某某支行安全评估自评报告.doc

《某某支行安全评估自评报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某某支行安全评估自评报告.doc（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。某某支行安全评估自评报告 *分行综合管理部： 按照金融机构第五轮新修订的银行业金融机构安全评估标准，我行组织人员对网点安全设施进行了对照检查，现将自评结果报告如下。 一、金融机构营业场所（实体防范、技术防范）安全评估标准扣分4.5分。 1、收银槽长大于300mm或宽大于200mm或深度大于150mm的，扣0.5分。我行收银槽最深处为155mm，扣分0.5分。 2、报警系统的设防、撤防、报警等信息的存储时间小于30天，扣1分。经咨询贵州时刻科技有限公司没有储存功能，扣1分。 3、出入口控制系统未配备备用电源或主电源断电后持续供电时间少于48小时的，扣1分。我行达不

2、到48小时，扣1分。 4、营业场所与外界相通的出入口未安装摄像机实时监视、清晰记录出入营业场所人员情况和营业场所出入口20m监控范围内人员面部特征、车辆号牌或50m监控范围内人员体貌特征和车型的，扣2分。我行监控达不到要求扣2分。 二、金融机构自助设备、自助银行安全评估标准扣分5分。 1、穿墙式后加钞银行自助设备未与地面或墙体牢固连接，与安装墙体的缝隙大于5mm的，扣0.5分。我行与地面连接使用镙丝固定但未电焊，扣0.5分。 2、加钞间、自助银行客户操作区未安装应急照明灯的，扣0.5分。我行自助银行客户操作区未安装应急照明，扣0.5分。 3、未通过自助设备电子显示屏显示必要的安全提示和24h服

3、务电话的，扣2分。我行atm显示屏无安全提示扣2分。 4、现金类银行自助设备上下箱体未安装报警探测装置或不能对撬、砸等破坏事件进行探测报警的，扣1分。我行atm上下箱体只安装一个防撬装置扣1分。 5、自助银行监控不能清晰记录出入口外20m监控范围内车辆号牌，或出入口外50m监控范围内往来人员的体貌特征和车辆类型的，扣1分。我行监控不能清晰记录扣1分。 三、金融机构运钞安全评估标准扣分1分。 1、参与押运的银行工作人员和押运员未穿防弹衣未戴防弹头盔的，扣1分。我行人员到分行上缴、出库现金无防弹衣防弹头盔扣1分。 四、金融机构消防安全评估标准扣分1分。 1、没有对单位建筑消防设施进行年度消防检测，

4、未取得具有专业资质检测机构提供的合格检测报告的，扣1分。我行未对单位建筑消防设施进行年度消防检测扣1分。 五、金融机构安全保卫基础工作安全评估标准扣分4分。 1、二级分行及以下机构未设置专兼职保卫机构、配备专兼职保卫人员的，扣4分。我行无专兼职保卫机构元专兼职保卫人员扣4分。 六、我行无金融机构业务库、保管箱库，数据中心及监管中心，机构枪支弹药等管理内容。 综上所述，我行因不符相应标准，共计自评扣分15.5分，已远超出总行要求的2分，我行将积极整改，力争达到总行的自评扣分值内。 *支行2021年8月28日 第二篇：机电安全程度评估自评报告机电安全程度评估自评报告 为配合全矿安全程度评估工作的开

5、展，贯彻执行关于2021年度煤矿安全程度评估达标实施意见的规定，每月对井上下辅助及采掘现场进行检查及评比。针对检查中发现的问题，及时下达隐患整改通知单，并限期监督整改落实。通过自查、自整，机电安全质量标准化考核评分为98分，现汇报如下： 机电装备的选用均符合国家规定及相关标准。机电各系统的改造和更换等有完整的设计计算、验收资料。机电设备、仪器仪表及材料均有”产品合格证”、国家列入矿用产品安全标志目录的均有”矿用产品安全标志”、防爆电气设备有防爆合格证，淘汰了禁止煤矿使用的设备。矿井设立了设备管理、电气管理、电缆管理、防爆检查、小型电器组并由专人进行管理。对应检测的机电设备、仪器仪表及材料定期进

