2022干部教育培训工作参考计划.docx
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1、干部教育培训工作参考计划为认真贯彻落实干部教育培训工作条例(试行),全面提升我县干部队伍的理论素养、知识水平、业务素养及才能,按照中央提出的“大规模培训干部、大幅度提高干部素养,为全面建立小康社会、加快推进社会主义现代化效劳”的要求,紧紧围绕县委中心工作,使干部培训工作贴近基层,贴近广大干部的思想和工作实际,有力地促进全县各项工作开展。现将 2020 年干部教育培训工作安排一、指导思想干部教育培训工作必须以 xx 大精神为指导,全面落实科学开展观,紧紧围绕县委工作大局,突出加强党的执政才能建立和先进性建立这条主线,坚持党政领导干部、企业运营治理人员和专业技术人员“三支队伍”一起抓,把提高各类人
2、才的素养和才能作为根本任务,贯彻“以人为本、按需施教,全员培训、保证质量,全面开展、注重才能,联络实际、学以致用,与时俱进、改革创新”的根本原则,为推进学习型政党、学习型社会建立,为全面建立小康社会、加快推进社会主义现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支持。二、培训班次安排(一)认真抓好自治区、自治州下达的干部教育培训任务的落实,认真组织相关人员参加区、州的各类培训班。(二)按照实际,2020 年全县主要办好以下培训班:县直各部门培训计划(1)科级领导干部轮训班,培训对象为县直部门、乡镇科级领导干部,培训 4期,每期 3-5 天,培训 350 人,由县委组织部、党校主办,人口与计划生育委员会
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