地方领导会议总结讲话发言稿.doc
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1、地方领导会议总结讲话发言稿 (地方领导放在最后讲话的一般都是最高首长,行政首长布置完工作后,书记作总结) 同志们,今天的大会开得很成功。刚才某领导(或市长、或县长、或区长、或局长等)对前一段时间的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了总结,对下一阶段(或某季度、或下半年、或明年)的工作进行了布置,我完全赞同。 下面我再补充三点意见,供同志们参考。 第一,要统一思想、提高认识。 要充分认识某某工作的重要性,同志们一定要把思想统一到某某工作当中来,要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面,总体来说大家认识是到位的,态度是积极地,但是也有个别同志思想不端正,措施不落实,比如有的人。,(不点名的举例2
2、3个适当的批评一下)。所以只有认识充分到位了,才能把工作抓好。(时间5分钟左右) 第二,要集中精力、狠抓落实。 思想认识到位以后,还要看工作成效,这就需要全体(或员工、或干部、或职工等)要把精力真真切切的落实到工作当中去,要集中精力、狠抓落实,同志们围绕着某某工作要集思广益,不怕困难,要倒排(或时间、或工期),挂图作战,要大战(或50天、或80天或100天等),把各项措施落到实处,比如某某(或部门、或单位)的某某同志在工作当中非常积极肯干,(可以适当点名举例23个表扬一下)。所以我们大家要向某某同志学习,任劳任怨、真抓实干。只有这样才能把某某工作切实抓好、干出成效。(时间6分钟左右) 第三,要
3、环环紧扣、责任到人。 每一项工作都离不开具体的人去落实,要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人,看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错,要对标比差;工作干得好的要表彰、要奖励,要让干得好的同志政治上有地位、经济上落实惠。(声音要激昂)。对于个别工作不努力的人,在哪个环节出的问题,就在哪个环节追究个人责任,严肃处理、绝不手软。(语气要严厉) 我相信,只要我们大家同心协力、积极努力,就一定能把某某工作任务出色完成,向上级交一份满意的答卷。(结束,时间4分钟左右) (上述发言总计时间15分钟左右,看领导兴趣,还可把内容补充延长至30至40分钟) (会议结束之前3分钟,主持人事先再逐个征求主席台上
4、其他领导意见,看有没有再发言的,一般不会有) 主持人宣布。会后各单位把这次会议精神迅速传达,并将会议贯彻落实情况书面报办公室(或县委办、或区委办、或市委办等)。散会。 同志们,今天的大会开得很成功。刚才某领导(或市长、或县长、或区长、或局长等)对前一段时间的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了总结,对下一阶段(或某季度、或下半年、或明年)的工作进行了布置,我完全赞同。 下面我再补充三点意见,供同志们参考。 第一,要统一思想、提高认识。 要充分认识某某工作的重要性,同志们一定要把思想统一到某某工作当中来,要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面,总体来说大家认识是到位的,态度是积极地,但是也有
5、个别同志思想不端正,措施不落实,比如有的人。,(不点名的举例23个适当的批评一下)。所以只有认识充分到位了,才能把工作抓好。(时间5分钟左右) 第二,要集中精力、狠抓落实。 思想认识到位以后,还要看工作成效,这就需要全体(或员工、或干部、或职工等)要把精力真真切切的落实到工作当中去,要集中精力、狠抓落实,同志们围绕着某某工作要集思广益,不怕困难,要倒排(或时间、或工期),挂图作战,要大战(或50天、或80天或100天等),把各项措施落到实处,比如某某(或部门、或单位)的某某同志在工作当中非常积极肯干,(可以适当点名举例23个表扬一下)。所以我们大家要向某某同志学习,任劳任怨、真抓实干。只有这样
