202220XX年新生代农民工精神文化生活调研报告 (3).doc
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1、20XX年新生代农民工精神文化生活调研报告 近几年,兰溪在市委市政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,大力实施“强工兴市”战略,经济增速明显,仅2010年就新增规上企业396家,达到651家,增幅列XX市首位。各镇乡、街道工业功能区全面建立,面积达8.8平方公里。随着企业的增多,用工形势的变化,部分企业出现了用工难的问题。解决用工难的困境与经济环境、行业性质、企业管理理念、工资待遇等息息相关,在短期内难以取得明显的成效。于此同时,新生代农民工逐渐成为用工主体,在全市范围内有登记的35周岁以下的外来青年农民工已达4万多人,相对于老一代他们更注重自己的精神文化需求。适应时代变化,采取措施,以较
2、小的成本丰富新生代农民工的精神文化生活,对于企业留住员工,稳定发展,缓解用工难问题,优化发展环境具有重要意义,也比较容易取得成效。为此,团XX县区委按照上级团委的工作部署,以开发区和工业经济较发达乡镇街道为重点,发动开发区、乡镇街道团(工)委,开展了一次新生代农民工精神文化生活问卷调查。共发放调查问卷100份,收回有效问卷86份,发放对象为企业外来员工,被调查的农民工以80后为主,工资水平百分之四十集中在13102000,百分之二十四集中在20013000,百分之十六集中在30015000之间,受教育程度从初中到大学均有分布,以高中大专较为集中,其中百分之二十七已婚。通过问卷调查统计:新生代农
3、民工绝大部分是单休,一半以上每天劳动时间超过10小时,百分之七十八的被调查者认为自己的精神文化生活一般,百分之八的被调查者为不满意。影响其精神文化生活的主要因素除了时间、金钱以外,组织者的缺乏也是重要因素。具体表现为:一是有百分之八十四的企业配有篮球场、兵乓球室,少部分企业还设立了阅览室等文娱设施,但利用率低,只有百分之十四的被调查者表示使用过。二是共青团、社区组织的文娱联谊活动、志愿者行动只能覆盖百分之二十一的被调查者,企业单位自行组织的文娱活动每年只有一二次,有部分企业并没有开展相应活动。三是有百分之六十三的被调查者没有参任何社会团体,参加的社会团体以老乡会居多,其次就是网络团体qq群及微
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