城管文化工作计划.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。城管文化工作计划 一、城管文化作用和深远 城管文化蕴涵载体、确立某个方向、谋求多重共鸣效应手段即城管文化向市民传递友好信息更多理解、支持和互动效应使市民自觉到城管工作城管文化可以包括在线咨询、便民服务、宣传、职业教育、广场娱乐和志愿者活动等多种多彩城管文化活动营造浓厚城管文化能执法队伍、向心力、战斗力还可以广场演出等活动使执法队员和市民之间互动调动市民性从而真正城市管管好城市为让城管让城管把城市管理当成家中事使城管文化人心在创建卫生城市中嘉兴能够一步步胜利过关全市上下通力合作、奋斗结果这离不开市民们以行动和城管执法队员一起实践了城管建设极力营造着嘉兴城管文化像退

2、休市民陈劲宣用自编歌谣义务为城市管理做宣传走遍大街小巷、学校和社区用最朴实语言向大家传递信息城管需要大家城管文化需要大家来营造从意义说城管文化活动市民理解、支持城管执法人员自觉和城市管理活动保障 二、城管执法队员要以行动城管努力营造城管文化 从事城市管理执法工作者应当营造和传承城管文化生力军和主心骨努力营造城管文化在当前下城管执法人应该视形象为生命自身素质努力自身形象；在日常工作中更要牢固四种意识使规范使团队、奋进 1、牢固学习意识自身能力和执法 当今知识爆炸时代一名新时期城管人要清楚为学学问题在日常学习中要牢牢把握学习方向不盲目学习应该党先进理论学习学习明辨非分清真、善、美假、恶、丑基础上知

3、识城管执法将管理意识转变为服务意识 2、牢固团队意识好、集体与个人三者之间利害关系团队、生命力和战斗力 俗话说：“一根筷子容易断而一捆筷子不易断”独木不成林同样要搞好城市管理行政执法工作也离不开全体执法队员集体智慧和力量这就需要每个人观念、团队意识要参加集体活动、组织培训以集体和战斗力20*年4月嘉兴市城市管理行政执法局在组织培训期间安排野外拓展训练“求生”项目就对大家意志、品质考验面对4米多高求生墙使大家意识到仅靠人力量无法翻越大家齐心协力、计划、严密组织、密切、众志成城才能又翻越在城市管理中也工作经常会遇到那样仅个人力量难以好这就需要量团队每个人力量大家齐心协力每个人聪明才智才能把工作完

4、3、牢固社会责任意识关注民生奉献爱心做社会有心人 城市管理错综在日常工作中会遇到各样问题这就要求执法人员要有责任意识和爱心观念在执法、文明执法“扶贫帮困、献爱心”活动热心关爱和排忧解难如帮助河南老汉找女儿紧急救治发病女子在“执法进社区城管连万家”活动时帮助居民疏通下水道和结对残疾户并每年送温暖等系列活动件件于细微之处见真情一度当地居民传诵佳话也使执法队伍形象在潜以默化中认可和提升 4、牢固服务意识极力城管和城管文化建设 文明执法、亲民执法城管和城管文化建设组成它要求在日常执法过程中时刻以人为本、服务至上管理理念来城管执法工作、乃至整个社会面对大人社会弱势群体城市管理工作深化城管执法工作所面临难度也越来越大为使问题解决而不激化矛盾在执法过程中决简单、粗暴而要牢固以人为本、服务至上观念对当事人耐心思想交流和沟通真正以理服人、以情动人用行动和真情去感化当事人赢得当事人圆满城管执法工作 总之城市化进程新城市管理领域也在要求和自身执法观念、能力、执法在当今社会大前提下城管、提倡城管文化才应该前进方向“营造城管文化、共创城管”每位城管执法队员应尽责任和历史使命也市民最强烈愿望 第 3 页 共 3 页