6、才能把某某工作切实抓好、干出成效。(时间6分钟左右) 第三,要环环紧扣、责任到人。 每一项工作都离不开具体的人去落实,要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人,看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错,要对标比差;工作干得好的要表彰、要奖励,要让干得好的同志政治上有地位、经济上落实惠。(声音要激昂)。对于个别工作不努力的人,在哪个环节出的问题,就在哪个环节追究个人责任,严肃处理、绝不手软。(语气要严厉) 我相信,只要我们大家同心协力、积极努力,就一定能把某某工作任务出色完成,向上级交一份满意的答卷。(结束,时间4分钟左右) (上述发言总计时间15分钟左右,看领导兴趣,还可把内容补充延长至30至
7、40分钟) (会议结束之前3分钟,主持人事先再逐个征求主席台上其他领导意见,看有没有再发言的,一般不会有) 主持人宣布。会后各单位把这次会议精神迅速传达,并将会议贯彻落实情况书面报办公室(或县委办、或区委办、或市委办等)。散会。 第三篇:表彰会议领导讲话发言稿2021年东城村党总支书记 述职报告 在莲花镇党委的正确领导下,在东城村两委会及全体村民的大力支持下,我认真履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结东城村全体村民努力建设社会主义新农村,为东城村的社会稳定、经济发展做了一些工作,取得了一些成绩。现对近年来的工作学习情况进行总结反思,以利于今后为东城村的发展做出更好更大的贡献。 下面
8、,结合村里的实际工作以及个人的经历,就我个人的工作情况述职如下: 一、加强党的建设,提高队伍素质 东城村党总支始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。村党总支在镇党委的正确领导下,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕“保持党员先进性,提高执政能力”两大主题,通过积极召开支委会、党员大会,贯彻“一事一议”方针,发扬基层民主,使基层党建工作水平不断提升,为推动全村经济社会快速健康发展提供了坚强的组织保证。村党总支部以作风建设为重点,通过农村党员干部现代远程教育学习和党员外出学习参观活动开展,让党员观念进一步更新,思想进一步解放。 二、产业发展有条不
9、紊,积极发展村级经济 随着我村近年遵照上级部门统一部署开展濂溪大道工程,欣荣路工程,前进东路延伸线等几项重大项目工程的协调工作,截至目前, 其丰硕成果给本村带来生机活力得到了全村上下的一致认可。对此,关于如何抓住发展有利时机的方面,大家形成了以下的重要共识: 必须要着力解决思想认识不足的问题。近两年来,虽然我村通过一些招商,出租了部分厂房、门面,但是关于经济发展成果方面却依然同兄弟村存在一定的距离。经济实力是我村发展的重要支柱。要发展就要积极拓宽思想领域,用最优越的条件吸引客户,广招财源,带动本村的全面发展。同时,继续做大做强龙强实业有限公司同东城水务公司。使得我们的村级经济发展借着众多重点项
10、目工程的推进再上一个新的台阶。 三、保障民生,关注村民基本生产生活 改善农民生活一直是村两委不遗余力工作的重点,近两年村民生活质量相对于前的确有了质的变化、可喜的提高。 近几年,我村紧密围绕生产发展、生活富裕、村容整洁、村风文明、管理民主这五个方面进行新农村建设,寻求我村科学发展的思路和方法。我们工作扎实到位,认真负责,又有上级领导的关心和大力支持,我们村新农村建设工作取得了飞跃式的发展,去年,我村在以殷家河为代表的7个新农村建设点得到了上级政府的一致认可。目前我村社会发展和谐有序,农民收入稳步提高,民事纠纷逐步减少,村民对我们的工作给予了很大的肯定。2021年,我村3个新的新农村建设点工作也
11、将全面铺开并在年末之前扫尾结束。 四、存在的问题和下步工作 近年来,本人能够根据上级的要求结合本村的实际情况,圆满完成各项目标任务,维护了改革发展稳定的大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业取得了全面发展,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,较圆满地完成了各项工作任务,但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很多不足。一是组织建设方面,少数村干部整体组织观念淡薄,工作没有得到领导和广大村民的普遍认可;二是广大党员干部对学习实践科学发展观的认识还不深刻,存在走形式、交任务的现象,对上级的各项指示精神领会还不到位;三是基础设施建设步伐跟不上广大群众对新农村建设的要求,建