6、行检测检验。 提升信号齐全、安全可靠，符合煤矿安全规程规定。提升系统装有防过卷、防过速、过负荷和欠电压、限速、深指失效、闸间隙、松绳、满仓、减速功能保护装置，且动作可靠。提升绞车装设了常用闸和保险闸；并设有电气制动，能自动投入或人工投入；安全制动减速度、工作制动或安全制动的制动力矩符合规程规定。井筒装备、金属井架、提升连接装置、钢丝绳的使用、检查等安全管理均符合规定。 矿井供配电系统设计、井上下双回路供电设计符合规定。供电能 力满足安全生产要求。供配电系统保护齐全，动作可靠。保护整定校验合格。地面变电所、井下中央变电所、供移动变电站的高压馈电线上，装设有单相接地保护装置。井下低压馈电线上，装设

7、检漏保护装置或有选择性的漏电保护装置。井下由采区变电所、移动变电站或配电点引出的馈电线上，装设了短路、过负荷和漏电保护装置。井下配电网络均装设了过流、短路保护装置。井下接地保护、井下低压电网过流保护、检漏保护装置的整定计算、安装、运行、维护与检修符合规定。 机电管理主管部门是机电部，在机电管理中发挥主管业务领导作用，并且有业务流程图，其中电气、电缆、小型电器、设备、防爆检查、配件、油脂具体分工到人。在设备的综合管理上，首先对使用的设备进行全面的规划，合理选型，及时安装，正确使用，精心维护，科学检修，做到低消耗、高效能运行，对老化的设备按照规定报废。对机电管理工作制定了一系列的机电管理制度，并装

8、订成册，设备技术档案实行专人专管，大型主要设备一台一档，内容齐全；各类图纸均实现了微机制图，逐步健全了机电管理的手段。 总之，我矿以“安全第一”的安全管理原则为依据，在机电管理中一切为了安全生产，在健全管理制度的过程中，在各种保护设施上狠下功夫，做到保护齐全，使用灵活可靠，减少了机电事故的发生率，使我矿的生产得以正常有序的开展。 第三篇：等级评估自评报告等 级 评 估 自 评 报 告 金葵花学前班2021年10月15 -1-日 汝州市寄料镇金葵花学前班建于2021年，位于寄料镇南坡村，隶属寄料镇中心校管理，是一所对幼儿全面教育的学前班，我学前班按照幼儿学前教育和发展的要求，贯彻学习36岁儿童学

9、习与发展指南精神。通过几年来的辛勤努力，从各个方面都有了新的突破。对照汝州市学前班等级评估评定标准进行自评，现将有关情况总结如下： 一、园舍设备 1、我学前班环境优美，配备设施齐全，占地面积5000平方米，建筑面积2021平方米，户外活动3000平方米。配有大中型玩具等幼儿户外活动设施。 2、我们有教室，有活动室，还有舞蹈室和图书室等，还配有电视机、dvd、饮水机，教室都装有空调，院内有灭火器材，室内宽敞、明亮，日照充足无噪音，无污染。 二、园务管理 1、办园思想 我们坚持依法办班和以爱为本的教育理念，我们提倡对待孩子要爱心，服务孩子要全心，教育孩子要精心，对待工作要尽心，孩子舒心，家长放心。

10、在实际过程中体现正确的指导思想。 2、教职工作队伍建设 根据工作需要，我们设园长1人，门卫1人，教师6人， 教师都是有实践经验，从事幼教多年，有一定的教研指导能力。教师合格率达70%。 3、园务管理 为不断完善激励机制，提高我们的效益，我们实行园长负责制，依据规程要求，负责全面工作，并实行教师聘任制，教师的工资根据教学水平和教师教龄制定。结合我们的实际情况制定了奖惩制度，学习制度和卫生保健制度等。 4、招编班 三、安全卫生 1、安全保卫 我们把安全工作放在第一位，安全大于天，近年来我们制定了一套有效的安全管理体制，教职工首先起带头作用，几年来没有安全事故发生，我们营造了一个和谐稳定的校园环境。

