税务局2021年工作总结及2021年工作计划6篇.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务局2021年工作总结及2021年工作计划6篇 是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业：或者写作电话：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一服务 【篇一】 2021年，在市局和区委、区政府的正确领导下，全区地税系统深入学习贯彻党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，按照_总书记对广东工作的重要指示批示精神，围绕“夯实基础 固本提效”工作总基调，各项工作都取得了新发展，为xx区经济社会发展作出了积极贡献。 一、2021年

2、主要工作情况 （一）主动作为，税费支撑地位持续巩固 1.税费收入实现稳定增长。积极应对全面营改增带来的挑战，2021年共组织税费收入192960万元。一是抓牢税源增长点，促使房地产业税收和个人所得税等优势税源及时转化。二是强化涉税数据应用，促进管理效益提升，通过数据管税挖掘收入。三是夯实征管基础管理，筛选确定全区纳税排名前300名、纳税贡献占全局总量80%的重点管理对象，做好征管档案收集、分析、完善工作，切实降低执法风险；结合xx实际优化部分征管业务流程，通过便民减负措施减少征纳矛盾，提高纳税遵从度。 2.规费管理基础持续夯实。强化税费五同管理，做好社保费扩面征缴和机关养老保险开征工作。202

3、1年累计组织规费收入107806万元，其中社保费收入97991万元。 3.全面落实减税降费政策。重点抓好国务院6项减税政策和创新驱动政策的落实，2021年共为3.6万户次纳税人减免各项税费42639万元。 4.积极建言助力地方党政决策。围绕助力供给侧改革、优化我区税收营商环境、加快转变地方经济发展方式等税收职能作用建言献策，为地方党委政府决策提供数据支撑和建议参考。本年度累计报送专题报告5份。 （二）开拓创新，深改工作扎实推进 1.率先试点分类分级管理改革。按照“行业+税种+风险+服务”的“4+链条”模式，探索构建闭环完整的管理体系，初步实现管户模式从属地管理向分类管理转变、税源管理从“一人统

4、揽”向团队式作业转变、风险管理从经验管税向大数据管税转变、专职征收向纳税服务一体化转变。 2.国地税合作深度融合。建设“全业务”办税厅和“一门式”服务厅，擦亮“联合办税”品牌；加快推进征管执法协作进程，协同管理企业所得税优惠事项和建筑服务企业外出经营税收；互相授权直达对方数据中枢，实时共享征管信息；联合开展税收宣传、纳税人培训和权益保护；联合开展廉政访谈及廉情收集机制，推进国地税廉政建设深度融合。 （三）需求导向，纳税服务提质增效 1.分类分级做好纳税人大走访联系工作，开展满意度专题电话回访，征求意见和建议，有针对性地改进工作。 2.推行预约办税。5月1日起全面推行预约办税，使办税厅平均等候时

5、间由原来的13.06分钟缩减至6.05分钟、下降46.33%，涉税业务办理时间由原来的6.75分钟缩减至5.38分钟、下降20.30%。 3.发挥新闻宣传正面导向效应。创新开展“税企接力跑”和“纳税人优质税课评比”等活动，深受纳税人欢迎，并获中国税务报xx日报等主流媒体多次宣传报道。 4.提升纳税信用共治价值。完成2021年度纳税信用评价工作，a、b级纳税人分别占参评纳税人的16.07%、64.88%；充分依托“税银互动”项目，切实为守信企业降低经营成本，全年帮助12户企业通过“税贷易”获得贷款2500万元。 （四）刚柔相济，干部队伍彰显活力 1.强化队伍培养。分级分类组织培训，持续开展岗位练

6、兵比武，增强队伍适应、引领税收现代化建设的本领和素质。优化管理层级结构，加大交流轮岗力度。 2.厚积绩效管理优势。坚持问题导向，深化督考合一，形成狠抓落实的工作闭环；强化结果运用力度和绩效文化引领，激发全局上下合力夯实基础、争先创优的正能量。 3.加强人文关怀。深化干群“连心桥”，落实好“十个必访必谈”；做好精准扶贫和系统对口帮扶工作。 2021年，我局被国家税务总局评为“各省（区、市）税务局先进集体”，被xx市评为“xx市文明单位”。 （五）标本兼治，全面从严治党走向纵深 1.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织十九大精神学习宣讲和专题解读。按照“融合式党建”要求，继续推进“一

