2022个人加薪申请书_9.docx
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1、第 1 1页共 2929页20222022 个人加薪申请书个人加薪申请书个人加薪申请书在这个高速发展的时代,申请书与我们的生活休戚相关,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。信任很多人会觉得申请书很难写吧,以下是我收集整理的个人加薪申请书,希望对大家有所帮助。个人加薪申请书 1敬重的 XX 您好:时间飞速,本人自 XX 年 XX 月入职,到现在已经快 XX 年的时间了,在这期间,工作中得到了包括您在内的各位领导和同事的帮助、支持,在此表示感谢。我很荣幸能够加入 XX 这个团结向上的集体,也感谢您供应给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。自进入 XXXX以来本人始终保持以为顾客服务为宗旨
2、,将领导支配的工作都不遗余力如期顺当完成。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技第 2 2页共 2929页巧,有很强的团队协作实力;责任感强,能着实完成领导交付的工作。和同事之间能够通力合作,关系相融洽,协作本组负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、新技能,注意自身发展和进步。并时刻牢记作为 XXXX 的一员自己所肩负的责任。每次见到您及其他同事劳碌的身影,对工程工作这份炙热的情感、坚决的信念,都让我深受感动和鼓舞。我坚信 XXXX 将来光明的发展前途,也信任每一个想有所作为的人都能够在 XXXX 供应的良好职
3、业发展平台上有所成果。依据自我优势分析本人不才在此毛遂自荐竞聘 XXXX 一职。本人对目前 XXXX 设备的运用、维护和检修等工作已经钻研学习到了肯定的高度;想涉猎更多有关酒店专业技能的学问,也想为自身将来的发展迈出关键的一步。目前 XXXX 是我的软肋但我信任凭借我对这份工作的酷爱和勤勉不懈的学习看法自己定能很快跨越 XX 这一拦路虎并最终实现事业路上的飞跃。下面本人浅谈一下如若接任 XXXX 以后的一些设想,不尽完善之处还请领导指责指正:1、狠抓班组员工的培训考核工作,从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作第 3 3页共 2929页效率,做到
4、一专多能,帮助 XXXX 培育和聘请综合型技工,如:强电工要懂弱电设备的调试,等多方面技术综合化。对班组技工实行优胜劣汰,技能考核。留用优秀骨干员工,针对有的老员工疲沓心情,注入新活力。人员任用上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制,常言道:户枢不蠹,流水不腐。只有在人员聘用上实行能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的方法,才能使整个团体随时有竞争,有活力。2、改进班组员工工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间特殊前后台部门间,班组之间,上、下级之间的工作刚好性,有效性。不推诿,多做事。督促班组成员加强对设施的日常巡检,按标准路途巡查,责任分区,责任到人。3、根据检修保养制度,抓好对大型关键
5、设备的安排检修保养。4、树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并根据能源、物料、修旧利废管理制度和方法,限制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废,争取更进一步降低修理成本。5、采纳人性化管理和制度化管理相结合的方法,激励优秀的员工,约束偷奸耍滑的员工。6、帮助制定合理的团队目标并主动引导员工团结协作,为完成目第 4 4页共 2929页标而努力。7、培育班组成员要增加美学美感意识,学习驾驭星级新标准,为酒店创建和谐的漂亮环境。8、希望通过本班组的一些改善,能够带动工程部其他班组成员的工作热忱,去为来宾创建舒适的硬件环境,供应舒适的服务产品,使后台服务也充溢浓郁的酒店氛围。总之,事情无论大小,要干就
6、干最好,我坚信,没有最好,只有更好,只有自我不断加压,找寻工作的兴奋点,对事业充溢激情,对工作充溢热忱,才能实现自我事业的跨越。信任领导会慎重考虑我的申请。不管最终批复看法如何,我都会一如既往努力工作,争取为酒店创建更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这全部的努力,我自己将是最大的受益者。感谢领导!敬待您的回音!此致敬礼!申请人:XXXxx 年 xx 月 xx 日第 5 5页共 2929页个人加薪申请书 2总经理:我部门现有员工 x 人,其中 xxx、xxx、xxx 等 3 名同志来本部门工作已达 2 年以上。该 3 名同志在各自的岗位上兢兢业业,业务水平不断提高,为本部门工作任务的顺当
7、完成做出了肯定的贡献。为了进一步调动他们的主动性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司以人为本的理念,特要求给此 3 同志各加薪 20%。特此申请,请予批准。此致敬礼申请人:xxx日期:20 xx 年 xx 月 xx 日个人加薪申请书 3敬重的领导:您好!我自去年 xx 月份有幸进入公司以来,已有一年,期间始终担当职务。抱着 xx(公司名字)是我家,旺盛大家乐的心情,始终努力工作,第 6 6页共 2929页不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,
8、也能容我一片天地,所以我辈经常自勉自励,不敢遗忘公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴盛发达。我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,哺育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应当担当养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有 x 千,而城本就消费水平极高,虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为
9、兄长,游子之心必定能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高 x 百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。第 7 7页共 2929页所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提高到 xx 整,希望领导能赐予批准。此致敬礼!申请人:xx 年 xx 月 xx 日个人加薪申请书 4敬重的公司领导:您好!随着公司的不断发展状大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜爱公司的企业文化,喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时,他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我非常的信任
