2022上半年工作总结 (6).doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022上半年工作总结 (6).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022上半年工作总结 (6).doc(35页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、上半年工作总结 时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,是时候抽出时间写写工作总结了。那么要如何写呢。下面是小编整理的上半年工作总结9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 上半年工作总结篇120xx年上半年,我市农村公路纪检监察巡查工作在市纪委、XX市交通局纪检监察巡查办公室的正确领导下。在各镇纪委的大力支持和积极配合下,认真落实纪检监察巡查六项工作制度要求,按照“全面监管、有所侧重”的工作思路(即对农村公路建设中招投标、质量、资金使用、党风廉政建设等方面全面监管,重点抓好招投标工作和党风廉政建设等工作)。认真开展农村公路纪检监察巡查工作,为确保我市农村
2、公路建设目标任务的顺利完成提供保障。半年来,我们主要做了以下几方面工作。对各镇自主进行招投标的四级公路,严格按照*市农村公路建设项目招标办法的要求执行,如不能桉要求实施招投标的建设项目,巡查办将协同农路办共同进行处理,取消项目指标,上报市纪委备案,并在全市范围内通报。到目前为止,我市农村公路开工率已达80%,各相关镇都能够按照招投标办法要求进行招投标。 二、以党风廉政建设工作为抓手,抓住工作关键,确保农村公路建设“工程优质、干部优秀”通过以上举措,努力将纪检监察巡查与外部监督结合起来,坚持纪检监察巡查与政府监督、舆论监督、群众监督并举,充分发挥社会监督、群众监督的作用,切实增强监督效果,严防违
3、规违纪行为的发生,力保为民的实事办实办好。 三、以巡查简报为平台,以点带面,促进全市农村公路全面推进 今来,我们继续坚持将*市农村公路建设情况巡查简报作为工作平台,推行巡查简报制度,及时向各镇及相关部门反映巡查情况。简报主要将平时巡查情况以及我市农村公路建设方面一些好的经验和做法及时推广,对有些做的不到位的甚至是不合规范的地方及时通报批评,做到表扬先进、促进后进、鞭策不进。市纪委执法室也根据我们简报中指出的存在问题,及时与相关镇联系,要求各镇围绕存在问题及时整改到位。通过巡查简报制度的推行,有效促进我市农村公路建设的良性循环。 四、以日常巡查工作为基础,全面监管,切实落实巡查工作制度 根据上级
4、要求,我们严格按照农村公路纪检巡查工作制度对我市农村公路实行全过程监管。每月对所有在建项目巡查一次,并将定期巡查向不定期巡查延伸,每月组织两次定期检查,每次不少于两天。同时我们在农村公路纪检监察巡查工作中遇到问题时,及时与市纪委执法室联系,争取市纪委的帮助,促进工作的顺利开展。 五、20xx年下半年工作打算 下半年,我们将严格按照纪检监察巡查工作要求,按照“全面监管、有所侧重”的工作思路(即对农村公路建设中招投标、质量、资金使用、党风廉政建设等方面全面监管,重点抓好招投标工作和党风廉政建设工作),认真开展农村公路纪检监察巡查工作,确保我市农村公路建设目标任务的顺利完成提供保障。 1、加强对工程
5、质量体系落实情况的监督检查 严格执行XX市农村公路建设质量管理办法,对工程设计、施工、竣工验收等方面进行全过程、全方位监督。严把材料准入关、检测关,依据工程质量管理体系和保证体系进行监管,确保工程按质按期施工,按规定程序验收。 2、加强对工程建设资金使用和管理情况的监督检查 农村公路建设资金来之不易,必须严格管理,设立专户,专款专用。我们将会同审计部门对工程资金使用情况进行检查,努力做到设计有概算,施工有预算,竣工有决算,用款有计划,开支有标准,成本有核算。 3、加强对农村公路建设中党风廉政建设情况的监督检查 针对工程中建设中容易发生违法违纪问题,我们将完善相应的规章制度,规范约束有关人员的行
