2022年教体局年法律进机关工作方案.doc
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1、教体局XX年“法律进机关”工作方案 一、总体要求 全面深入推进“法律进机关”各项工作,局领导、机关干部运用法治思维和法治方式的能力显著提高,依法办事、依法行政和运用法律手段解决问题、化解矛盾的能力显著增强,推进依法行政、依法治教上台阶。 二、工作重点 (一)健全完善长效机制 1.健全会前学法制度。(1)建立党组会议会前学法制度,每月1次,细化学法计划表。(责任股室:人事股)(2)建立局务会会前学法制度,每月1次,细化学法计划表(责任股室:局办)。 2.建立全员培训制度。以局领导、中层干部、业务骨干为对象,组建普法讲师团。建立机关干部个人学法档案。每半年组织1次学法用法心得体会交流、1次法律知识
2、考试或竞赛。集中培训与自学相结合,每人每年学法不少于12次40学时。(责任股室:局办) 3.健全法律顾问制度。聘请1名以上法律顾问。充分发挥法律顾问法制宣传、咨询、服务作用。(责任股室:局办) 4.健全“谁执法谁普法”和“以案说法”工作制度。(1)深入推进党务公开、政务公开、办事程序和结果公开。(责任股室:人事股、局办及其他相关股室)(2)建立全力运行公开平台,强化行政执法监督,着力解决不作为、慢作为、乱作为问题。(责任股室:教育股、监审股) 5.推进机关法制文化建设。(1)组织“优秀法律图书进机关”,开展警示教育、组织法制观摩全年不少1次。(责任股室:局办、监审股)(2)开展法治文艺作品创作
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- 2022 年教体局年 法律 机关工作 方案
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