7、支部一品牌”创建。严格落实党内规章制度，认真执行“三会一课”等，严肃党内政治生活，严格落实基层党建联系工作制度。 2.扎实推进作风建设。以纪律教育学习月活动为中心。采取“请进来、走出去”的形式，建立廉政教育长效机制。创新开展国地税廉政访谈及廉情收集机制，形成税务系统监督合力。坚持抓早抓小和“八小时以外”活动监督，织密“单位+家庭+社会”的无缝对接监督网，设立干部职工家庭监督员，与区国税局联合聘请涵盖社会各界的特邀监察员15名。 二、2021年工作计划 （一）扎实推动组织收入工作 严格落实组织收入工作责任，严格遵守组织收入原则，继续坚决依法收好税，坚决不收“过头税”，坚决落实减免税。强化“税费同

8、管”，把规费征缴放在同等重要的位置来抓。积极推动社保扩面征缴，全面推进数据治费，助力建立费金征缴信用体系，利用社保费征管系统促进缴费数据及时准确传递，推动税收与费金征管相协调、共促进。 （二）扎实服务地方社会经济发展大局 服务打好防范化解重大风险攻坚战、打好精准脱贫攻坚战、打好污染防治攻坚战，密切与有关部门合作，稳步做好环保税征收和深化资源税改革工作，推动完善绿色税制。狠抓税费优惠政策落实，持续完善政策落实工作机制。积极落实国务院六项减税政策，服务大众创新、万众创业，充分发挥税收服务全区经济社会发展大局的职能作用。 （三）扎实推动税收改革 落实国家关于“深化税收制度改革，健全地方税体系”的各项

9、部署，重点抓好个人所得税改革相关准备工作的推进落实。 （四）扎实推进税费业务标准化建设 落实数据质量管理办法，配合做好全市信息系统标准化整合，持续提升数据质量。积极落实广东省涉税信息交换与共享办法和税收数据对外提供指引，着力实现涉税信息共享制度化、标准化、常态化。 （五）扎实提升纳税服务水平 抓好优化税收营商环境的各项工作，持续深化“放管服”改革，主动配合地方政府组织的营商环境评价工作，推动全区地税系统优化营商环境各项工作再上新水平。 继续深入开展“便民办税春风行动”，完善电子办税体系，以纳税人实实在在的获得感，提升纳税人满意度。巩固“a级办税服务厅”建设成效，抓好办税服务厅规范化、标准化建设

10、，为纳税人提供更加热情、优质、便捷的服务。落实国地税合作工作规范4.0版，确保49个县级合作事项全面落地。 强化与住建部门信息共享和业务协作，实现与住建部门一窗式业务联办。提升行业信用管理水平，联合住建部门加强房地产开发企业、房地产中介的信用管理。 （六）扎实深化法治税务建设 加强对新宪法、监察法等新法的学习，推进学法用法机制常态化。深入推进“三项制度”试点工作，推动执法行为规范化。加大信息公开力度，推进“阳光税务”建设。加强与区国税局联合执法力度，提高说理式执法文书质量。 推进法治税务基地和税收普法教育基地建设，积极创建全省、全国示范基地。强化“黑名单”和联合惩戒制度落实，对失信企业形成震慑

11、警戒作用。加强法治宣传，强化税收普法教育，开展好第27个全国税收宣传月活动，向全区纳税人营造“知税法，懂税法”的良好氛围。 （七）推进全面从严治党 一是牢固树立“四个意识”，坚决维护以_同志和核心的党中央权威和集中统一领导，坚持党对一切工作的领导，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。 二是全面加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，进一步突出政治功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。打造融合式党建品牌，以推进机关与基层服务共建、地税与国税协作共建、税局与企业帮扶共建为抓手，落实党建共建工作。 三是坚持抓作风建设。坚持把纪律挺在前面，持续巩固落实中央八项规定精神。强化制

12、度约束。落实全省地税贯彻中央八项规定精神实施办法，认真落实_总书记关于作风建设的重要批示精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮。 四是巩固反腐败斗争压倒性态势。扎实开展纪律教育月活动，抓好经常性纪律教育，善用“四种形态”抓早抓小，抓好谈话提醒工作，加强“八小时以外”活动监督管理，形成廉洁生活齐参与的反腐倡廉氛围。 五是建设高素质专业化干部队伍。以打造适应高质量推动税收现代化建设需求的干部队伍为目标，切实增强干部队伍的干劲和凝聚力。优化干部队伍结构，坚持正确的选人用人导向，坚持人岗相适原则，结合适应征管体制改革和征管方式转变的需要，不断优化干部队伍结构推进地税文化建设，大力宣传和践行“忠诚担当、崇法

