 3、检查招待安全生产规章制度，在任何情况下均不得野蛮施工，不得擅自动用机械电气、架子设备等。 4、上班前认真检查施工现场所用机械设备、机具安全情况和班组人员劳动防护用品情况，对不符合安全操作规