十一月份述职报告（一）.doc

《十一月份述职报告（一）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《十一月份述职报告（一）.doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、十一月份述职报告 尊敬的公司领导及各位同事： 大家好。 在这凉爽的11月，维护队一班在职人员14人。新入职2人，1人因个人原因离职，没有影响到班上的工作，十一月份述职报告。在这个月里协助班长，严格执行公司的规章制度，落实好公司下达的工作任务，做好本职工作。 本月工作情况如下： 1。协同维护队二班.三班，共同清运了十五十六号楼，楼层的装修垃圾，和取下一二三期固定车位车牌。 2。随着小区车辆越来越多，为了更合理的使用有限资源，公司取消了固定车位制度，要求车库岗人员执行好公司制度，在遇到业主询问时，耐心解答业主的询问，确保车辆的有序停放。 3。及时的对小区消防设施设备检查及贴封条，保障消防设施设备的

2、完好。 在11月份工作中，加强服从意识，提升服务质量，增强团队的凝聚力。巡逻人员加强了对小区的巡查，遇到可疑人员及时排查，遇到突发情况时迅速赶到现场，各岗位做到尽岗尽职。这个月中的不足，有及少部分在岗人员仪容仪表形象差，车库岗人员不够积极主动，串岗睡岗现象时有发生。工作的不足将在下个月里及时纠正。 12月份工作安排如下： 1。加强仪容仪表管理，提高在岗人员形象，让大家知道个人形象不仅只代表个人，而是以你作为窗口，代表的是整个公司。 2。车库岗人员，随着现在固定车位的取消，工作量减轻了，那我们的工作质量一定要提高，要求做到来车就有人指引，跟踪到位检查清楚，确保车库车辆摆放有序。 3。管理好全班的各项工作，坚持查岗、查哨制度，不定时抽查巡楼情况，掌握人员在岗情况，杜绝串岗睡岗现象的发生。 4。加强新队员的岗位职责培训，提高其服务意识和团队理念，尽快的溶入到公司这个大家庭里面来。 第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。