青年职工座谈会发言稿(四).doc
《青年职工座谈会发言稿(四).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《青年职工座谈会发言稿(四).doc(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。青年职工座谈会发言稿 尊敬的领导及各位同事: 下午好,很荣幸能代表青年职工发言,跟大家交流我来林场之后的所见所闻所感。 就觉得时间过的好快,记得我第面试的时候,也是像现在这样对面坐着朱厂长,我也是这样的着装,朱厂长也是做在我的对面,只不过现在是不同的地点不同的时间,转眼间5个月就过去了。自来林场的那天起,虽然林场领导给了我很多的关心,新老同事给了我许多大大小小的帮助,但新环境新人员新开始带来的新挑战,实事求是的讲给了我不小的新压力.因为我跟在做大部分不同的是应届毕业生参加工作对我来说意味着走出校园,步入社会,全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;单位的
2、领导和同事取代了曾经熟悉的师长和同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者和主动的学习者和实践者。十多年来都是在学校度过的,突然换了一个环境或多或少都有一些不适应。可是来到林场工作一段时间后,我发现内心对环境的不适感;内心的担忧、不安、胆怯都在一点一点的消失,这个温暖的大家庭慢慢的驱散着我内心的负面因素,让我感觉这又是一个新的开始,一个美好的开端。记得刚来林场的第一天,我很清楚的记得那是建军节,我父亲是部队的那天部队放假,找个车很不好找。来了后张主席亲切的跟我聊天,询问我有没有车,要不要帮我拉东西,同事们也热情的带我去食堂感受了一下咋们的伙食。说起来食堂不得不提,好多人问我
3、李虹臻你也不胖干嘛减肥呀,其实不是我想减肥,是咋们食堂的伙食实在是太好了,要是放开吃根本就控制不住自己,所以没办法要自己节制呵呵。下面我就从几个方面谈一谈粗浅的感受: 感受 一、有一个令人拥戴和尊敬的领导班子 这个班子给我的感觉是有着开阔的视野和创新的思维。在决策上都做到了按照相关政策法规、按照上级指示标准对林场建设现状清、阶段工作目标清,部署思想特点清;工作上做到了求真务实、踏实肯干,关心职工现实利益,心系部属生活冷暖,能以厂为家,把岗位当事业干;形象上做到了以身作则,严以律己,公道正派,宽以待人,坚持原则。记得刚来不久的时候王书记去宿舍看望我们新职工,询问我们有什么困难,还亲切的和我们拉起
4、家常,她从我们职工最现实最直接的利益出发关心我们,是希望我们把林场当成一个新家扎下根,爱护它,建设它。在工作上主席把他自己曾经开过会议的文件和学习过的书籍交给我,从政治思想上关心我的成长,鼓励我进步,希望我早日成长起来。 感受二有一个年富力强,充满实干精神的中层领导群体来厂之后给我的第一个震撼那就是领导都很年轻,特别是中层领导,给我的印象个个都是精兵强将,他们不仅在工作上能独当一面,而且在业务上都是本专业本部门的行家精英。更难能可贵是:他们对部属都能做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下过”。例行工作中,能够落实上级的决策决议和各项任务事项,日常生活中,关心下属体恤下属,从而使我真切地感受到了
5、林场大家庭的温暖,确立了我以厂为家的思想理念和爱厂建厂的主人翁意识。他们不仅在工作中关心我,指点我,纠正我存在的不足,不厌其烦手把手的带教是在培养我的能力,给我正能量。同时在生活中关心自己的生活和学习,经常和自己随机谈心,指点自己做人做事 感受 三、有一支勇于吃苦、默默奉献的干部职工队伍这支队伍不仅在工作上勇于吃苦、乐于奉献,而且人人都有一颗博大包容的美丽胸怀。因为我就处于其中,因此感受可能也就更深刻一些。一是思想上不猜疑、不隔膜,大家都相互信任并经常主动相互交流;工作生活中大家相互支持,相互关心;有了失误不指责,做到了互相帮助;有了分岐不结怨,做到了相互理解;有了成绩不争功,做到了互相勉励。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 青年 职工 座谈会 发言稿
限制150内