2022年年医院创建平安医院实施方案 .doc

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1、XX年医院创建平安医院实施方案 XX县区人民医院 创建“平安医院”实施方案 为“实现新跨越，建设新馆陶”，全面建设小康社会创造良好的社会治安环境，根据XX县区创建“平安馆陶”工程实施方案，结合我院实际情况，实施创建“平安单位”“平安社区”工程，特制定如下方案： 一、指导思想 ： 以党的十八大精神和习近平总书记一系列讲话精神为指导，认真贯彻县委县政府会议精神，落实创建“平安馆陶”工程实施方案，坚持“打防结合、预防为主”、“群众参与、群防群治”的工作方针，采取有效方法，调动各种积极因素，全面落实社会治安综合治理各项措施，确保全院稳定，保障广大患者安心就医诊疗，以此打造“平安医院”品牌，塑造医院形象

2、，营造医院发展氛围，优化医护环境，促进医院快速发展。 二、任务要求： 1、“平安单位”创建标准：（1）“三无”：无可防性案件、无违法犯罪人员、无越级集体上访；（2）“两落实”：落实治安防范承包责任制、落实技防措施。 2、“平安社区”创建标准：（1）“三无”：无刑事案件、无治安灾害事故、无突发性事件；（2）“三达标”：矛盾纠纷排查率达到100、调处率达到100、群众满意率达到95。 3、达到“三个增强”。增强广大人民群众的防范意识；增强治安防控体系建设及防控能力；增强严厉打击各种犯罪的能力。 4、实现“五个目标”。发案少、秩序好、社会稳定、群众满意、经济发展。 三、工作措施 1、加强保卫科建设。

3、明确职责、健全制度、严格交接班。 2、推行治安防范承包制。各科主任为各科治安防范承包人，与医院签订责任状。 3、深入开展创建“平安单位”、“平安社区”活动 坚持“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”的要求，努力创建“平安科室”、“平安社区”、“平安医院”工程建设。 4、开展排查调处工作： 各科主任是排查调处的责任人，坚持每月排查一次各类隐患和问题，要做到隐患及时排查，及时调处解决；抓早、抓小，千方百计把问题解决在科室，化解在萌芽状态。 5、广泛开展法制宣传教育工作，努力提高全民法律素质，开展好“法律三进家”“法律进科室”等教育活动，利用“法律知识讲座”，黑板报、明白纸等形式，搞好法律知识

4、学习，努力提高全民的学法、懂法、守法、用法水平，增强广大干部职工同各种违法犯罪斗争的自觉性和主动性。 四、组织领导 1、强化组织领导，明确责任目标。 为保证创建活动扎实有效地开展，县医院成立领导小组，院长王磊为组长、书记殷保合为副组长，院办室、保卫科、总务科、财务科、医务科、护理部等科主任为成员，负责对创建活动的组织领导和检查督导。各科室都要明确一名科主任负责，认真谋划，精心安排，密切配合，协调联动，形成合力保平安的局面。 2、加大督导力度，严格奖惩措施。 领导小组将随时进行督导检查，利用“医院简讯”，及时通报工作情况，实行社会治安综合治理“一票否决”，与评先授奖、晋职、晋级挂钩，后果严重的，依法追究刑事责任。 内容总结（1）发案少、秩序好、社会稳定、群众满意、经济发展（2）明确职责、健全制度、严格交接班（3）为保证创建活动扎实有效地开展，县医院成立领导小组，院长王磊为组长、书记殷保合为副组长，院办室、保卫科、总务科、财务科、医务科、护理部等科主任为成员，负责对创建活动的组织领导和检查督导