2022年文化局作风整顿活动的实施方案.doc
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1、文化局作风整顿活动的实施方案 为切实抓好文化系统作风整顿,进一步转变工作作风,提高工作效率和服务水平,根据XX市纪委威纪发电20094号关于开展机关作风整顿活动的通知精神,从现在开始利用二个周的时间,在全系统开展一次作风整顿活动。结合我局实际,现制定以下实施方案: 一、总体要求 按照全市党风廉政建设和反腐败工作会议上关于加强领导干部党性修养,大力弘扬良好作风的工作要求,坚持自查自纠、边整边改的原则,切实解决干部职工在作风纪律方面存在的突出问题,达到严格工作纪律、改进工作作风、提高服务水平、树立良好形象的目标,使文化系统广大干部职工以新的作风、新的形象积极投身新一年的工作,奋力开创文化工作的新局
2、面,实现建设经济文化强市的奋斗目标。 二、整顿重点 重点解决四个方面的问题: (一)解决思想认识问题。克服自满思想,树立忧患意识;克服狭隘视野,树立科学发展眼光;克服固步自封心态,树立改革创新精神,把思想统一到干事创业上来,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落实上,兢兢业业完成各项工作任务。 (二)解决服务意识不强、工作态度不好、办事效率不高的问题。各单位要通过作风整顿,进一步强化为企业、为群众、为发展服务的意识,提高服务能力和水平,真心实意地为群众办实事办好事。坚决克服个别单位仍然存在的门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。 (三)解决工作纪律松懈的问题。有些干部中午饮酒、下午不上班,办事找
3、不到人,群众反映强烈,意见很大。局党委再次强调工作日中午严禁饮酒,更不能喝酒误事。各单位领导干部要起表率作用、每位工作人员要严格遵守作息制度,无论上午、下午,凡是工作时间都必须全天候在岗上班。既要人在岗,又要心在岗,有业务的要认真办理,没有业务的要抓紧学习,不允许上班串岗、聊天、玩游戏。 (四)解决作风飘浮,说的多、做的少,工作不落实的问题。通过作风喳顿改变一部分干部职工中存在的庸、懒、散的作风,要解决干与不干一个样,干多干少一个样,干好干孬一个样等实际问题。要把心思用在工作上,把自己的本职工作与文化工作大局紧密结合起来,充分调动每个人的工作积极性和创造性,多想办法、多出实招、多办实事,争取每
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- 2022 文化局 作风 整顿 活动 实施方案
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