安全保卫工作标准.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全保卫工作标准 一、人员要求 保安8人（兼消防监控员、安全巡逻及停车指挥员）。排成4个班，每班2人，执行4班3运转24小时运转门岗不离人。国中目前的保安人员8人及安保点全部移到电商园大门口，对整个园区安全负责、严格管理进出车辆及人员。 保安要求。作风正派，热爱集体，服从组织纪律，服从工作安排，遵守公司的纪律和制度，身体健康、五官端正、形象气质好，具备基本的治安防范、消防操作及交通指挥和电脑操作知识，有相关的工作经验，思想品质好，无违法犯罪记录。 消防监控员要求。在具有保安的基本要求下，能够熟练掌握监控、消防报警等设备的技术性能及操作与维护。 二、管理要求 1、

2、按照有关法律规定规范用人制度，承担一切用工风险。 2、所有员工均要经过业务技能和业务规范的培训再上岗。 3、建立健全各项管理制度和岗位职责，奖罚条例，以及消防措施，治安防范措施。 4、执行、落实保卫科的工作计划及任务，执行交接班制度，接班人员应提前20分钟上岗，认真清点通讯器材及有关物品，检查记录及未处理事项移交后签字接班。 5、建立24小时值班制度，设立服务电话，接受求助、问讯、建议、投诉等各类信息的收集和反馈，并及时处理。 6、切实做好防火、防盗、防破坏、防治安事故的工作。 7、熟练掌握火灾的基本常识，灭火的原理，常见的火源灭火的最佳时刻，灭火的基本方法。 8、发生火警时，立即拨打“119

3、”报警，并全力做好自救处理，及时向领导汇报。 9、维护火场秩序，防止他人趁火打劫，指挥疏散人群，并积极参加抢救伤员和财物的工作。 10、具有良好的职业道德，未经同意不得泄漏工作中的任何信息、资料、数据。 二、工作内容 1、对园区进出车辆及行人严格管理，室时对整个园区进行治安巡逻，时刻提高警惕防止犯罪分子抢劫及入室盗窃，对违法犯罪分子应奋勇捉拿。 2、保护园区财物，发现园区财物遭受损失，应立即处理并报告领导。 3、注意车场状况，水、电、气、暖、消防、电脑、电信、电梯等特种设施的监控，严防坏分子搞破坏，发现问题及时处理，并作好记录报告领导。 4、仔细检查，发现可疑之处及时报告有关部门处理，防止意外

4、事故发生。 5、禁止小商贩、派发广告传单等闲杂人员进入，对可疑人员要进行盘查，并责其离开园区。 6、对醉酒闹事人员应及时报派出所联手处理，避免发生打斗事件。 7、负责各类社会活动的相关保卫工作，遇重大节假日、庆典活动、领导视察及有外事活动时，应提前做好准备工作，同时延长工作时间巡视频率，并留有足够的值班人员。 8、注意维持园区交通秩序，指挥车辆按规定线路行驶，不得乱停乱放，门口两旁禁止车辆停放，避免交通阻塞，以保证通道畅顺。 9、24小时在岗管理门卫监控视频，辨别可疑迹象，及时示警。 10、果断处理紧急突发事件，协助指挥疏散人群，并维持现场秩序。 第二篇：酒店安全保卫标准酒店安保标准 以“三个

5、代表”重要思想为指导，认真学习安全教育的法律、法规知识，全面贯彻各级关于安全生产的文件和会议精神，牢固树立安全第 一、质量第一的安全观；坚持“落实责任，规范管理，发现隐患，及时整改”的工作方针，确保酒店安全，营运秩序正常。 为了维护酒店正常治安秩序，加强安全保卫工作，保障酒店财产和职工生命不受侵害。酒店保安员必须做到以下几点： 1、应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。 2、具有为酒店全心全意服务的意识，仪表端庄，干净整洁，礼貌待人，努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨，在保安服务中真正体现“敬客、敏捷、周

6、到”的服务风格。 3、努力钻研保安服务知识，掌握酒店保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的精力。 4、服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务和要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保酒店安全。 5、处理在酒店内发生的非常事故并协助酒店各部处理宾客或雇员的安全问题，要熟悉岗位的分布，爱护通信器材和岗位上的各种设施。 6、在酒店范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。 7、协助有关部门保卫重要客人进出酒店的安全，做好大型会议的安全工作，巡视酒店的员工聚集地点，制止赌博、打斗及偷窃客人财物等情况的发生。 8、对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查，

7、发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。 9、定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。 10、严格遵守酒店各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。 保安部2021年3月25日 第三篇：保卫工作管理标准保卫工作管理标准 保卫管理标准1主题内容与适用范围 本标准规定了龙海市供电公司保卫工作的管理职能、管理内容与要求，检查与考核。 本标准适用于龙海市供电公司保卫工作。2管理职能2.1职责： 2.1.1公司办公室是保卫工作的管理与监督检查部门。在分管经理和上级公安机关的直接领导下，负责本公司范