6、为。把党风廉政建设责任制和强化外部监督结合起来,坚持政府监督、舆论监督、群众监督并举。实行工程施工、廉政和安全“三合同制”。确保把我市农村公路建成领导干部的廉政路,施工单位的精品路,人民群众的放心路。 上半年工作总结篇2在牡市就业局的指导下,在市委的领导下,在就业局全体机关干部共同参与和积极配合下,紧紧围绕我市就业再就业工作的重点,以就业服务“新三化”建设为标准,圆满地完成了上半年各项工作。全市月份完成就业再就业安置任务人,完成全年目标的;劳务输出工作已完成人,完成全年目标的;开展职业技能培训班期,已培训了人,完成全年目标的;再就业优惠证发放本。安置公益岗位人员人。城镇登记失业率为。今年上半年
7、主要抓了以下几项工作: 一、抓素质建设,实现就业服务制度化。 一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程,通过劳动力市场、乡镇社区加强对失业人员的动态管理。 劳动力市场上半年求职登记人员人,已安排人就业。家政服务应聘人员人,已推荐成功人就业。发布各类就业信息条以上。接待各类业务咨询人次以上。与各个用人单位建立用工及协作关系家。每周三定期开办企业用工洽谈会。 落实了覆盖海林城镇登记失业人员和为下岗职工提供免费职业介绍机构网络。 二是就业困难群体再就业援助制度。通过街道社区劳动保障工作平台,对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗
8、位援助。根据牡丹江就业局确定的再就业援助任务要求,制定专门就业计划。开发公益性岗位,统筹管理有关部门开发的公益性岗位,通过园林、城市管理、环卫等部门有针对性地开展岗位援助。上半年安置“、人员”就业人,完成计划的。 二、抓行业职能建设,全面推动就业服务专业化 一是加大发证力度。再就业优惠证关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实,为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏,本着公开、公平、公正的原则,严格按政策发证,上半年对符合条件的名下岗失业职工发放了优惠证。 二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料,通过乡镇、社区劳动保障站,发放给每一位失业下岗
9、职工;定期上街设立劳动法规咨询服务台,现场解答失业下岗职工提出的问题;还通过电视、宣传栏、咨询服务等多种形式,进行全方位宣传,使下岗职工、失业人员了解政策,掌握政策,转变择业观念,安心走自谋职业、自主创业之路。 三是抓社区平台建设,促进就业服务社会化。 社区平台建设是实现就业服务社会化重要途径之一,社保员的日常工作就是劳动保障工作的延伸和具体体现,社保员的服务是就业服务社会化的最终衡量标准 自去年开展社区劳动保障平台建设工作以来,在工作中推行XX县区周例会,乡镇月例会制度。对社保员开展工作中学习,实践中进步的工作方法,工作取得了较好的效果,社保员业务素质有明显的提高。对个社区保障员按街道办事处
10、及乡镇分成七个区分片考核。制定并下发了XX县区社区劳动保障员考核管理办法(试用),并严格按“办法”要求进行考核。 在七月份在上级部门的帮助下,组织社保员到牡丹江参观学习先进社区的经验及工作方法。通过学习交流增强了社保员工作的动力及方向,明确了工作的职责和目标。为加强社区办公现代化建设,就业局为个社区购买了先进的品牌电脑及打印机,将使我市社区平台建设登上一个新台阶。也是加强社区平台“新三化”建设的一项重要举措。 四、抓就业服务,促进就业再就业工作全面开展。 一是建立了全市下岗失业人员基本情况档案和再就业情况数据库,对领取再就业优惠证的下岗失业人员实行动态管理,随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政
11、策的情况。二是积极协调各部门,做好名托管人员平稳有序的出中心工作,截止月日,为已办理解除托管关系的人发放了三分之一补发工资。并协助他们顺利地办理好失业保险、养老关系的接续手续。目前,余下的人也在积极办理解除托管劳动关系事宜。三是并轨工作经过一年多的积极筹备,各项基础资料已基本就绪。共有户企业,名下岗离岗人员。XX县区并轨工作方案已出台,各项工作正在进一步开展。四是积极开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成人,输出人员范围已覆盖了全市各个乡镇,不仅下岗失业人员得到了帮助,而且各类待业人员也得到了就业帮助。我局已与深圳、北京、大连等地的就业局或就业中心建立了劳务输出基地或签订了劳务输出协议,初步建立
