2022年林业系统双优工作实施方案.doc
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1、林业系统双优工作实施方案 为开展好林业系统“双优”工作,根据市林业局及县“双优”办有关要求,结合我局实际,特制定如下实施方案。 一、总体目标 一是机关作风明显改进。通过开展主题活动,使领导干部的作风和部门的行风明显改进。 二是服务水平明显提升。通过开展主题活动,局机关和广大党员干部服务意识、大局意识、发展意识、责任意识不断增强。 三是办事效率明显提高。通过开展主题活动,局机关的办事程序、办事标准进一步规范,办事效率大幅度提高。 四是发展环境明显优化。通过开展主题活动,“亲商、安商、扶商、富商”的氛围更加浓厚,团结鼓劲的创业环境、廉洁高效的政务环境、公正严明的法制环境、公平有序的竞争环境、和谐稳
2、定的人文环境逐步形成。 五是干部能力明显增强。通过开展主题活动,各级干部推进项目带动战略、服务赶超发展的理解力、操作力、执行力和破解难题的能力明显增强。 二、基本原则 坚持围绕中心、服务大局的原则。必须围绕促进经济社会赶超发展这个中心,服务实施项目带动战略这个大局。 坚持标本兼治、综合治理的原则。既要解决当前影响行政效能的突出问题,又要建立和完善提升行政效能的长效机制。 坚持抓住关键、重点突破的原则。要以解决关键环节和重点岗位的行政效能问题为突破口,推进整体工作全面展开。 坚持依法办事、规范运行的原则。要推进行政效能建设的法制化和规范化,规范办事程序和工作流程。 坚持求真务实、高效便民的原则。
3、要从实际出发,扎实推进,务求实效,使基层和群众得到实实在在的便利。 三、工作措施 (一)严格管理。要搞好我局“双优”工作,首先应从制度入手,必须严格我局内部管理,针对工作职能和具体业务事项,订立规范、科学和可操作性强的规章制度,制定依法办事的规则,建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、政务公开制、考勤制度、值班制度、重大事项报告制度、首问责任制、一次性告知制等制度,逐步形成比较完善的制度体系,实现以制度管人、以制度管事、以制度促效能。严格按制度办事,简化办事环节,压缩办事时限,提高工作效率。要集中精力管好大事,认真解决热点、难点问题;严格执行会议、文件审批制度,精简不必要的会议,减少经费
4、开支;对服务对象的请求和要求,要认真调查研究,在法规政策和允许范围及合情合理的事情应表明态度,及时解决;对与法规政策不符的应正确疏导、合理解释;能办的事要立即办,份外的事当份内的事尽力办好。 (二)依法行政。认真贯彻落实党和国家方针、政策、决定和命令,执行局党委的决定,确保政令畅通。坚决制止和纠正“上有政策,下有对策”的工作态度,严格按照法定形式和程序实施行政管理,不滥用行政职权,强化执法监察,防止在工作中徇私枉法现象的发生。进一步规范行为,提高依法行政水平、避免感情用事,办人情事等现象发生。 (三)政务公开。坚持公平、公开、公正的原则,积极推行局机关职能和股级以上干部职务及联系方式、办事流程
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- 2022 林业 系统 工作 实施方案
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