10、你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是 xxxx 元(在原基础上增加 300 元)。人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创建更第 8 8页共 2929页大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作看法怎样样,因为您是我的干脆领导,这些您就应非常了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”
11、,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我信任,只要付出,就会有收获!假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达 xxxx 元月薪的要求,我恳切的期望您能提出诚肯的看法或举荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,假如公司不予思索,我仍旧会像以前一样,用专心的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的学问和修养要求我就应做到的。期盼您的答复。第 9 9页共 2929页个人加薪申请书 5敬重的领导:您好!本人从毕业后始终在 XXX 工作,至今已经是第 XXX 个年头过半了。始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对
12、公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参与各种培训考试学习,比如 XXXXXX,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。经过慎重的考虑,特向您提出加薪恳求,理由如下:1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,协助办公室内勤工作。作为协助跟单,哪里须要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。2、XXX 是徐州市规模较大的外企之一,但至今本人的薪水为XXX(税后 XXX 多点),远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍旧低徐州最低月薪
13、水平。3、以 XXX 内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪第 1010页共 2929页水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。此致敬礼!申请人:XXXXX 年 XX 月 X个人加薪申请书 6陈总:您好!一转瞬来公司工作_了,首先感谢公司重视,为我供应了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会,让我实现了当老师的幻想。很感谢_总对我的关切与重视,在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培,我的教学阅历渐渐丰富起来,个人的实力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。不想
14、当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创建更大的价值。第 1111页共 2929页请宽恕我的冒昧,我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准?是根据员工的素养凹凸工作表现还是根据员工的工作年限和社会阅历进行考核?诚然,我进公司时间不是很久,工作阅历也没有其他老老师那么丰富,但是我信任我的工作热忱,专业学问和对教化事业的酷爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样了,因为您是我的干脆领导,这些信任您特别了解。这次_总把学校这边交给我管理,让我接替王老师的工作,这就是薛总对我工作表现的
15、确定,是对我工作实力的信任,我感到很兴奋。但是我目前的基本工资是 1800+110 午饭补贴-医保社保,在福州这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说的确是个很大的困难。通过这段时间的接触,我觉得_总是个直率的人所以我才能这么干脆地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和沟通。因为_总使我信任,只要付出,就会有回报!第 1212页共 2929页假如公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我恳切的希望您
16、能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。此致敬礼!申请人:日期:个人加薪申请书 7敬重的领导:您好!我是政企事业部职员,现任技术售前职位。进入公司工作至今已有两年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。公司的发展速度正在日渐增快,组织结构越来越清楚,公司对人才的需求也随第 1313页共 2929页之增加,作为公司一员有义务为公司奉献自己的一份力气。在此我慎重向公司
17、提出申请,申请晋升为项目主管一职,希望公司领导予以考虑。自年月入职以来,我始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展,在提高个人工作技术阅历的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,同时也得到了公司领导及同事的认可。在公司领导的指导以及同事们的帮助下,两年多的迈联工作生活使我自身实力得到了很大的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,如:能按需求设计各类集成系统、协调支配项目招投标各项工作、在施工现场有肯定施
18、工管理指导阅历、娴熟完成项目招投标工作、适应出差等,熟识公司业务流程,同时,为满意公司发展须要,还带领新进同事工作学习。两年多的工作时间,在公司领导的指导下,我完成了案、方案、方案等系统集成项目的设计方案;主担了项目、等项目的管理实施工作;参加了、等项目的招投标工作。以上项目阅历给我带来了很第 1414页共 2929页大的帮助及提高,为今后的工作起到了不行缺少的作用。人追求的目标越高,才能就发展的越快,才能为企业创建更大的价值。在此,我恳请领导给我更高的台阶熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好工作,加倍努力,尽快全面胜任项目主管这一职务,为公司创建更多的价值,同公司一起展
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