12、了劳务输出网络,为以后年度完成劳务输出工作任务奠定了基础。 下一步工作打算。 就业是民生之本。解决就业问题,我们必须采取切实有效的措施,确保今年各项责任目标的完成。下半年重点要抓好以下几项工作: (一)、加强培训工作的基础建设,完善培训工作中急需的培训设施,落实培训基地建设。在保证我市基本培训内容和基本技能的基础上,利用培训基地,加大培训力度,一是把创业培训作为下半年培训工作新的突破口,认真学习借鉴外地的经验,结合我市实际,把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对我市劳务输出的实际,下半年将增加培训的内容,进一步提高输出人员的素质,打造我市劳务输出的品牌。 (二)、进
13、一步加强宣传,努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会氛围。要大力宣传今年出台的再就业优惠政策,特别是下岗失业人员组织起来就业的优惠政策。 (三)、进一步加大政策落实力度,扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、城管、银行等部门协调配合,再就业优惠政策的落实到位。 (四)、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶持政策,大力推动下岗失业人员组织起来就业,推进下岗失业职工实现再就业。 (五)、健全服务网络,大力推进劳务输出。发展劳务中介组织,加强劳务输出基地建设,通过开展创建劳务输出服务工作标准化社区活动,全面实施“输出劳务,引回人才;输出劳动力,引回创业者;输出生产
14、者,引回经营者;输出打工仔,引回管理者”。让海林劳务输出工作迈上一个新台阶。 (六)、切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规,不断提高自身的业务能力,要增强对本职工作的事业心和责任感,工作积极主动,勤奋实干,善于摸索就业再就业工作的新思路、新方法,为我市就业再就业工作再筑辉煌。 上半年工作总结篇3一、20年上半年工作总结 (一)组织开展20xx-2021年农水工程三年行动计划编制工作 组织召开了农水工程三年行动计划布置会议,下发了20xx-2021年农水工程三年行动计划表填报指导意见,完成了初步计划方案。 (二)开展灌溉水利用系数测算分析工作 下发了
15、关于做好XX县区20年农田灌溉水利用系数测算分析工作的通知,出台了XX县区20年农田灌溉水利用系数测算分析工作方案,已做好委托专业机构所需的政府采购申请工作。 (三)推进20年农业水价综合改革工作 印发了XX县区20年农业水价综合改革实施计划的通知(昆政办发208号),组织召开了20年度农业水价改革推进会,对20年度农业水价综合改革任务进行了细化,明确农业水价综合改革时间节点,改革进度做到了月统计。 (四)推进水土保持工作 协助省水利厅做好在昆水土保持项目监督管理工作,协助XX县区水利局行政服务科完成了XX县区水土保持方案审批培训工作,完成了XX省政务信息网昆山水土保持方案审批事项更新工作。
16、(五)完成基层水利服务机构能力建设验收工作 根据XX省水利厅苏水农函2010号文关于开展基层水利服务机构建设验收工作的通知要求,XX县区水利局农村水利科联合组织人事科、财务科,对全市12家基层水利服务机构建设情况进行了一次调研,撰写了XX县区基层水利服务机构能力建设验收总结报告,完成了验收工作。 二、20年下半年工作计划 (一)编制20xx-2021年农水工程三年行动计划方案,完成20xx年度农水工程方案审查和投资计划工作 在农水工程三年行动计划初步方案的基础上,与各区镇加强沟通协调,开展XX县区20xx-2021年农水工程三年行动计划方案调整工作,完成最终方案;完成20xx年度农水工程方案审
