2022年年春运实施方案 2.doc

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1、XX年春运实施方案 春运安全保畅工作实施方案 为全面落实省交通运输厅、交控集团及太原分公司春运工作的有关部署，加强区域协作单位的联动协调，严格做好突发事件的预防、预警和应急处置工作，全力维护高速公路平稳有序的通行环境，保障人民群众的安全出行，根据公司关于印发2018年春运工作方案的通知（晋太原信发201813号）、大队关于印发春运安全保畅工作实施方案的通知（晋太原路发20181号）文件要求，结合工作实际，制定本实施方案： 一、工作目标 全面贯彻落实党的十九大精神，充分认识新时代下人民对美好出行的新需求，以“保安全、保畅通、保稳定”为重点，严格落实“安全、顺畅、优质、和谐、有序”的春运工作总体目

2、标，进一步提升路政应急保畅、文明执法和社会服务能力，有效预防和减少交通事故，科学处置各类突发事件，全力保障太原高速公路安全稳定，真正为广大人民群众平安出行提供有力的高速公路服务支撑。 二、组织机构 为进一步加强组织领导，确保各项措施责任落实到位，圆满完成春运期间工作任务，特成立路政一中队春运工作领导小组： 组 长：郭建林 副组长：赵利生 白秀红姜忠南成 员。裴钰旺董晓琴宋宁领导组下设综合办公室，由裴钰旺负责。成 员：宋晓君史国华史青王建东牛红瑞 三、具体要求： （一）加强中队领导带班负责制 严格执行中队领导带班负责制，当日值班领导全权处理中队各项工作，严格执行“八项规定”、“十不准”等各项规章

3、制度。 （二）落实监管责任，确保安全稳定 中队将安全生产总之作为春运工作的重中之重，紧密结合工作实际突出监管重点，全面开展春运安全生产隐患排查治理工作，坚杜绝各类事故发生，确保我中队管辖路段安全稳定。 一是严格落实上级部门要求，深入开展安全隐患排查整治行动。通过上路、上桥、下涵洞、到各检测点、驻地办公区域以及食堂进行全面稽查，稽查要有记录，对查出的问题及存在的安全隐患督促整改。 二是加强车辆管理。由中队专职安全员负责督促中队所用车辆进行车况大检查，确保技术状况良好和安全防护设施齐备。对存在的安全隐患与问题尽快与大队取得联系，及时处理；大队处理不了的问题要及时打报告上报。严禁存在安全隐患的车辆参

4、加春运。 三是加强对驾驶员的管理。严禁无合法从业资格的人员驾驶营运车辆；全体人员要有安全意识，做到喝酒不开车，开车不喝酒。四是加大施工现场的安全监管以及对桥涵等构造物及桥梁下部控制区域的监管。节前要加强道路安全检查和隐患排查，由各班长负责，加强道路的巡查和桥梁涵洞检查，并安排专人对易造成拥堵和危险路段进行不间断检查并做好记录；对施工现场违章指挥、违规作业、违反安全操作等要有检查、记录、有签字；及时排除安全隐患，清理路面抛洒物，最大限度地减少路面抛洒物引发的投诉事件发生。 五是加强所辖路段行人上路及兜售葡萄情况的管理。值班人员做好行人非法停车购买农产品的统计、收集和上报工作、保证信息及时畅通，确

5、保节日期间高速公路的安全畅通，避免造成群体闹事事件。 六是加强治超工作的管理。严格执行交通行政执法规范、路政文明执法管理工作规范，按照治超检测流程实施检测，确保在活动期间不发生堵车事件，杜绝公路“三乱”发生； 七是要高度关注本队稳定工作。一要全面了解本队动态，及时排查化解本队矛盾和不稳定因素。二要实行首问负责制，避免对出现上访、举报等不稳定事件。 八是加强劳动纪律严格按照考勤、请销假制度执行，杜绝松、懒、散现象的发生。 （三）加强应急管理，切实提高保障能力 一、做好应对恶劣天气的准备，备足备齐各类除雪保畅物资； 二、以雪为令，见雪上路，主动到达工作岗位； 三、人在岗、心在岗； 四、上路要“眼观

6、六路、耳听八方”，首先确保自身安全。 （四）加强值班，畅通联系 加强值班管理和信息报送工作，落实24小时值班制度严格执行“八项规定”、“十不准”等各项规章制度；针对春运期间的值班工作，值班人员要做到按时到岗，认真履职尽责，及时向当日带班领导、分管领导、巡查人员、备勤人员做好传达队部指令，遇有紧急突发情况必须在规定时限内层层上报，并及时妥善处置；做好驻地巡查工作，做好防火防盗的监督工作，确保春运期间驻地安全。 工作值班电话：0351-5971305 四、其它工作 1、严格执行请销假制度，节假日期间严格按排班表执行，严禁调班，请假必须经中队严格审核，队长签字后方可执行。 2、春节期间外来人员进入本队必须登记，值班室做好记录。 3、严格做到持证上岗、亮证执法。 4、公务用车及本队人员着装不得下高速；不得在任何娱乐场所、酒店进行各种活动。 路政一中队 二一八年二月一日 内容总结（1）（二）落实监管责任，确保安全稳定 中队将安全生产总之作为春运工作的重中之重，紧密结合工作实际突出监管重点，全面开展春运安全生产隐患排查治理工作，坚杜绝各类事故发生，确保我中队管辖路段安全稳定（2）二、以雪为令，见雪上路，主动到达工作岗位