11、 2、卫生保健 幼儿要养成爱卫生的好习惯，要勤洗手勤理发。我们坚持每天幼儿室外活动，上午10：30做操。院内卫生消毒，在季节性疾病高发期，严格控制各种传染病的流行，并及时向家长发放通知，使家园同步，促进幼儿健康成长。 几年来，我们在政府部门和教育部门的领导下，在教职工的努力下取得了一定的成绩，后对新时期幼教工作的严峻 挑战，我们今后的努力方向十分明确，继续认真贯彻执行国家教育方针和幼儿园工作规程，深入学习实践36岁儿童学习与发展指南，认真领会并落到实处；继续从多方面提高教职工业务素质，从各方面提高办班素质，不断提高硬、软件质量水平，为汝州幼教快速发展而努力。 金葵花学前班2021年10月29日

12、 第四篇：督导评估自评报告自评报告 全面落实课程方案全力提高教育质量督导评估 孙镇初级中学 二一三年十二月 全面落实课程方案全力提高教育质量一年来，我校在县教育局和镇党委政府的正确领导下，坚决贯彻基础教育课程改革精神，以教委提出的质量教育为奋斗目标，为实现创建“书香气与乡土气并重，规范管理与科学发展兼备”的现代农村初中，大力推进素质教育，不断提高办学水平和育人质量。先后荣获20212021年全国阳光体育冬季长跑优秀学校，2021年全国红十字会青少年自护自救知识竞赛最佳组织三等奖，山东省第二届齐鲁情山东省校园学生才艺展示优秀组织单位奖，山东省十二届中学生运动会踢毽子项目总分第二名，滨州市阳光体育

13、运动会跳绳总分第二名，滨州市学生舞蹈比赛一等奖，滨州市声乐教育特色学校，滨州市感恩教育、才艺培养、经典诵读示范学校，邹平县教学工作先进单位、分流工作先进单位，综合考核一等奖，在全县道德讲堂现场会上做了典型发言，重点高中升学人数和截留分数线连年在全县稳居前列，获得了教育同仁的认可。 一、用道德讲堂丰富师德教育内涵 开设道德讲堂是为了在学校营造“存好心、说好话、行好事、做好人、扬好德、得好报”的浓厚氛围。道德讲堂是建设学校德育工作的新载体，它能不断提升未成年人思想道德水平和教师职业道德水准，推动学校工作更上新台阶。 “教师是学生的榜样”，教师的一言一行对学生有着深刻的影响。如果教师能认真批改作业，

14、学生在学习上也绝不敢糊弄了事； 如果教师乐观、热爱生活，那么学生也定能勇敢面对未来。只有拓展道德讲堂的外延，让道德讲堂提倡的形式和内容延伸到学生的课堂中，渗透到学校教育活动的各个角落，使每位老师在每时每刻都在潜移默化，润物无声中对学生进行道德教育，才会生发出强大的生命力，成为学校德育的有效形式。 二、严格落实课程方案，保障学生全面发展 学校严格落实国家课程方案，开全课程，开足课时。针对音、体、美、综合实践、劳动技术、信息技术相对薄弱的学科，实施了重点突破。 投资35万元装备了录播室、机器人活动室，投资120万元建设了风雨操场，更换了部分教室多媒体设备，丰富了学校教育资源，方便了教育教学。 充分

15、挖掘校外教育资源，开辟了鲁牛食品厂、清泉机械厂、食用菌厂、小清河、健身广场、敬老院等固定实践、服务基地，丰富了校外课程资源。以宿舍、餐厅、班级文化建设为阵地，有计划地开展各类活动，提升了学生自主实践能力。 积极组建了音、体、美、信息技术等活动队、兴趣小组，满足了学生兴趣与特长发展的需要，培养了学生的创新意识和实践能力。 三、创新教学管理体制，提升课程管理效益一是缩小管理单元，提高管理的精细化和精致化水平。采用扁平化管理模式，实行校长包级制度，抓住班主任和教研组两个核心，实施双核驱动，同体并进。 二是缩短管理周期，完善教学工作阶段推进机制。学科、班级以单元为周期，学校以期中、期末为周期，定期实施