13、守纪、兴税强国”的中国税务精神。 【篇二】 一、2021年工作简介 2021年，在省局的坚强领导和科学指导下，我市系统上下紧紧围绕“一稳两全”总要求，千方百计想办法，全力以赴抓落实，取得一些可喜的成绩。 1.“努力+借力”，圆满完成组织收入任务。我局始终把组织收入工作置于中心位置、作为重中之重，根据省局要求和营改增后的税源实际，确立“自我努力+对外借力”的抓收总举措。一方面通过自我努力深度挖掘增收潜力，突出向税政管理、数据管理要税源，向征管转型、纳税评估、一案双查和纳税信用等级评价管理要税收，特别是通过自我努力释放征管转型的抓收促收动能。另一方面通过对外借力织密织牢税收共治之网，突出借好“四力

14、”（向党委政府、信息管税、相关部门和国地合作借力），堵塞征管漏洞，堵住税收流失。初步构建起以征管转型为驱动的抓收挖收增收联动机制，组织收入工作来势较好。全年累计完成财政总收入44.73亿元，进度104.57%，同比增收7.93亿元、增长21.55%，超收1.95亿元。收入形势较为乐观的主要原因在于：一是市委、市政府对财税工作高度重视，密集调度。二是经济形势持续企稳向好，在去库存和多重政策激励的叠加刺激下，我市城区房地产市场持续升温，房价高涨，交易活跃，涉房涉地税收强劲增长，拉动税收收入增量提质。三是征管转型促收增收。通过抓实“四手”确保税收收入的组织到位，即抓实分级分类管理，突出重点抓收入；抓

15、实纳税信用等级评价管理，提升纳税遵从抓收入；抓实纳税评估，利用信息数据抓收入；抓实一案双查双报告，强化稽查抓收入。 2.积极谋划并抓实征管转型。我局把准总局、省局征管转型要求，结合xx实际有效谋划和强力推进征管转型工作。先后出台加快推进征管转型工作的指导意见征管转型实施方案等系列制度办法，明确把税源管理（户籍管理和申报管理）、数据管理、评估管理和强制处罚管理“四项管理”作为转型的主要任务，自主建设xx地税数据管理与风险监控平台，采取会议部署、调研指导、党组成员联点落实、分片召开现场调研会等举措务实推进征管转型，取得较为明显的成效。一是全市系统从“收入导向型”向“执法服务型”转变的思想观念基本到

16、位，系统上下齐心转的共识逐步形成。二是以数据管理为核心、以风险管理为导向的转型路线图基本成型，市局和15个县市区局均成立数据管理和风险推送中心，培养数据风险和评估管理骨干人员50名，实现数据和风险一体化管理。三是在落实从“管户”向“管事”转变中探索组织架构的重置，县局按照基础管理分局、数据管理及风险推送中心、评估（风险应对）分局进行组织架构设置，配备数据风险管理人员43名、纳税评估人员114名；基础管理分局按“因事设岗”原则，设置基础管理岗、数据管理及风险应对岗、综合岗三个岗位，“因事设岗、团队管税”的管事格局初步搭建。四是积极探索了在征管转型中有效完成税收任务的基本路径，把抓实户籍、申报等基

17、础管理和分级分类管理作为转型抓收两促进的重要手段，特别是建立税源综合分析模型，实现对重点税源的精准控管。1至11月，我市系统按时申报率和申报完整率均保持在90%以上，单位纳税人征期征收率提升至80.97%，其中溆浦局达到91%；异常数据处理率和金三系统数据完整性、一致性和准确性居于全省前列；自主分析和推送风险任务2284笔，评估应对和入库税款2021.47万元；实施风险全流程管理3299户，入库税款8216.28万元，占同期收入总额的2.58%。数据管理与风险监控平台得到省局领导批示和推介。 3.从严从实抓党建带队伍。一是确立“一纲三目”总要求，逐步解决党建业务两张皮相脱节问题。确立以党的建设

18、为纲，思想政治工作、业务工作、作风及廉政建设三者为目“一纲三目”总要求，把业务工作、作风及廉政建设作为党建落脚点，把思想政治工作作为实现“两个落脚点”的方法和手段，按纲举目张的要求发挥党建的统帅作用。并建立一整套有机抓系统抓的办法措施：按党组成员分管范围设立党支部，把党组的领导延伸到党员，给党组成员有机抓的平台；落实谁主管谁负责的主体责任机制，“一把手”长对各项工作负主要责任，党组成员对分管工作负主要责任，特别是对分管范围的人和事做到”五个负责”，即对思想和业务教育引导负责、对干部职工思想稳定负责、对各项工作任务完成情况负责、对基层党建落实负责、对执行纪律法规情况及出现的各类问题风险负责。二是

