银行2021年脱驻村帮扶工作报告.doc
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1、银行2021年脱驻村帮扶工作报告 一、基本情况 从2021年5月份开始,我单位按照县委县政府的安排,克服人员严重不足困难,在做好自身业务工作的同时,指定10名干部利用班余周末时间,直接帮扶已经脱贫户100户,涉及14个村民小组,其中:原峰60户,武亭40户。 二、主要工作开展情况 (一)明确责任,打好帮扶工作基础 一是完善了帮扶工作机制。成立了帮扶工作领导小组,由主要领导任组长,明确一名干部作为兼职联络员,定期驻村进行指导,健全和完善了主要领导负总责、分管领导具体抓、驻村干部定点帮的帮扶工作机制,确保了帮扶工作的质量。 二是完善了帮扶工作措施。根据去年以来帮扶情况,结合帮扶村实际,在认真研究的
2、基础上,制定了2021年脱贫攻坚帮扶工作规划,把扶贫工作列入单位的重要议事日程,与单位整体工作同安排,同部署,明确责任,狠抓落实,确保帮扶工作落到实处。 三是完善了帮扶工作计划。针对帮扶村产业发展实际情况,与村干部共同讨论制定了以“种植养殖、劳务输出、特色小杂粮”为重点的脱贫攻坚计划和方案,为贫困户增收脱贫打下了可靠基础。 四是积极配合做好驻村工作。今年县上安排我支行一名干部在武沟乡孟庄驻村帮扶,我们在人员极度紧缺的情况下,积极配合县上的工作安排,抽调一名党员从六月份开始脱产开展驻村帮扶工作。 (二)深入调研,明确帮扶工作目标 按照定期到帮扶村调研、定期走访困难群众、定期回访帮扶效果的帮扶工作
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