2022[基层干部纪律作风整顿自查报告]个人纪律作风自查报告 .doc
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1、基层干部纪律作风整顿自查报告个人纪律作风自查报告 基层干部纪律作风整顿自查报告篇一为进一步加强基层干部队伍纪律作风建设,切实提高基层站所服务水平和效能水平,打造纪律过硬、作风优良的基层站所干部队伍,营造服务优质、群众满意的办事环境,根据上级安排部署,经镇党委、政府研究决定,在全镇基层站所开展纪律作风大整顿活动,现将有关要求通知如下: 一、目标任务 通过开展纪律作风大整顿活动,将挺纪在前先走一步向基层站所、服务窗口延伸,进一步促进基层站所干部职工提高思想政治素质,增强规矩意识,强化纪律观念,改进工作作风,提高工作效能,形成认真负责、主动服务、高效办事的新风正气;进一步强化法治思维,严格按照规定的
2、程序及法定权限办事,提升基层站所党员干部廉洁从政的能力和水平;进一步巩固近年来我镇作风建设、正风肃纪系列活动成果,加强制度建设,推进纪律作风建设常态化、制度化。 二、整顿范围镇政府机关各科室、服务窗口、驻镇各基层站所单位及其工作人员。 三、整顿内容本次纪律作风整顿活动重点解决以下几方面问题: 1、工作纪律方面。上班迟到早退,不履行请销假手续擅自离岗,外出、下乡登记报备制度、节假日值班值守制度执行情况;上班时间扎堆聊天、打牌、下棋、打麻将、上网购物、炒股、玩手机、办私事、浏览与工作无关的网页和玩游戏等;参与赌博吸毒;工作日午间饮酒等。 2、工作作风方面。宗旨意识、服务意识淡薄,门难进、脸难看、话
3、难听、事难办;不作为、慢作为、假作为、乱作为,慵懒怠政;工作浮飘、应付差事,心态浮躁、追名逐利;作风拖拉、效率低下,办事推诿、有诺不践,不负责任、弄虚作假等。 3、纠“四风”方面。违规公车私用、私车公养;超标准占用办公用房,各类“隐形变异”的超占超用办公用房和不科学调整造成二次浪费问题;违规发放各种津贴补贴;以购置办公用品名义违规报销其他不合理费用问题;违规公款吃喝、公务接待或将超标准接待费用转移、隐匿到单位食堂报销问题;违规操办“谢师宴”、“升学宴”;其他违反中央八项规定精神的问题等。 4、与民争利方面。不按规定收费,超标收费严重,或是巧立名目乱摊派,增加服务对象和人民群众的负担;为群众办理
4、登记、审批、签字、盖章等过程中,不给好处不办事,给了好处乱办事,利用实权捞取好处,向群众吃、拿、卡、要;收受礼品、礼金、红包问题等。 四、整顿时间本次活动自2017年7月10日开始至9月10日结束,为期两个月。 五、实施步骤 (一)自查自纠阶段(7月10日至7月31日)。各基层站所要认真查找本单位在工作纪律、工作作风、纠“四风”、与民争利等方面存在的问题,并对问题进行剖析,制定整改清单,明确整改时限、责任人,逐条进行落实。各站所要在7月28日前将自查自纠报告表报镇党风廉政建设办公室。 (二)抽查检查阶段(8月1日至8月20日)。镇纪委对各基层站所开展自查自纠情况进行抽查检查,重点检查整改活动是
5、否存在图形式走过场的现象,单位自查自纠是否到位。 (三)建章立制阶段(8月21日至9月10日)。各基层站所按照于法周延、于事简便的原则,对本次自查出的问题线索进行深入研究,查找问题根源,对现有制度规范认真梳理,不适应新形式新任务新要求的制度规范要抓紧修改完善或废止,及时研究制定新制度。要严格落实各项制度,坚决纠正无视制度、执行制度有例外的问题,强化制度执行力,提高党员、干部依法按制度办事意识。各站所要在9月5日前将建章立制清单报镇党风廉政建设办公室。 六、具体要求 (一)加强组织领导。各基层站所要高度重视,认真落实主体责任,将本次整治活动作为当前一项重要工作内容,科学安排,统筹推进。“一把手”
6、是第一责任人、负总责,要切实加强组织领导,按照方案要求,认真开展自查自纠,切实做好纪律作风建设整治工作的宣传动员和整改工作,确保本次活动取得实实在在的成效。 (二)严格监督检查。镇纪委要坚持问题导向,强化问题意识,采取随机抽查、明察暗访等形式加大监督检查力度,对活动走过场、群众不满意、顶风违纪的要及时向主要领导汇报,并严肃查处。同时XX市和XX县区也要成立检查组,进行明查暗访。 (三)严肃问责追究。对本次活动中图形式、走过场,活动开展不认真、不仔细,自查自纠不到位,应该发现而未发现或故意隐瞒事实的一律实行“一案双查”,既追究相关责任人责任,又追究分管领导责任。对于顶风违纪的要坚决从严查处,并及
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