19、按严管善待要求，抓实思想政治工作。提出“做有头脑的老实人”的工作要求，经得起算、经得起看、经得起问、经得起审“四个经得起”的工作标准，“教育-提醒-批评-追责”的思想政治工作路线图，把思想政治工作细化在“两学一做”“三会一课”等具体党建工作之中。三是按从高从严要求，抓实风险防控和党风廉政建设。根据税收工作特点，把风险分为税收业务、廉政作风、行政管理三大类，分类明确责任领导，制定应对措施，防范化解重点风险；突出税收工作重点，在征管转型中抓实风险管理、申报管理、强制处罚管理、纳税信用等级评价管理和绩效管理，解决税收管理风险；把准廉政建设要点，狠抓“发现问题、自办案件、追责问责”三个重点，在抓实纪检

20、监察工作、落实监督责任中化解廉政作风风险。通过一以贯之的严管善待、动真碰硬，全市地税系统初步形成了风清气正、心齐气顺、活力迸发的干事生态。全市系统未发生一起违纪违法案件；在各级各类明查暗访中，未发现一起违纪违规问题；党风廉政建设连续4年位居xx市前列。“两学一做”学习教育在全省系统做典型发言。纳税人满意度调查排名全省系统第4，所属3个单位跻身全省154个县市区局前10，其中中方县局排名第一。网络舆情、信访举报较去年大幅下降。 4.大力开展精准扶贫攻坚。继去年成功帮扶麻阳县大桥江乡洞塘溪村脱贫后，根据市委扶贫工作部署，麻阳县大桥江乡杨柳坡村调整为市地税局扶贫联系村。市地税局在紧抓税收工作的同时，

21、大力推进精准扶贫、精准脱贫。局党组一班人带领全局干部多次深入杨柳坡村开展实地走访、座谈交流，摸清了每一户贫困户的生产生活情况、家庭经济情况、贫困程度、脱贫思路，为每一户贫困户脱贫献计献策，为每一户贫困户制定了针对性的脱贫具体措施，杨柳坡村的基础设施不断完善，山葡萄种植、光伏发电、富硒大米等增收产业稳步发展，贫困户自力更生、勤劳致富的渴望和信心得到有效激发，扶贫工作初显成效，市委、市政府确定的脱贫目标任务预计能圆满完成。 二、2021年工作打算 2021年，我局总体工作思路是：以全面贯彻党的十九精神为指引，坚决贯彻中央、省委、省政府和总局系列会议精神，落实落细市委、市政府和省地税局系列决策部署，

22、以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态深化推进“一稳两全”，全面攻坚征管转型，奋力开创xx地税工作新局面。着重抓好以下三个方面的工作： 1.采取过硬举措，确保税费收入稳步增长。一是继续做好“努力+借力”文章，挖存量、抓新量。对内打好税政、规费、稽查综合抓收的“组合拳”，做好已有税费种和新开征的环境保护税的精细化管理；对外继续借好“四力”，依托税收共治堵收增收。二是切实发挥征管转型的抓收动能。重点抓实户籍和申报等基础管理工作，提高申报质效和征期征收率抓收入；抓实分级分类管理，按税收规模分级、按风险等级分类，通过数据管理、评估管理查找化解风险，完成收入任务。三是提高数据和风险管理的促收贡献率。依

23、托数据管理和风险管理团队、数据管理和风险监控平台、房地产一体化管理系统等管税平台，强化数据比对分析，查找、推送、化解管税风险，变管税漏点为增收亮点。四是加大欠税管理力度。依法依规依程序用尽所有法律手段，清陈欠控新欠。同时，严守“依法征收、应收尽收、无税禁收”收入原则，严肃收入纪律，严保收入质量，严防收入风险。 2.奋力攻坚破难，纵深推进征管转型。一是把“四项管理”抓实抓到位，夯实基层基础工作。申报管理上将出台全市性的管理办法，指导基层抓好户籍管理、申报质效和催报催缴等基础工作，特别是抓好有税申报和有税申报中的重点税源户的申报，提高征期征收率。数据和风险管理上突出三个重点，即引进并本土化“数据管

24、税综合平台”，建立税收风险库，实行数据风险管理市级集中、县级应对模式；建好市级数据仓库，依托“智慧xx”平台全面采集第三方涉税数据，保管利用好“金三”系统回退数据，为数据和风险管理提供源头支撑；建好税源综合分析模型、合伙制企业税收风险分析模型、个人所得税收风险分析模型、企业税收风险分析模型等智能化管税平台，并力争做到一税种一模型、一行业一模型。评估管理上进一步规范评估的手段、程序和文书，强化重点税源户的重点评估，不断提升评估效能。强制处罚管理上实行县级集中管理模式，成立领导小组定期研究，明确专抓领导、主抓部门，所有工作在“金三”系统留痕。二是优化征管组织架构，激发转型活力。以转型需要和数据风险

