2022区司法行政系统领导班子建设情况汇报 (8) .doc

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1、区司法行政系统领导班子建设情况汇报区司法行政系统领导班子建设情况汇报现在我向各位汇报一下我区司法行政系统领导班子建设情况。去年，区委根据工作需要，对我局领导班子作了较大的调整，除保留一名党组成员外，一正二副三位局长都作了相应的调整，我是从乡镇调入的，两位副局长先后从其他区级机关调入，他们具有从事专业法律工作的经历。班子平均年龄 43.75岁，文化程度都在大专以上，男女比例为 1：1，可以讲，这一届领导班子是一个年轻化、高学历、专业化的班子。下属有1 个公证处、4 个律师事务所、20 个镇乡（街道）司法所和 15个法律服务所，基层班子的平均年龄为 45 岁，大专以上学历达 89%，党员占 85%

2、，男女比例为 22：1。在新一届局领导班子的领导下，经过全局广大干警的共同努力，各项工作取得了可喜的成绩。年底，我局被省厅推荐向司法部申报集体一等功；年 2 月，钟公庙街道司法所被司法部、最高人民法院联合授予全国“人民调解工作模范司法所”称号；年 7 月，五乡镇明伦村被司法部、民政部联合授予“全国民主法治示范村”称号。司法部、省司法厅领导曾多次就基层民主法治建设、司法所规范化建设及社区矫正试点工作对我区进行了考察调研，并给予了充分的肯定。下面我着重汇报一下班子建设情况。一、总体思路创业绩，务必抓队伍，抓好队伍的前提是要先铸就一个团结战斗且强有力的领导班子，好的领导班子能带出一支高素质的队伍，能

3、创造出一流的业绩。新一届领导班子经过调查研究，审时度势，于去年 8 月份提出了“以身作则、团结协作、开拓奋进、再创辉煌”的班子建设总体思路，以实现我区司法行政工作的“第二次飞跃”。1、以身作则。我长期在基层乡镇工作，虽然分管过政法工作，但区级机关毕竟与乡镇有一定区别，所以讲我是个新兵，其他两位副局长也都是刚调动或提拔不久，对全局干警来说，我们的班子是一个崭新的班子，是一个陌生的班子。以身作则，做好表率，树立威信是新一届班子需要解决的首要问题。凡是要求干警做到的，局领导班子总是要首先做到，吃苦在前，享受在后，在全局上下树立起良好的形象。2、团结协作。班子内部自始至终坚持民主集中、团结协作、勤政廉

4、洁和求真务实四原则，做到大家心情舒畅，没有无原则纠纷，既民主又集中。在明确分工的基础上，班子定期或不定期的召开会议，相互通气，统一协调，互相配合，做到分工不分家，发挥每个成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使，努力提高班子的凝聚力和战斗力。3、开拓奋进。随着城乡一体化和“新鄞州工程”的推进，各种新矛盾、新问题不断涌现，司法行政工作面临新的挑战和机遇。近几年，XX 市 XX 县区、XX 市 XX 县区、XX 县区等在司法行政工作上有了较大的突破，周边县（市、区）司法行政工作也取得了较大的成绩，我区面临着前有标兵，后有追兵的严峻形势。我们必须清醒地认识到解放思想，开拓创新，才能团结

5、带领全局广大干警在继承中求突破，在突破中求发展，取得新的更大的成绩。4、再创辉煌。我局是多年的老先进，xx 年 12 月，被人事部、司法部联合授予“全国司法行政系统先进集体”荣誉称号，xx 年 9 月，被司法部授予“全国司法行政系统人民调解工作先进单位”荣誉称号。所谓争先进容易保先进难，如何保持先进呢。局新一届班子经过缜密研究，提出要在原有的基础上，继续发挥全局干警的聪明才智，接过上届领导班子的接力棒，努力实现全局工作的“第二次飞跃”，再创司法行政工作的辉煌业绩。内容总结内容总结（1）区司法行政系统领导班子建设情况汇报现在我向各位汇报一下我区司法行政系统领导班子建设情况（2）区司法行政系统领导班子建设情况汇报现在我向各位汇报一下我区司法行政系统领导班子建设情况（3）年 2 月，钟公庙街道司法所被司法部、最高人民法院联合授予全国“人民调解工作模范司法所”称号