疼痛科主治医师岗位说明书.doc
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1、疼痛科主治医师岗位说明书一、基本资料岗位名称主治医师所属部门疼痛科岗位编号LTTKY一01二、工作内容!(一)工作概述在科主任的领导和上级医师的指导下,负责疼痛科的医疗、教学、科研、预防工作。(二)工作职责管理职责1.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻姻2.协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作助护士长搞好病房管理。业务职责1.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。l2.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级嘲查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。3.对所管病员全面负责,掌握病员的病情变化。在下班以前,做好童工作。对需要特殊观察的重症
2、病员,用口头方式向值班医师交班员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,爿科主任汇报。4.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化,提埔科、转院或出院的意见。教研职责1.担任适量的临床教学,指导进修、实习医师工作。2.主持病房的临床病历讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的文件。3.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教医师、见习医师请示上报科主任、主任医师、副主任医师3外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格、(一)基本要求性别年龄要求性别:不限年龄:男6
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