25、管理需求为导向，加快建立与以风险管理为导向相匹配的组织体系和征管架构。一方面按照基础管理、数据和风险管理、评估管理调整完善县局征管组织架构，成立数据和风险管理中心、基础管理分局和纳税评估分局，特别是数据和风险管理要全部做到实体化运作、常态化管理。另一方面推进基层分局职能转变和岗位设置，取消分局收入任务，突出基础管理和风险应对两大职能，确定以户籍和申报管理为工作重点，强化申报质效考核。三是按“三依三公”要求，把按征管法执法、按税法收税落到实处。把依法依规依程序、公开公平公正作为执法收税和征管转型的总遵循，真实履行征管法规定的各项工作职责，实事求是执行税收法律法规，为提高纳税遵从度搞好纳税服务，厘

26、清征纳双方权责义务，以征税人和纳税人的“双转”，确保转型取得实实在在成效。 3.全面从严治队，确保税兴事顺人安。一是突出用十九大精神指导税收工作。把贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，在“学懂、弄通、做实”上见实效。成立十九大精神宣讲队，到县局和基层一线进行宣讲辅导，确保十九大精神悟深悟透、入脑入心，强化干部的使命担当。全面找准十九大精神与地税工作的结合点和切入点，把落实十九大精神融入征管转型、组织收入、队伍建设和廉政作风建设的全过程、各方面，打造忠诚担当、干净干事的地税铁军。二是突出抓好党的建设。始终用党建统领税建。在深化落实“一纲三目”上再加力，用好“两学一做”“

27、三会一课”等党建平台，突出发挥党建的统领统率作用，助推党建业务两相融两促进。三是突出抓好班子建设。突出各级班子谋转型、严治队的能力建设，发挥领导干部的示范表率作用，建设一支适应转型需要的干部队伍。进一步固化谁主管谁负责和“五个负责”责任落实机制，压紧压实各级党组和领导干部党建与业务、思想政治工作、廉政作风建设“两手抓两手硬”的主体责任和直接责任。四是突出抓好廉政作风建设。坚持以全面从严的定力、永远在路上的状态抓廉政作风建设。严格按税收业务类、廉政作风类、行政管理类管控风险，推行常态化自查自纠、督查通报机制，形成“排查风险-整治风险-规范提高”的主动纠错、良性运转机制。从严抓好中央八项规定实施细

28、则的落实到位，持之以恒抓作风正税风。从严落实“教育-提醒-批评-追责”的管队治队要求，把咬耳扯袖、红脸出汗做在日常、抓在经常，引导干部做讲政治的明白人、有头脑的老实人、干实事的地税人。以“主动找蛇打”的担当，主动查线索、找案源、办铁案、严问责，把全面从严落到实处，让干部“一个都不掉队”“一个都不能少”。 【篇三】 2021年，我县国税工作在县委、县政府和市局的正确领导下，以_理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和_新时代中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实党的十八届历次全会精神和十九大会议精神，认真贯彻落实县委、县政府和市局党组各项决策部署，紧紧围绕实现税收现代化目标任务，坚持以组织收入

29、为中心，以绩效管理为抓手，积极构建“转型升级强征管，融合创新优服务，纵合横通强党建”三位一体工作新格局，打造“理念、机制、素质、作风”四大升级版，鼓足干劲，争先进位，追赶超越，各项工作均取得阶段性成绩。现将我局2021年工作开展情况总结如下： 一、坚持提质保量，全力打好组织收入攻坚战 截至12月31日，我局共组织全口径收入65276万元，完成市局调整后全口径收入目标65276万元的100%。其中县级收入完成18001万元，较上年同期14894万元同比增长20.86%，增收3107万元，完成县政府调整后县级计划18000万元的100%。 （一）多措并举狠抓组织收入工作。一是科学合理分解税收任务，

30、落实责任。深入各基层单位和重点税源企业，调查了解各征收单位税源实际情况和企业经营变化情况，科学合理分解落实2021年税收收入计划目标。二是深入开展重点税源调研。联合地税局深入10户重点税源企业认真了解2021年的预计生产经营情况、企业财务指标等与预计税收收入有关的数据，对重点税源企业实施有效监控，及时掌握第一手情况，加大对组织收入工作的督促指导和统筹协调力度。三是加强对组织收入工作的考核力度。结合市局绩效考核相关指标，重新修订了组织收入工作考核的具体内容，加大了组织收入工作在绩效考评中的考核分值。切实转变观念，提高认识，按月进行通报，对月度准确率低于全县平均值的单位进行约谈，全面提升组织收入工