8、围内的保卫治安等工作，协助领导开展法制宣传工作，对个别违法职工进行帮教工作，积极配合公安部门工作。 2.1.2负责督促检查公司下属各单位治安保卫工作，确保人力、设备、财产的安全，以防损伤、破坏。 2.1.3负责本公司大院门卫管理，对出入公司人员、材料、设备进行监督查询。 2.2权限 2.2.1向上级领导提出治安保卫工作中的管理建设。 2.2.2有权执行上级颁发的治安保护条例。 2.2.3对违反治安条例的破坏行为及影响正常工作的不良行为现象有权制止，并上报有关部门。 2.2.4有权参加一般刑事案件的处理，并协助侦破。3管理内容与要求 3.1加强思想政治工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉

9、的遵守法律，做到有法可循，有法必依，执法必严，违法必究。 3.2建立健全治保组织，公司下属各部门主要负责人具体负责本部门内部的保卫工作，班组要设兼职保卫人员，适应电力建设的需要，及时处理新发生的各类案件。 3.3发动群众搞好安全防范，打击各种破坏活动，严格内部治安管理，维护内部治安秩序。 3.4加强重点保卫，确保要害安全，严防失密、泄密、窃密和破坏事故的发生，一旦发生窃密案件和破坏事故要及时上报，配合有关部门侦破。 3.5加强重点人员管理，做好违法职工的帮教工作，对重点人员要做到“四知”（知基本情况、现实情况、经济状况、来往关系）对重点对象控制率要达到90%以上，违法职工的改好率，要达到70%

10、以上。 3.5认真执行治保工作细则，坚持向群众进行保障公民合法权益，遵守法制和提高革命警惕性的宣传教育。 3.6认真贯彻执行落实上级领导和公安部门对安全保卫工作的部署和指示，总结交流安全保卫工作龙海市供电公司2021-12-01发布2021-01-01实施q/302z-201.003-2021方面的经验，不断推进保卫工作的开展。 3.7积极遵守公司各项规章制度，服从领导、听从指挥、听从组织安排，自觉抵制不正之风，敢于同歪风邪气做斗争。 3.8深入贯彻落实两部通告的精神，协同公安部门积极开展反窃电、反破坏电力设施斗争，确保供电线路畅通，电气设备的安全运行。 3.9严格执行现金票证管理制度，加强和

11、采取技术防范措施，取送现金必须两人以上，送取万元以上巨款必须有保卫人员参加以保证安全。 3.10加强危险物品的管理，严禁私自拿用、转借、赠送，一旦发现应严加处理，并追究保管人员和部门负责人的责任。 3.11加强物资仓库管理，各科室班组仓库的墙门窗必须牢固，仓库防范措施不力或工作人员失职而造成的偷盗案件责任者，应负经济责任，严重者并给予纪律处分，直至降级或追究法律责任。 3.12职工及家属子女严禁搞封建迷信活动，对虐待妇女、儿童和老人者给予批评教育，情节严重者要给予纪律处分。暂住人员应到保卫部门登记，且要遵守公司规章制度，违者按有关规定处罚。 3.13对谩骂殴打保卫人员，妨碍履行正常工作造成严重

12、后果者均受重罚，直至追究法律责任。 3.14对预防和制止事故以及敢于同坏人坏事和不法行为作斗争，检举、揭发、提供重要线索，捕捉罪犯，抢险救灾有功者，要给予表扬和奖励。4检查与考核 4.1对保卫部门的检查考核由公安机关和单位领导共同负责，日常检查考核以本单位为主，公安机关协同定期检查考核。 4.2对本公司下属各部门治安保卫工作，由办公室负责考核。 4.3奖惩按本单位业绩考核办法执行。 第四篇：酒店安全保卫部主管领班工作标准酒店安全保卫部主管领班工作标准 公共场所保安工作标准 1、保持公共场所建筑物和各项设施的坚固安全和出入口、通道的畅通。 2、保证公共场所消防设备齐全有效、放置得当。 3、夜间营

13、业场所应有足够的照明设备和停电应急设备。 4、核定公共场所客容量，不准超员售票。 5、督促公共场所治安员维持治安秩序，定期研究情况，做好预防工作。 6、尽可能将公共场所与客房区、工作区划分开来，防止公共场所客人进入客房区和工作区，确保公共场所秩序井然。 客房区域保安工作标准 内务巡检员的客房区域除了直接发现各种问题及事故隐患外，还要加强与客房部的协作，收集有关情况，督促各项制度和措施的落实。 1、协助客房部门从防火、防盗、防破坏、防事故出发开展工作，确保客房安全。 2、加强对新员工进行有关遵纪守法和职业道德的教育。 3.配合楼层巡检，设置安全检视设备，确保楼层安全。 重要宾客的保卫工作标准 这

