2022个人教学计划_49.docx
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1、第 1 1页共 3131页20222022 个人教学计划个人教学计划好用的个人教学安排汇编 8 篇时间在消逝,从不停留,我们的工作又迈入新的阶段,是时候仔细思索安排该如何写了。可是究竟什么样的安排才是适合自己的呢?以下是我为大家收集的个人教学安排 8 篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。个人教学安排 篇 1近十年的教化教学经验使我明白老师不仅仅要“传道、授业、解惑”,更应当注意学生的人格和特性的发展。尤其是在新课程改革中,在提倡素养教化的今日,过程情感教化显得更加尤为重要。在细心反思前近十年的教化教学工作,仔细研读了新课程改革的案例以后,我对自己将来三年做了新的规划:一、自我定位我是一名小学老师
2、,任教二年级语文教学。自 20 xx 年毕业,干脆来到赵家任教,参与工作至今已经有十年,对岗位工作状况已经熟识,如何在现有的基础上有所突破、有所创新使我确立了三年奋斗的目标。第 2 2页共 3131页二、发展目标1、加强理论学习,以培育自身的研修实力提升自身的专业水平。我个人认为老师不仅要全面发展,更要特性发展,终身发展。只有不断提升自身的科研水平才可以寻求特性发展,任何特性化的特色教化都离不开科研发展的深厚基础。所以我为自己制定了读书安排,从书中获得的体会。因此依据每一本书刚好记录读书笔记,书写读书体会。2、仔细学习,扩充本学科的学问宽度。总结整理教化教学阅历,探讨如何使孩子更能有效地学习语
3、文,解决工作中积存在心中的许多疑问。争取三年后向名师靠拢,做一个主动、主动,而又欢乐的教化者。树立终身学习的观念,抓紧空闲学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富学问结构,增加理论底蕴;工作中,主动投身教化科研的改革与实践,主动投入科研工作,要有论文、有探讨课,出成果。从学生终生华蜜的高度主动探究新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,时第 3 3页共 3131页刻提示自己用脑子工作,使自己逐步成为探讨型、开拓型、全能型的老师。3、依托家校牵手平台,通过情感教化,培育得才兼备的好学生。我总信任亲其师而信其道,作为语文老师,与学生的关系比较融洽,我可以借助这个优势,关注
4、学生的品德成长,心理健康发育。我想在做学生思想工作方面可以采纳谈心,评比沟通,物质激励等方法。只要能够促进学生健全人格培育的一切方法皆可行之。三、达到目标的措施(一)学习1、学习教化教学阅历听课,听出阅历;求教,学方法;听一节课要有反思。2、学习职业道德的学问每周坚持读一篇文章,有选择的做笔记,写心得。3、学习专业学问作为一名老师,专业学问是必需无条件驾驭的,有时候之所以难以限制课堂局面,唯恐主要的缘由还在于对专业学问的把握不够,因第 4 4页共 3131页此,对学生的埋怨,对题目的指责,说时间不够用,都不如把时间用到对专业学问的学习上,只有专了,才能够精,也才能够在引导学生学习的过程中游刃有
5、余,这样,课堂才会越来越精彩。坚持每天阅读专业书籍,有笔记,有疑问,有思索解决疑问的过程。4、学习相关专业学问每一门学科都不是孤立存在的,都有和他相关的很多其它学科,例如,我们搞教化的,心理学,社会学,管理科学,等等都是相关学科,都对我们的工作有极大用处,因此,要不间断的学习相关学科的学问,以扩大我们的学问面,以丰富我们的课堂,以提高我们教的爱好和学生学的爱好,达到主动而欢乐的境界。学习相关专业,坚持学为己用,所学学问肯定要用于丰富自己的教学,提高自己的教学。5、学习自己喜爱的各方面的学问老师爱好要广泛富有特性,而丰富的学问就是帮助我们的首选之材。(二)实践第 5 5页共 3131页1、教化教