31、作质量。 （二）加强收入预测分析，提高收入质量。一是加强日常收入预测及全年预测。及时督促各征收单位每月科学预测收入情况，并结合重点税源实际经营情况按时上报全局每月收入预测旬报及全年预测，预测力求接近实际，确保预测准确率在市局考核范围之内。二是做好税收收入分析。坚持每月、每季开展收入分析，定期召开收入分析会和推进会。2021年，共进行税收日常分析10次，专题分析3次，重点税源分析2次。三是加强重点税源监控。及时掌握重点税源经营变化情况，每月及时上报重点税源及百万元企业报表，充分应用监控数据进行税收分析，把握组织收入大局。 二、深化征管改革，不断提高税收征管水平 （一）深化国地税征管体制改革。一是

32、推行税收规范化建设。按照国家税务总局印发国家税务局地方税务局合作工作规范（3.0版）统一部署，实施纳税服务、税收征管规范化管理，推行税收执法权力清单和责任清单并向社会告知。二是推进办税便利化改革。依靠电子税务局方便纳税人办理涉税事宜，通过网上申报及缴税、网上办理发票领购业务、网上申请增值税专用发票代开业务等节省纳税人办理业务时间，减轻办税服务厅压力，提高网上审批效率和透明度。三是建立服务合作常态化机制。xx县国税、地税通过互设窗口、互相配置金三岗位、实现国税、地税联合办税服务，全面提升合作水平。截至目前，地税在国税设立办税窗口5个；国地税互相为对方配置金税三期系统综合查询岗位5个；“一人一机双

33、系统单pos”运行窗口5个。四是拓展跨部门税收合作。为建立健全税收征管长效机制，2021年4月我局积极配合县政府制定xx县税收保障管理办法，建立全县涉税信息交换平台。加强与地税、财政、工商、质监等部门的协作，加大合作力度，确保实现信息共享、管理互助、信用互认。五是联合开展税务稽查。国地税联合成立税收风险应对小组，今年以来，共同确定了15户联合稽查对象，并对8户纳税人联合实施了进户检查，通过检查，国税局查补税款238.58万元，地税局查补税款528.21万元。同时，联合对大企业开展风险管理工作，并对企业的自查情况进行现场督导，提升了大企业的税法遵从度。六是积极稳步推进征管职能转变。按照省市局转变

34、税收征管方式提高税收征管效能实施方案的要求，及时组织全体税务干部学习文件精神，转变思想观念，制定下发xx县国税局转变税收征管方式提高税收征管效能实施方案。七是积极推进存量户换发社会信用代码营业执照工作。按照省局下发的推进存量户换发加载统一社会信用代码营业执照工作实施方案的要求，及时制定我单位推进实施方案，下发存量户名单，做好宣传督导工作，力争2021年12月31日前全部完成企业和农民专业合作社换照工作。 （二）全面落实实名办税工作。专题组织召开了实名办税推进工作会议，会议对实名办税工作进行了详实细致的安排。充分利用网站、微信等互联网新媒体强化宣传，营造社会氛围。及时核实纳税人登记信息，摸清税源

35、底子，清除垃圾数据。截至目前，我局实名办税纳税人信息采集累计6386条，存量户全部采集户数1040户，部分采集户数721户。 （三）积极开展2021年风险应对工作。认真落实税收风险快速响应工作，与地税局联合开展风险应对工作，有效提升风险应对能力。截至目前，风控系统陆续向我局推送风险应对任务660户次，我局已采取应对户数487户，其中实际有问题户数355户，入库税款1752.27万元，加收滞纳金123.68万元，罚款26.5万元，调减留抵17.71万元。 （四）切实做好金税三期系统运维工作。积极培养全县金税三期运维骨干团队，掌握核心技术，解决疑难问题，确保金税三期系统各项业务的顺利开展。积极配合

36、市局工作组做好数据质量检查工作，前台工作人员遵循金税三期业务标准按时完成数据核准修正工作，及时从源头管控数据，有效提高税收数据质量。 三、加强税种管理，不断提高税收执法水平 （一）积极开展营改增“政策大辅导”工作。一是认真安排辅导工作。制定大辅导工作方案，成立营改增试点纳税人大辅导工作小组，确定了大辅导的范围，将符合要求的纳税人全部纳入大辅导的范围。逐户认真填写四大行业增值税一般纳税人辅导工作记录，对辅导事项和建议认真整理，进行分析，及时解答。二是举办试点纳税人培训班。2021年以来，共计举办试点纳税人培训班4次，培训纳税人261户次，已入户辅导重点企业25户，常规辅导企业37户。三是举办专题