12、设的进展速度偏慢。这些,都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验,加以改进和解决。 在今后的工作中,我将继续发扬优点,不断完善自已,始终与镇党委保持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合村情实际,创造性地开展工作,努力完成镇党委交办的各项工作,力争在以后的工作中取得更大的进步,各项工作再上一个新的台阶,以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。 陈顺鑫2021-11-8 第四篇:领导总结会议发言稿各位领导各位同事们: 新年将至,首先我代表开江县国土资源局向各位拜个早年,祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意。2021年度全市国土资源法规监察工作总结会议召开,对于全面加强执法监察工
13、作,进一步提高执法水平,加强执法队伍建设,推进执法制度建设,必将起到积极的促进作用。 2021年,我局国土资源执法监察工作在县委县政府、局党委的领导下,在市局监察科具体指导下,紧紧围绕国土资源执法监察工作的总体思路和指导思想,认真履行职责,严格依法行政,强化执法监督,保证了国土资源依法有序的开发和利用,有力地促进了我县国土资源管理秩序的持续稳定,现将一年来的执法监察工作总结如下: 一、严格落实动态巡查制度,从源头上杜绝违法占地的发生。动态巡查是及时发现和早期制止国土资源违法行为的重要途径。今年以来执法监察从落实巡查责任入手,以提高违法行为的发现率、制止率为落脚点,一改以往动态巡查的“固定化”、
14、“封闭化”、“单一化”模式,确保动态巡查工作全面开展。一是突出巡查重点,确保巡查质量。在土地动态巡查中,始终把基本农田保护区作为巡查的重中之重。二是建立和完善了土地、矿产动态巡查网络。把定期巡查与例行巡查相结合,把群众举报和媒体披露相结合,从源头上堵截违法苗头,构建“横向到边、纵向到底”的执法监察网络。三是定期分析形势,明确责任与分工。为提高土地违法综合预防能力,针对人员少,人员调整频繁,动态巡查任务重,巡查区域跨度大等现实存在的问题, 我们坚持每月进行一次动态巡查会商制度,重点分析研究巡查区域内的违法占地形势。明确了责任分工,巡查区域,实现了分工明确、责任到位、报告及时、处理妥当。 二、精心
15、组织,全力做好土地矿产卫片执法检查工作 卫片执法检查,是运用现代遥感技术手段,开展土地利用监管和执法监察的重要方式,是一项政策性、技术性很强的工作,为准确把握好政策和技术要求,全体执法人员认真学习了全国土地卫片执法检查工作电视电话会议精神。2021年初,县政府对卫片执法监察工作进行了全面安排部署,我局相关股室互相配合,对每个图斑涉及的地块位置、用地单位、土地用途、审批情况、实际变化等情况按要求逐个图斑进行核查判别,不符合土地利用总体规划的,我们坚决依法依规立案查处,决不姑息迁就。按时完成了土地卫片执法情况上报和卫片档案制作等工作。 三、认真处理国土资源信访案件,妥善解决信访问题 我局组织全体工
16、作人员认真学习信访条例,从提高能力入手,注重方法,要求全体人员要学法、懂法、会用法律来解答人民群众提出的各类问题,从方法上规范了信访工作程序,完善了接访制度,并严格按照”来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求,实行开门接访、带案下访等解决信访疑难问题的信访工作制度。2021年以来,来访38起,通过法制宣传和政策疏导,对来信来访的问题,其中27件得到妥善处理和解决,没有造成重复上访和集体上访的问题;还有11件正在解决中。 四、2021年工作计划 一是全局坚持以制度管人管事,加强自身素质培养,认真学习局制定的各种规章制度,并将制度分解的细化、具体,便于操作,用制度管人,用制度管事。工作做到
17、有计划、有措施、有落实,使本局的执法监察工作向着制度化、规范化的轨道前进。 二是加强执法监管,防范和遏制国土资源违法行为,以执法监察为重点,进一步完善执法机制,全面落实土地执法动态巡查制度,加大对矿产资源违法行为和土地违法行为的巡查、打击和查处力度,重点查处以租代征、未批先用、未报即用和城镇规划区内近期和中期规划实施区域的隐性开发等违法行为。 三是国土资源信访问题要严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求,认真做好上访人的思想疏导和政策宣传工作。确保本系统内的信访问题,全部得到妥善处理解决。 四要抓好卫片执法工作,为确保明年土地矿产卫片执法检查工作的顺利开展,我局将结合省、市两