6、学实践所学学问必需用于自己的教学实践,提高课堂效率,减轻师生负担,增加教和学的乐趣,形成良性循环。2、深化教学之中发觉与思索作为一名老师,不仅要登泰山而小群峰,还要擅长微小之处见真情,要擅长发觉自己教学中的问题,要擅长发觉学生学习过程中的问题,要擅长发觉师生相处之间的问题,更擅长发觉所教学科的规律性问题,等等。然后是思索,只会发觉不做思索,等于没有发觉,发觉后必需仔细思索,以求找到科学地解决问题的方法,提高自己更提高教学。3、反思积累反思要写出来,进行积累。4、记录可以用读书笔记,学习心得,案例反思等形式进行记录。个人教学安排 篇 2XX 新的一年 园所制定目标是 300 万。以亲子部门 4
7、位教学老师平均安排各是 75 万。为了达到全年目标。全年报班人数则要达到第 6 6页共 3131页7080 人。而是以此将目标合理分散到每个月从 3 月12 月(总报班人数“老带新 新报 续报”总和)达到全年目标实施安排有七点:一:提高出勤率 85%(服务意识从老会员起先)提高出勤率不仅仅是要重视数据和会员是否出勤,更重的是要通过途径让家长信任老师信服课程并真正相识到教化的重要性和缺课对幼儿的损失。为了提高出勤率我认为要做到以下几点1.物质嘉奖:为每位幼儿打算一张会员出勤卡,以每个宝宝上完一节课就盖一个印章的形式,一期课积满 12 的小印章颁发一份小粘贴和全勤宝宝奖状以资激励。(奖状名字可以丰
8、富多样重点是能表示对孩子的确定)引导家长培育幼儿通过自己的努力去收获一些嘉奖,既提高了出勤率,又可以将家长对园所及老师的满足度极限上升。在实施这已安排还需打算材料,为了节约成本部门确定尽量采纳手工制作,出勤卡的制作人:亲子部门 设计小学电脑帮助出勤卡的制作时间:每一期课的上一周完成会员出勤卡制作方法:电脑上排版整理好名片一样的大小长方形,模板上有红黄蓝标记第 7 7页共 3131页和 3 行 4 列的表格代表 3 个月。用 a4 的白色卡纸打印后裁剪出 300 份(打算 300 个会员)2.健康提示:做好家长工作,通过季节改变等提示家长留意幼儿的身体健康,多喝水,主动喝水,并刚好依据天气增减衣
9、物。尤其是在园所上课时记得要为幼儿打算隔汗巾和衣服只有常常真心的关切幼儿的健康家长才会认为原来老师也会关注他的孩子,久而久之他们会认为这是一种被重视,便会对园所全部老师做一个“细心”口碑的宣扬但要让家长真真实切感受到,那不是一句留意身体等可以做到。从而我有以下几个想法在每个月月尾和平常的休息时间在网上找寻一些季节和最近的感染病毒的预防方法,和家长共享,以免家长工作太忙忽视了孩子导致生病不能来园学习。详细传递健康学问时间是每周课后和周三电访时间 形式多样 还可以是以纸质的形式发给家长,表示温馨。3.教学质量:提高教学质量让宝宝喜爱课程,做到在家里都能想到要上红黄蓝的课程 达到这点详细要从教学部门
10、教研做课研讨起先,通过做课丰富学问和阅历,并多设计一些嬉戏。措施如下;个人成长:第 8 8页共 3131页在节假日时间和每晚休息时间每天抽一小时看育儿书籍和幼儿嬉戏视频(时间在 2 个月)集体教研;周四下午 2:003:00 做课(打算好自己一周课程里遇到的困难及课堂幼儿特别状况,在做完本周课程后和集体老师探讨)通过反复的做课和老师共享探讨及自己观看书籍视频提升自己的专业素养,和自己这颗喜爱幼儿的心将会努力做到让每个幼儿喜爱课程二:家长满足度科学育儿:和家长传递科学的育儿阅历(课程结束后的时间或电访时间)个人将会在空闲时间看育儿书籍和上网查询师资行为:树立良好的老师形象做到员工服务守则条规 让