37、辅导。针对营改增后个别建筑业税负上升的情况，在税收管理员入户辅导的基础上，对辖区23户建筑企业一般纳税人进行了营改增知识专题辅导。对辖区生活服务业分2批次进行专题辅导培训，使纳税人熟知增值税原理，准确完成开票、抄报税、纳税申报等业务流程。 （二）力求实效，做好增值税管理工作。一是积极开展增值税发票系统升级版及智能赋码助手推行工作。制定工作方案及应急预案，在税控服务单位及各基层分局的有力配合和协助下，全面完成各项升级工作，并做到纳税人开票系统全部安装“智能赋码助手”工具。积极利用各类宣传手段，督促本单位认真做好辖区内纳税人正确使用商品和服务税收分类编码开具发票，确保开票软件升级及正确使用编码开具

38、发票两个指标均达100%。二是全面排查农产品企业风险点。对辖区注册登记为一般纳税人的13户中药材企业，进行逐户分析，初步判定8户企业为风险企业，并在防伪税控系统中立即采取了技术处理，防止风险范围进一步蔓延。同时，对辖区2户农产品企业不符合规定的进项税额做了进项转出，共补缴增值税49559.9元，补缴企业所得税19372元。三是认真贯彻落实增值税优惠政策。2021年，辖区享受增值税优惠政策企业共65户次，享受减免税收入75198.70万元，办理即征即退税款1762.07万元。四是积极落实小微企业增值税政策。2021年1-11月份，我局享受小微企业优惠政策企业共计5328户，累计享受增值税小微企业

39、优惠875.48万元。五是严格落实农产品核定扣除工作。2021年，辖区正常开业实施农产品核定扣除的企业共3户，按照农产品核定扣除办法标准企业实现应缴增值税113.50万元。 （三）强化措施，做好企业所得税管理。一是扎实做好2021年度汇算清缴工作。对辖区企业所得税查账征收企业入户摸底调查、对符合条件纳税人集中辅导，举办了3期由税收管理员和纳税人共900余人参加的汇算清缴培训辅导班。实行两级网上实时监控，及时纠错，确保纳税人已申报数据准确。2021年度，我局辖区参加企业所得税汇算清缴的纳税人共1066户，共申报缴纳企业所得税9049.64万元。二是做好企业所得税预缴申报入库工作。2021年，我局

40、通过强化监控，对纳税人点对点、面对面的开展培训等方式，切实做好企业所得税预缴申报管理工作。三是做好小微企业优惠政策的落实工作。我局参加2021年度汇算清缴的符合小型微利企业条件的1030户企业所得税纳税人，全部按规定享受了小型微利企业税收优惠政策，减免所得税额43.59万元；2021年1-3季度，预缴享受小型微利企业优惠政策共计1507户，享受减免税额118.55万元。 （四）全面落实国务院系列减税措施。一是加大培训力度。组织辖区减并税率企业纳税人开展了减并税率优惠政策培训，通过政策解读和报表案例辅导，确保参训人员学得精、懂得透、办得好。二是加强政策宣传。严格落实纳税服务责任，加强对纳税人的政

41、策宣传辅导，合理调配服务资源，拓展办税渠道，保障国务院减税措施得到全面落实。 （五）做好非居民企业纳税工作。2021年1-11月份，对外支付已代扣代缴非居民企业税收入1113.62万元，其中代扣代缴增值税417.61万元，代扣代缴企业所得税696.01万元。 （六）完成出口退税管理工作。一是加强出口退税企业管理。严格执行出口退税管理规范和出口退税分类管理办法，各岗位人员认真审核，规范操作，确保审批处理流程的顺利运行。2021年，共办理出口退税业务9笔，办理免抵退税共计364.73万元。二是按期做好出口退税函调系统函调信息的核查回函工作。今年，共通过系统对下发的5份函调按期进行了回函。 （七）做

42、好税收法治各项工作。一是着力推进简政放权。通过清理、加强监督、整改等方式，确保税务行政审批制度改革的各项要求落到实处。及时公布了xx县国家税务局县本级税务行政审批事项目录，并严格按照目录公布的审批事项进行涉税行政审批。截至目前，我局已审批办理完结行政许可件174件，并严格按照国家税务总局2021年11号公告的要求，对于实名采集的企业，均在2个工作日内完成行政许可审批工作，切实提高工作效率。二是严格执行重大税务案件审理办法。今年，共受理达到重大税务案件审理标准的案件7户，其中正在审理1户，审结6户，审结的6户案件中，移交公安机关处理的4户。三是认真做好三项制度推进工作。积极开展专题培训，强化学习