16、质量检测，强化质量分析，查摆教学中的问题，剖析原因，制定措施，及时补偿矫正，确保了教学效果。 三是教学质量实施“三级负责制”。即班级教学质量班主任负责制，学科教学质量备课组长及任课教师负责制，学校教学质量校长负责制。严格落实教学环节，向过程要效益。 四、扎实开展有效教研，提高课程实施实效 一是加强集体备课，提高研讨实效。学校既强调备课的宏观统一，又强调教师个体的独创性和分层次教学的弹性，实现了集体备课和有效备课有机整合。 二是打造高效课堂，提高教学实效。以创建县“高效课堂示范学校”活动为契机，坚持聚焦课堂、关注学生，创新教学研究形式，开展了“青蓝工程”“骨干教师课堂观摩”“中青年教师课堂大赛”

17、“同课异构”“一课多磨”“常态课研究”“学困生论坛”等活动，促进了教师教学水平的提高。 三是加强作业研究，提高巩固实效，注重错后订正和个别辅导，提高了作业的层次性、实践性、开放性、针对性。四是加强教学反思，促进教师发展。把课时教学反思列入学校常规教学工作，要求教师每周写一篇教学反思，学校精选后刊登在校刊新语丝上，实现资源共享，共同提高。 五、安全工作常抓不懈，确保学校平安和谐 一是强化学生养成教育。要求学生从小事做起，规范自己的 行为，养成良好的习惯。学校专门编印了孙镇初中学生手册，对学生在校行为的各个方面进行了详实的规定。学校加大督查力度，领导干部带班检查，详实的填写领导干部值班记录表，及时

18、记录师生在校常规遵守情况，每日一公布。学期末，计入级部、班级和个人考核成绩，极大的提高了师生的守纪意识，使学校常规管理步入正规，为各项活动的顺利开展奠定了坚实的基础。 二是加大学校安全投入。一年来学校先后投资一万五千余元购置了消防器材，增加了监控探头，为学校安全运行提供了强大的物质支持。 三是严格落实一岗双责。学校与级部、级部与班主任、级部与任课教师层层签定安全责任书，让每一位教职工明确在学校安全管理中责任与义务，定期组织师生进行“学生紧急疏散演练”，提高师生的自我保护意识，形成了分管副校长靠上抓，任课教师、值班职员一起抓的良好局面。 四是教会学生学法用法。学校制聘了请法制副校长和法律辅导员，

19、定期对学生进行法制教育。按照上级要求和学校实际，学校积极与镇驻地派出所联系，加强沟通与联系，镇派出所所长任学校法制副校长，定期到学校走访，并每学期到校进行一次法制教育，极大提高了同学们的学法守法意识。 一年来，我校的素质教育取得了明显成效，教师专业素养有了明显提高，学生的综合实践能力有了长足进步。截止目前学校拥有省市县教学能手、学科带头人、骨干教师35人，超过专任教师三分之一强；30余篇教师论文、文章在国家、省级刊物发表；383名学生在县市级体育比赛、才艺展示、艺术节、电脑动画制作中获奖；63篇学生文章在省级以上刊物发表；在全市中小学生首届阳光体育运动上我校获总分第一名；2021年升入重点高中

20、186人，得到党委政府和当地群众的好评。 展望未来，任重道远。我们坚信，有县教育局和镇党委政府的正确领导，有全体师生的共同努力，我校一定能把素质教育引向深入，学校的办学水平一定能再上新台阶。 第五篇：督导评估自评报告督导评估自评报告 滍阳镇南宋小学二八年九月 南宋小学督导评估自评报告 一、南宋小学基本情况 新华区滍阳镇南宋小学位于平顶山市新华区滍阳镇东北部南宋村，学校建筑面积1043.8平方米，共有14名教师，62名学生。在积极推进素质教育的今天，我校本着让学生满意，让家长放心的方针，按照“三个一切”的办学理念，就是一切为了学生的全面发展，一切为了学生的健全品质，一切为了学生的健康体魄，勇于实

21、践，敢于创新。 二、主要成绩与经验 1、办学思想 我校坚持社会主义办学方向，以“十七大”精神为指导，坚持“三个代表”的重要思想，以“新解放、新跨越、新崛起”大讨论为契机，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育办学质量。我校根据现有的实际情况，认真制定各科的教学计划，在依法施教方面，我们有计划地组织全体老师学习教育法律法规和有关政策，从来没有违法的事情发生，学校无乱收费、乱办班、乱订资料的现象，受到了社会及家长的好评。 办学方向总分为30分，我们自查实际得分为26分。 2、管理水平 （1）校长贺桂莲是经过培训的合格校长，工作作风民主、平等、 实事求是，有较高的业务管理水平，能不断总

