增强忧患意识,推动长远发展大讨论发言稿.doc
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1、增强忧患意识,推动长远发展大讨论发言稿 增强责任意识推动跨越发展 学习何平九论的体会 2021年6月3日,人民日报刊登了省委卢展工书记署名文章用领导方式转变加快发展方式转变,文章提出加快发展方式转变,首先要从党委、政府和领导干部转变开始,思考自己怎么转、怎么做的问题,文章立意深刻,思想深远,抓住了加快发展方式的关键性和根本性问题,具有很强针对性和指导性。通过一段时间以来研读报纸刊登文章、学习何平九论,我个人认为,作为领导干部只有增强责任意识才能适应这一历史性的发展,从而担当起领导加快经济社会发展的重任。 为官一任,造福一方,就是对一位领导干部最基本的责任要求。从某种意义上来说,具有高度责任感的
2、领导干部,他具有强烈的想干事的责任意识,他具有真正的能干事的责任能力,他具有务实的真干事的责任行为,他具有突出的干成事的责任成果。一句话:领导干部责任重如泰山。当前,在抢抓机遇建设中原经济区、用领导方式转变加快发展方式转变的关键时期,正确认识责任对转变领导方式和发展方式的极其重要性,具有深刻的现实意义和长远的指导意义。 责任是领导干部最基本的道德修养。做官要有官德。恪尽职守,勤政为民,廉洁奉公,正直公道,是领导干部最重要的官德。具有这些官德,就具有了很高的道德修养。做官若做到了这些,-1- 就是一个对国家和人民具有高度责任感的尽职尽责的好官。丘吉尔说,高尚、伟大的代价就是责任。歌德说,责任就是
3、对自己要求去做的事情有一种爱。这都是从道德的角度阐释了责任。 责任是领导干部最基本的职业精神。责任感是一种精神,是一种潜在意识,是自我的担当,是自觉的付出,是衡量领导干部精神素质的重要尺度,是敦促责任人做好的精神动力。对于领导干部来说,责任感就是对做好自身权限内工作的一种自我要求和鞭策,是一种必须干事和干成事的职业精神。有了这种职业精神,就能抢抓机遇,应对挑战;就能求实创新,锐意进取;就能拼抢争超,创造辉煌。反之,一个领导干部缺乏这种职业精神,即使他有再大的能力,也不会创造出好的政绩来。 责任是领导干部作为的动力和基础。领导干部,其责任非同一般,关系到一个区域或一个单位事业的兴衰成败。当领导就
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