11、家长看到老师的形象是赏心悦目的感觉,同时给孩子做一个形象和行为的榜样视察沟通:视察每个幼儿的课堂状况,刚好并适当的和家长沟通,让家长有种感觉孩子被重视和关切,然而对于插班试听的孩子则会实行课上专心辅导孩子和课后抓时间沟通和孩子回家后电话沟通,教化第 9 9页共 3131页服务起到连续性。三:新报人数优质课:通过做课和备课状况选出 2 节优质课刚好转达销售并督促销售邀约提前了解:提前被通知有插班试听,那我就要和顾问沟通试听幼儿的状况,了解幼儿的特点和家长的特点助于课堂更好的和孩子接触和辅导为跟踪孩子报班做铺垫。非会员“心”沟通:会员回家后还要和家长打电话关切幼儿并整理好幼儿的课堂状况进行回访电话
12、。(幼儿状况资料整理在中午休息时间,电话时间在晚上)四:家庭延长;新学期变更为了让家长更加重视每周一发的纸条,所以内容需以下 2 个方面1.依据备课提出本周课程重点延长(1 点即可)2.通过班级幼儿状况和季节 节日风俗制定新的延长条五:教研工作1.周四下午 2:003:00 做课第 1010页共 3131页2.打算好自己一周课程里遇到的困难及课堂幼儿特别状况整理好3.主动评课做课看课探讨合理的教学方法和嬉戏4.通过每周做课分数总和在一起评出月或年“优秀做课之星”激励老师的主动性(嘉奖可以是奖品或荣誉证书或金钱等等)六:活动策划 1 月 2 场(活动形式主要是以季节节日等进行)1、1 场以生日会
13、为主(以园所为活动场所,邀请本月的幼儿参与,从三月份起先)2、1 场以主题方式为主(以季节、节日等为主制定活动内容,每月初出活动方案,从三月起先)七:成长档案(以纸质版)档案资料七项1.幼儿基本资料2.课堂活动照片3.我学会了.4.创作大师5.亲子同乐第 1111页共 3131页6.学期评估个人教学安排 篇 3高三十五班是一个应届班,共有 66 人,从上学期考试状况看,学生学习水平参差不齐,基础学问部分同学驾驭不牢,分析问题、解决问题的实力偏低,从材料中获得学问的实力、辩证思维的实力有待于进一步提高。在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参与集体活动。教
14、化幼儿关切集体,关切同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教化,使幼儿养成有道德、有才智、有礼貌的好孩子,并同家长亲密联系,加强幼儿一日常规养成教化,加强幼儿幼儿各种行为习惯培育训练,使幼儿生活习惯、学习习惯在上学期原有基础上有肯定发展。从事幼儿老师行业以来,我的学问面、实践阅历发生了改变,经验了一次质的飞跃。我从一名在校高校生渐渐蜕变成一名幼教工作人员,虽然我已从一名没有实践阅历的新老师逐步转变成拥有肯定阅历的老师,但更多的教学阅历还是不够的,幸亏园领导及老师们在工作上赐予了我极大的帮助,使我很快成长起来。经过半学期的教学实践,第 1212页共 3131页已使自身各方面实力得到了熬炼。作为一名新老师
15、,我深深的感到,应以创新精神为动身点,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师。为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定老师自我成长安排,并在安排实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名老师应具有的素养。一、现状分析:1、优势:(1)半学期的教学工作阅历,让我对教化孩子有了肯定的阅历和心得,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担忧和无措。(2)随着上半学期家长工作的开展,在家长工作方面积累了肯定的阅历,并且我和班中家长的关系比较融洽,家长也很体谅、协作老师的工作。(3)有好学精神,敢于接受新事物的挑战,乐于
