职业卫生管理机构及工作责任制（三）.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业卫生管理机构及工作责任制 重庆市恒龙钢铁有限公司职业健康管理 hl/zw-01-2021 职业卫生管理机构及职责 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第一项的规定，经总经理办公会议研究决定，我公司职业卫生工作管理机构及职责如下： 一、职业卫生工作领导小组： 组长：主管生产安全的副总经理 副组长：主管行政的副总经理 组员。生技部长、行政部长（办公室主任）、各车间主任。 职业卫生工作领导小组全面负责公司的职业卫生工作。

2、（注。各职位人员如有变动领导小组成员随即相应调整，不另行文。） 二、各车间职业卫生管理小组： 负责人：车间主任 组员。各班（组）长。 三、行政部为本公司职业卫生管理机构，归口管理职业卫生有关工作。在行政部设兼职职业卫生管理员，由其负责本公司的职业职业卫生工作，建立健全职业病防治责任制、职业病危害项目申报、职工健康检查、职业病诊治管理、职业卫生教育培训、职业卫生档案管理等工作。在生技部设兼职职业病危害防护管理员，负责劳动过程中的防护与管理、职业病危害监测评价、职业病危害事故应急救援、建设项目和技改项目“三同时”等工作。 四、公司职业卫生管理员主要职责： 1.建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档

3、案，并妥善保存。 2.依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安 重庆市恒龙钢铁有限公司职业健康管理 hl/zw-01-2021 置。 3.依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 4.督促有关部门和各车间向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。 5.依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6.定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 7.组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 8.定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。 9.检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。 重庆市恒龙钢铁有限公司 二o一o年十月二十五日 第 3 页 共 3 页