2021年工会主席个人述职述廉报告.doc
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1、2021年工会主席个人述职述廉报告 尊敬的领导: 您好。 20xx年的工会已经成功收官,20xx年继续担任工会主席一职,在工作当中,严于律己,踏实付出,做好本职,尽职尽责,现将个人在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职如下: 一、工作方面 20xx年本人分管平等协商,签订集体合同工作,劳动争议调解仲裁工作,工会保障工作,职工之家建设工作,文秘工作,宣传工作,在工作中本人能够切实履行职责,对分管的工作大胆抓,并抓出了成效,取得了一定的成绩。 1、平等协商,签订集体合同工作 在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作,有利于增强企业的凝聚力,有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系
2、起来,可以充分调动职工的积极性,解除职工的后顾之忧,可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷,对构建和谐稳定的劳动关系,建设和谐企业、和谐*具有非常重要的意义。为了做好这项工作,本人对全市企业单位集体合同签订和履约情况进行了监督检查,促使企业不断健全完善集体合同制度,认真履行合同规定的各项条款,实现了从源头上有效维权。xx年指导3个企业签订了集体合同,使集体合同的建制率达87%。xx年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了宣传,这项工作从xx年在全市企业单位推开,将从根本上维护女职工权益和特殊利益。 2、劳动争议调解仲裁工作 根据劳动法的规定,工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作,依法维
3、护职工合法权益。本人作为*市劳动争议调解仲裁委员会成员,xx年参与劳动争议调解仲裁1次。在工作中本人坚持先调解,后仲裁的原则,尽量做劳动纠纷双方的思想工作,能调解的尽量调解,实在调解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依规,实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在xx年仲裁工作中本人能严格要求自己,从不接受争议双方赠送的礼品,不接受宴请,做到两袖清风,心底坦荡。 3、职工之家建设工作 *市基层工会创建职工之家工作相对工会的其它工作显得有些滞后,主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范职工之家工作重要性认识不够,没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径,另一个原因就是基层
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