43、理解，明确“三项制度”的内容，吃透“三项制度”的精神实质，确保“三项制度”辐射到日常税收执法的各个层面。细化工作责任，对“三项制度”涉及的执法事项进行了梳理并制作成执法清单，明确岗位责任，切实保障“三项制度”在日常工作中的推进落实。 四、提升纳税人满意度，创建优质服务体系 （一）优化纳税服务，提升服务质效。一是继续落实“便民办税春风行动”。持续开展“问需求，优服务，促改革”专项活动，坚持以纳税人为中心，真正问需于纳税人，采取定点走访、税企座谈方式收集和征询纳税人对推进营改增工作的意见和建议，切实提升纳税人满意度。二是稳步推进“银税互动”助力小微企业发展。5月初，我局召开了由县地税局、县人行、县

44、中银富登银行以及信用等级为a、b级的纳税人代表参加的“银税互动-税金贷”专题会议，联合搭建“银税互动”服务平台，更好的落实好a、b诚信纳税人的激励措施，有效缓解诚信纳税企业及中小型企业的融资压力。截至目前，我局辖区已有9户纳税企业成功融资725万元。三是做好纳税人需求管理工作。结合实际制作纳税人问需调查问卷，从政策需求、征管执法需求、服务规范需求、法律救济需求、信息化建设需求、人员素质需求等方面，征集调查纳税人需求。今年以来，我局利用纳税人学校已与地税局联合举办培训班七期，共有800余户次接受了相关培训。四是扎实开展税收宣传工作。紧扣“深化税收改革助力企业发展”的宣传主题，结合“放管服”改革、

45、“便民办税春风行动”、作风建设年、征管体制改革等工作重点，以普及税法知识、促进税法遵从、树立国税形象、优化发展环境为目标，突出抓好税收法制宣传、税收文化宣传、税收舆情管理，充分发挥集中宣传优势，拓宽宣传触角，延伸宣传范围，创新宣传方式，多角度、深层次、广泛深入开展了税收宣传活动，取得了良好的宣传实效。五是严格落实限时办结相关事项。通过召开限时办结专题会议，组织学习了上级局对限时办结事项通告的要求，将限时办结事项考核到基层每个单位和个人，凡超期办结的事项都要进行考核问责，将限时办结事项落实到实处，切实提高服务效率。 （二）认真做好本年度纳税人满意度调查前期走访工作。在做好日常涉税业务的基础上，进

46、一步抓好服务细节，要求各税源管理部门及时和辖区内一般纳税人和小规模纳税人全方位对接，力争做到对纳税人服务全面覆盖无死角。积极开展走访纳税人活动，截至10月底共走访纳税人2940户，收集纳税人意见和建议20多条，为提升我局纳税人满意度奠定了良好基础。 五、提高素质建机制，不断激发国税队伍活力 （一）稳步实施，积极推进各项党建工作。一是持续深入开展“两学一做”常态化专题教育。教育引导党员干部学习党章、尊崇党章、维护党章，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，争做合格党员，增强党员干部的政治意识和立足岗位敬业奉献的精神。二是认真落实全面从严治党主体责任。强化各党支部书记抓党建的责任意识，推进全面从严治

47、党见常态、见成效，成立完善党建工作领导小组机制，签订了全面从严治党责任书，制定落实主体责任任务清单，层层压实全面从严治党责任。三是积极开展“三增三创”活动。把开展“三增三创”活动同税收中心工作结合起来，持续推进全局作风建设和基层党建工作全面提升、全面过硬，推进各项工作追赶超越、落地见效。四是多举措推进“双建双促”工作。深入贯彻国家税务总局“纵合横通强党建”的目标，结合我局党建工作实际，在全县纳税人党支部建立税企党建工作联系点，实现促税收、促发展的目标，采取多项举措稳步推进“双建双促”工作落地生根。目前，县局总支与四个支部已分别与5户企业分别建立了“税企共建联系点”。四是深入贯彻落实党的十九大精

48、神。组织全体干部职工收看了中国共产党第十九次全国代表大会实况，并在各单位组织人员深入学习十九大精神，通过专题座谈、读专著、写心得等多种形式贯彻落实十九大精神，并将其贯穿于各项税收工作之中。 （二）勤抓干部教育，巩固精神文明建设。完善干部教育制度，积极开展各类干部培训。印发了xx县国家税务局2021年精神文明建设工作实施方案，深入开展了“关爱未成年人”、“情系端午节 爱在敬老院”、“关爱留守儿童助力脱贫攻坚”等一系列志愿服务活动，积极做好了各级文明单位日常创建和资料上传工作。制定了xx县国家税务局加强新形势下基层建设工作的实施方案，确立了2021-2021年加强新形势下基层建设工作的阶段目标。充分发挥工会作用，举办各类活动，丰富干部职工的业余生活。 （三）持续推进绩效管理工作。一是健全机构，为绩效管理提供组织保障。先后成立了绩效考评委员会，绩效管理工作领导小