22、结和累积教育教学经验，能把办学思想转化为全体教职工的自觉行动，有较强的凝聚力和驱动力。 （2）我校领导班子成员都具备大专以上学历，班子成员之间分工明确，结构合理，能相互尊重，团结合作，班子成员之间有民主、平等的交流氛围，都能积极为师生服务，在全体教师当中有较高的威望。 （3）学校实行校长负责制，学校的各项工作都在领导班子的讨论下实行校务公开的原则，每学期召开两次教职工大会，研究决策学校的重大问题，每学期都要组织召开家长代表会，听取家长对学校的意见，以不断改正我们在办学方向方面的一些不足之处。 （4）我校狠抓常规教学，重视教育科研，各学科组、备课组活动积极，有计划、有记录，有总结，有成果，学校以

23、校为本，立足本校实际情况进行教育教学研究，进行扎实有效的校本教研、校本研修，每学期各教研组都定期进行课题研究，教研活动气氛浓厚，青年老师成长迅速，学校老师人人写论文，其中3篇论文在国家级刊物上发表，多篇论文在省、市、区级论文评选活动中获奖。 （5）我校在安全工作方面，本着“安全第一”的思想，定期进行安全排查，消除安全隐患，对学生进行必要的安全常识教育，做到分工明确，责任到人。 （6）在后勤管理上我们有明确的管理制度，基本上做到账物相符，还有财物管理使用奖惩制度，每学期都有财务收支公示表，并设立专人管理档案，有严格的管理制度。 管理水平总分为430分，我们自查实际得分为371分。 3、办学条件

24、我校严格执行国家中小学校园管理暂行规定，制定长远的校园规划，校园内环境优美、整洁美观，给学生创造一个优美的学习环境。学校教学仪器、设施配备使用效率高，学校现有图书200册，目前生均图书3册，并逐年添置，学校对体育卫生工作常抓不懈，严格按要求上好体育课，组织好“两操一课”，提高学生的身体素质。学校卫生制度健全，制定了防蚊蝇措施，利用各种方式宣传卫生保健知识，使学生身心得到健康发展，重视学生读写姿势的指导，着重培养学生欣赏美、鉴别美的能力，在学科教学中渗透美育，学生的艺术素质不断提高。 办学条件总分为120分，我们自查实际得分为64分。 4、教育教学 （1）在课程实施方面我校有明确的教学常规管理制

25、度，对教师在各学科的教学从备课、讲课、作业批改都有具体的要求和检查制度、能认真执行国家的课程标准，组织老师反复学习新课程标准、能开齐、开全各类课程，各学科有计划、有进度、有课程表，由于资金原因， 我们在信息技术教育方面完成较差。 （2）学校狠抓老师队伍建设，注重教师的业务培训，我们首先抓了老师的师德师风建设，多次学习职业道德法规，全体教师通过学习，提高了认识，感到了自己肩上的任务是十分重要的。所以，全体老师积极参加各种形式的培训班，用先进的教育理念武装自己，全面提高教育教学质量，我校还积极鼓励教师参加高学历进修，现教师队伍中本科学历占35.7，大专学历占50，培养了一支爱岗敬业的教师队伍。 教育教学总分为420分，我们自查实际得分为298分。 二、存在问题和今后的工作思路 学校目前发展态势较好，社会满意度较高，但是，由于多种原因，还制约着学校的快速发展，如：学校办学条件有限，校舍布局不够合理，没有专门的图书室、卫生室等，校园办公条件简陋，图书数量远远跟不上发展的节奏，没有现代化的教学设备等。在今后的工作中，我校准备苦练内功，加大向社会、家长宣传的力度，更多地争取各方的支持，特别是用高质量的教育教学成绩赢得地方领导、群众的信任、支持，多方面筹措资金，尽力发展硬件建设，齐心协力，推动南宋小学的发展。 第 15 页 共 15 页