2022年文明工地方案措施 2.doc
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1、文明工地方案措施(精) 潘黄派出所办公楼、附属楼工程 文明工地规划及措施 潘黄派出所新建办公楼附属楼 创建文明工地规划及措施 建设单位:盐都区公安局潘黄派出所设计单位:XX市富建建筑设计有限公司监理单位:江苏科苑建设项目管理有限公司编制单位:潘黄派出所新建工程项目部施工单位:江苏正平建设工程有限公司编制日期:二o一一年十一月二十六日 编制单位:江苏正平建设工程有限公司潘黄派出所办公楼、附属楼工程 文明工地规划及措施 目标管理规划措施 一、目标 本工程项目是盐都区公安局潘黄派出所办公楼、附属楼,我们自开工伊始就确立了目标值: (一)无伤亡事故、无交通、设备、管线、火灾事故。年事故负伤频率控制在1
2、.5. (二)创市级标准化管理达标工地: (三)创市级文明工地: (四)安保体系实施、贯标工地。 二、创优项目部管理网络 三、计划 (一)开工后一切按公司的规定要求,设置统一的“七牌二图”,职责分明,分工明确。围墙及工地内宿舍、厕所、食堂、门卫、仓库、所有硬件设施要达到规范要求,现场安保体系从2011年12月开始实施,资料归档成册,同工程进展达到同步,且收集齐全。场地内硬地坪到位、五小设施齐全、搭设的钢脚手架统一油漆,均按脚手架专项施工组织编制单位:江苏正平建设工程有限公司潘黄派出所办公楼、附属楼工程 文明工地规划及措施 设计的要求实施。其中的施工用电、大型机械、基坑围护、模板支撑方案一切依照
3、组织设计的规定施行。 (二)在上述基础上,该工程共有二幢建筑,我单位自工地正式开工之日起,就按照文明措施方案施工实施,施工过程中一环紧扣一环,按计划进行实施运作。 (三)安保体系贯标实施规划在开工前制定计划,自本工程开始之日起开始实施,各项安全措施执行良好,安保资料齐全。 四、实施 (一)教育 对新进场的每位职工,首先由项目经理进行现场规章制度和遵纪守法安全基本知识的教育,然后由各班组长对各位职工进行了本岗位安全操作技术及班组安全活动、制度、纪律劳防用品使用的安全教育,并有台帐及应试答卷,做到全体员工均经过教育,再经考核合格后方可上岗。 (二)培训 1、对所有特殊工种,均做到经特殊工种培训考核
4、部门考核合格后,领取的特殊工种上岗证书方可操作,如未经培训考核的一律拒绝作业。 2、 3、全体项目部的管理人员同样应做到持证上岗。 做好在该项目部各大工种的培训,所有新进场工人必须待三级考核合格后方可进行作业,同时合理布置好各施工小组,每小组新、老工人搭配,做好以老带新的好局面。 4、食堂人员均持有经卫生防疫站体检,培训后核发的健康证上岗。 (三)检查 1、每个施工环节由施工员及班组长在班前后及施工过程中,进行巡回检查,协同各班组的全体职工,各工种,及时解决在生产中的不安全方面的隐患,项目部组织有关领导将在每隔十天进行一次安全、防火、卫生方面的检查,并有台帐记录。 2、对查出的事故隐患苗头,做
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