14、类保安工作通常由公安警卫部门负责，但酒店保安部门必须积极配合，做到万无一失。 1.配合有关部门，认真审查酒店的接待人员，服务人员，严防在政治、经济、生活、生理等方面有严重问题或缺陷的人参与。 对符合条件的人员，应开列名单和工作情况表，报送警卫部门畚查，并对这些人员进行安全、保卫、外事、纪率知识教育。 2.搞好重要宾客住房和活动线路的安全检查，确定合格后，才移交警卫部门负责。 （2）巡查重要宾客将行经的路线，把有危险嫌疑的人与物临时调开。 （3）检查清理停车场，电梯、进出口、使之安全疏通，或临时改为专用，并派人员看管。 （4）重要宾客在住店期间所发生的任何安全问题，应组织力量认真清查，及时处理。

15、 重大活动保安工作标准 酒店重大活动，通常是指庆典活动，重要宴请、签字仪式、展销会等。 这些活动人员车辆集中，人员层次，结构复杂、持续时间长，容易发生安全问题。酒店安全部主管要做好如下工作： 1.提出保卫工作方案； 2；协同有关部门进行保安检查； 3.协同工程部对临时设备进行消防安全检查； 4.在关键部位设岗； 5.设立临时指挥点，协调全面保卫工作； 6适当配置救护力量和交通工具，以应急需； 7.就有些活动进行入场证件的检查。 昼夜巡查工作标准 在酒店范围内以巡逻形式进行安全检查，是日常保卫工作的内容之一。 昼夜流动巡查，可以弥补固定岗位的不足，在更大范围内防止可能发生的不安全问题。 突发性事

16、件的处理原则和程序 酒店安全部应制止突发性事件事态发展，负责保护现场，抓紧善后处理，争取迅速恢复平静。处理程序是： 1.保安部主管要及时上报总经理，通过总经理动员必要的力量，协同保安部门查处事件； 2.报告公安等有关部门，争取支持与配合； 3；抢救伤员； 4.排除可能再次重现的危险因素； 5.保护现场； 6.取得证据，如照相、录像、描图、笔录、录音等； 7.引导公安人员赶赴现场； 8.协助察现场，深入组织调查； 9.清理现场； 10.初步判断案件性质，作进一步侦查； 11写事件报告，提出善后处理意见； 12.总结经验教训，消除隐患，以防类似事件在度发生。 醉酒闹事事件处理 发生宾客饮酒过量时，

17、应以友好和善意的态度，尽力是醉酒者保持平静和理智，用适当的方法加以规劝，给予关心，避免其闹事。 按（治安管理处罚条例）和刑法规定，保卫部门只有对醉酒闹事着才能加以干预。 一般步骤是： 1.将醉酒者造成后果，要及时取证并尽可能使其充分确切，以防醉酒者清醒后在具体情节上进行抵赖。损坏物品应照价赔偿。 后果严重触犯行刑的，应报送公安机关处理。 3遇外籍人士醉酒闹事而造成后果，应报送公安外管部门，或由酒店安全部门配合，一起查处。 4.应按管理程序，将醉酒闹事情况及时报送总经理处畚案。 第五篇：安全保卫部管理标准体系安全保卫部管理标准体系 一、安全保卫综治管理标准（王晓东、陈伟、孔繁华） 物资出入厂管理

18、、机动车辆出入厂管理、人员出入厂管理、厂内道路交通安全管理、员工矛盾排解管理、重要部位保卫管理 二、员工安全生产行为管理标准（宋彦红、张忠东） 安全生产责任制、安全教育管理、安全生产行为规范、特种作业人员管理、干部上岗作业管理、问责管理、相关方管理 三、安全生产作业管理标准（张小清、柏红龙） 安全技术操作规程管理、作业区班组安全管理、检修作业安全管理、安全确认制管理、危险作业安全管理、煤气作业安全管理 四、安全生产设备设施、物品管理标准（张小清、柏红龙） 劳动防护用品管理、安全设施管理、特种设备管理、危险物品管理、煤气监测报警仪器、空气呼吸器管理、移动电器设备管理、高压防护用品、工器具管理、熔融金属、非金属承载容器管理 五、安全生产综合管理标准（李栋、张小清） 危险源辨识与风险评价、安全生产检查管理、不符合、纠正/预防控制管理、事故报告调查处理管理、 六、安全生产消防管理标准（伊俊琪） 七、安全生产职业健康监护管理标准（暂缓） 八、安全生产应急救援管理标准包括突发公共事件处置管理（张小清） 九、安全生产合规性管理标准（李栋、张小清） 建设项目“三同时”管理（包括消防、卫生）、法律法规识别管理（包括消防、卫生）、合规性评价管理 会议管理标准、安全生产经济考核标准以红头文件形式发布 第 12 页 共 12 页