18、级数据审核及抽查验收意见,具体抓好卫片执法组织和协调;负责组织开展图斑核查,查清违法事实,认定违法性质,明确责任主体,提出处理意见,查处违法行为,负责对本行政区域内卫片执法涉及的有关法律法规适用问题进行审核。按照国土资源部的要求及时通过信息系统上报数据成果。 2021年,我们取得的成绩来之不易,之所以能够顺利的完成各项工作,离不开相关单位的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。同时,在未来的一年里,我局一定会按照既定的工作思 路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创工作的新局面,取得新成就,为促进我县经济发展、维护社会稳定,推进依法治县进程做出新的更大的贡献。 第五篇
19、:领导审判员培训讲话与领导家属会议发言稿领导审判员培训讲话 首先欢迎各位审核员参加培训研讨会,感谢大家对公司工作的支持,感谢大家xx年为中设做出的贡献。今天多占用大家一些时间谈三个方面的问题,除了对大家提出的一些疑难问题谈谈个人看法外,还想对审核员提一些要求和期望。 一、对审核员的要求和期望 公司审核员的素质总体来说是好的,受审核方是满意的,国家认可委对76家认证公司的审核员素质进行了顾客满意调查,中设排在第12位。但是受审核方对我们的审核员抱有很大的期望,在此提几点希望和要求。 1.明确当审核员的目的是什么 是为了谋事还是为了牟利。我认为要先谋事,是为了做好认证事业,只有做好了认证事业后获得
20、的利才能心安理得。中设的名字叫做“中设认证服务有限公司”,这“服务”二字是我加进去的,就是要强调中设是为顾客提供服务的,不是审判员、裁判员,不要唯利是图、不要见利忘义。 2.认真学习学习iso19011,关注审核员的准则 3.要勤奋学习, 要勤奋,当一天审核员就要学习一天。要学习中华人民共和国认证认可条例,这是温总理亲自签发的国务院文件,是中国认证认可的基本法。要学习标准,要学习/1900 1、/2400 1、/28001,标准要求的含义很深,要不断地总结经验,提高审核技巧;要善于总结,注意学习他人的长处。 4.要遵纪守法 遵守认可规范和有关审核的法规,在此重审几点要求: a)处理好组长与组员
21、的关系。组长对现场审核负责,组员必须服从组长的决定。审核组内有不同意见可以在内部会上讨论,不得将审核组内部矛盾暴露在受审核方面前。 第1页共16页 b)与受审核方的沟通由组长负责。 c)不得在受审核方处报销与认证审核无关的任何票据。 5.要谦虚谨慎 审核员是为受审核方服务的,不是裁判员,和谐的气氛要靠审核组去创造。不要不懂装懂,不合格报告开的要有道理,不能搞得无法处置。 6.要有防范风险的意识,要有忧患意识 认证是有风险的,如果审核结论与事实不符,要承担的风险很大,有忧患意识才能精益求精。 针对xx年反映出的问题,我重审上述点要求。这是我的职责所在。 二、有关审核的一些原则性问题的认识 分组讨
22、论中大家就审核技术提出了一些问题,我认为不要就事论事,要上升到原则来认识,就审核的原则谈几点意见: 1.审核必须保持客观公正性 审核的客观公正性体现在以下三个层面上: a)认证机构的运作方针要公正,中设有管委会确保运作方针的公正; b)审核过程要公正; c)认证决定要公正,由与审核无关的人员作出认证决定。 我重点说一下确保审核过程的客观公正问题。为了确保审核过程的客观公正,必须做到:第一,审核计划要经过受审核方确认;第二,开出的不合格报告要得到受审核方确认;第三,末次会议之前要与受审核方领导沟通,允许受审核方对审核组的评价提出异议。 2.关于标准在审核实践中的应用 2.关于审核范围的描述 审核
23、范围体现在若干文件上,文件之间的描述可能存在差异,这是多种原因造成的。但是,证书上描述的范围与实际不同那就是大问题了。 请组长看看认证范围的分类,认证范围用的术语要用国家规定的术语。审核组长要仔细察看推荐表和认证证书内容确认表的描述,表述一定要细。 现场审核时,受审核方临时提出扩大范围,审核组在现场无权批准,因为还要执行一系列的程序。如果仅仅是表述不同而不涉及扩大,要向公司汇报并得到批准,并在审核报告里说明。 3.对贯标多年的组织,如何审核最高管理者才能确保有效性 对最高管理者的审核一定要结合组织的实际情况,要了解该组织的基本概况,不要受标准检查表的约束或误导。另外审核时间长短要适宜。要重点关
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