16、接受教学新理念的冲击。第 1313页共 3131页2、不足:为了迎接六一儿童节开放活动我们单位要举办大型画展这就要求每个孩子都有一幅参展作品但在绘画课中孩子们作品拿不出手既然画展就要给家长展示我们最好成果我们协商单独辅导孩子这样即可以让孩子们绘画水平得到提高又可以拿出好作品于我们利用平常教学和中午午休时间辅导孩子们绘画最终我们班孩子们都用自己巧手画出了一幅色调明丽构图合理、画面丰满画作为一名年轻的管理人员,必需要形成自己良好的个人魅力才能信服于人。本人仔细参与了第四届苏浙沪示范园课改精品活动观摩研讨会以及上海市 113 期幼教研讨观摩讲习班,吸取同行的先进理念,并刚好和全园老师共同共享收获,公
17、开了教学活动冲泡饮料。同时,为了提高管理水平,我仔细参与了无锡市第八期园长培训班,顺当结业并被评为优秀学员。有论文“方圆”之道 在 XX 无锡市“崇宁杯”新课改教化教学论文评比中获得二等奖。与李静、黄薇等老师设计制作的操作材料感官宝瓶、变变屋的奇妙在 XX 年无锡市幼儿园区域活动材料设计大赛中分别获得二等奖。因为我是一名新老师,工作只有半年时间,工作上还缺乏阅历,第 1414页共 3131页面对一些问题还不能圆满解决。二、个人发展总目标:(1)尽快提高自己对小班幼儿的管理和教学实力。(2)努力提高自己的专业素养,仔细学习、钻研业务,能更熟识小班幼儿的年龄特征和发展特点。(3)接着加强家长工作的
18、开展,做到与家长适时、有效的沟通。措施:(1)多向富有教学阅历的搭班老师学习,注意榜样借鉴、内化,争取尽快提高自己对小班年龄幼儿的管理和教学实力。2 通过“家园联系栏”公布每周的教学安排、工作重点和育儿常识,定时向家长发放家园联系手册.同时仔细收集家长反馈看法,虚心接受合理建议。从事幼儿老师行业以来,我的学问面、实践阅历发生了改变,经验了一次质的飞跃。我从一名在校高校生渐渐蜕变成一名幼教工作人员,虽然我已从一名没有实践阅历的新老师逐步转变成拥有肯定阅历的老师,但更多的教学阅历还是不够的,幸亏园领导及老师们在工作第 1515页共 3131页上赐予了我极大的帮助,使我很快成长起来。经过半学期的教学
19、实践,已使自身各方面实力得到了熬炼。我在幼教这一块土地上静默耕耘了 5 年,在这 5 年里,我付出了不少,收获了不少,同样也成长了不少。俗话说:有了安排,心中就有了目标,有了目标,就要付诸于行动,为了使自己尽快行动起来,更好地促进教化教学有效的开展,开心、轻松地学习,热心、全身心地教化,制定个人的成长安排如下:2)自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步,本学期将接着努力。除了刚好关注论坛外,还要加快家园联系窗内容的.更换频率,为家长供应更优质服务。除此之外,我还必需做到每周向家长反馈幼儿在园的状况,常常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师。3)主动关切国内外学前
20、教化信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教化学科的新学问、新技能。作为幼儿园老师单单有满腔的热忱,良好的职业道德是远远不够的,自己还要多学几门技能,利用空闲时间多听听其他老师的讲课,第 1616页共 3131页多看光盘,在家多查有关教学的资料,人活到老学到老,这样是肯定有百益而无一害的。仔细学习党的路途、方针和政策,保持正确的思想政治方向。关切国家大事,常常和老师们共同探讨学习体会,提高自己的思想政治觉悟。酷爱自己的事业,关切爱惜每一个学生,让学生把学校看成一个暖和的大家庭,把老师看成妈妈一样。对学生一视同仁,一切从学生的实际动身,让每一个学生在学校中都能
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