17、查工作和初步设计方案,及时与财政部门商请联合发文,落实20xx年投资计划。 (二)测算20年灌溉水利用系数 依托XX县区20年农田灌溉水利用系数测算分析工作方案,委托专业机构开展20年XX县区农业灌溉水利用系数测算,做好测算设施维养工作,提高各项数据的准确度,完成XX县区20年农田灌溉水利用系数分析测算成果报告编制工作。 (三)做好20年农业水价综合改革工作 按照XX县区20年农业水价综合改革实施计划的通知(昆政办发208号)要求,对承担改革任务的各区镇加强督查检查,做好改革进度统计工作,完成20年农业水价综合改革任务。 (四)依规开展水土保持工作 按照水利部、水利厅,做好生产建设项目水土保持
18、方案审批工作,加强事中事后监管;取消生产建设项目水土保持设施验收审批,督促生产建设单位做好自验和报备工作。 三、存在问题及下一步举措 (一)问题 一是成立专项用水服务组织难。由于农业股份专业合作社股东是全部村民,营业执照变更需每一个村民签字确认,在实际操作上存在一定困难。目前,计划采用和农地股份专业合作社签订协议的形式,承担农业用水服务工作。 二是节水奖励对昆山水量充沛地区可操作性不大。通过节水以奖励形式补贴给农民,对提高规模大的农田地区农民节水意识成效明显。昆山由于农田规模较小,节水奖励资金少,很难提高农民节水积极性。 (二)下一步举措 一是加强督查考核力度。采取月进度统计和月督查相结合的形
19、式,督促承担20年度农业水价改革任务的区镇按时完成改革任务。 二是加大节水奖励力度,提高居民节水意识。继续加大奖励力度补贴给农民,提高农民节水积极性;加大节水知识宣传,提高农民节水意识。 上半年工作总结篇420xx年我局按照市纠风办安排部署,结合我局实际,在总结以往经验基础上,加大督查工作力度,狠抓落实,把减轻农民负担作为纠风工作重点,使各项工作取得了良好的成效。现将20xx年纠风工作汇报如下: 一、各项指标的量化、落实情况 纠风工作是一项关系农业增效、农民增收和农村稳定的大事,我局历来高度重视纠风工作,把纠风工作提到重要议事日程,多次召开会议研究部署、督促落实、检查总结纠风工作。 (一)年初
20、我局与市纠风办以及各下属部门层层签订了纠风目标责任书,做到责任到人。 (二)落实了“一把手”负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实的纠风工作目标责任制。根据领导分工,负责分管范围内的纠风和党风廉政建设工作,做到分工明确。 (三)紧紧围绕各项经济工作抓好落实,开展纠风工作。我局的纠风工作坚持与农业结构调整、农民增收、减轻农民负担、扶贫、农村环境保护、农业安全生产、党风廉政建设等工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到统筹安排。 (四)转变机关作风,实行政务承诺。20xx年我们继续履行以下政务承诺,并主动接受群众监督。一是对政策范围内手续齐全的事项,半个月内明确答复,一个月内拿出处理意见
21、和处理结果;二是对来我局办理业务或上访人员实行信访首问制,做到态度和蔼、热情接待、办事认真;三是对三农工作中群众普遍关注的热难点问题,公开办事程序和办事结果;四是积极主动送技术、信息下乡,为农牧民提供技术和农业市场信息咨询,指导农牧民生产销售,为农牧民增收服务,做到取信于民。 二、各项纠风目标任务完成情况 (一)着力解决损害农牧民利益的突出问题,进一步做好减轻农牧民负担工作。上半年,我局围绕社会主义新农村建设和“六个一”工程,切实做好维护农牧民利益工作。经检查,各种乱收费、乱罚款基本上杜绝,没有发现国家明令取消、停收的项目和市委、市政府停收的收费项目恢复征收,未发现擅自出台新的收费,也没有收到
22、加重农民负担的信访举报。 (二)治理公路“三乱”工作成果进一步得到巩固。一是建立健全市二级联动监督联系网络和快速反应机制,对正在发生的公路“三乱”问题要求我局涉路部门在规定的时限内赶到现场,及时处置。二是加强教育,要求各涉路部门开展有针对性的教育和整顿,发现问题,及时整改。三是确保各单位、文明执法。 (三)加强对农资市场监管,规范农产品市场流通体系。一是结合“315”农资打假活动,工商部门的执法人员在本地区范围内开展农产品质量安全执法联合专项整治行动。农业执法人员结合“种子执法年”、“服务质量提升年”活动,积极组织开展“放心农资下乡、维护农民权益”宣传活动,不断加大农资市场监管力度,已开展各种
23、农业执法50次,130人/次,立案查处2件,罚款4000元。对坑农害农现象进行了严厉打击。使我市农资市场逐渐规范起来,从而维护了农牧民的合法利益。 (四)积极开展农药残留检测工作。为使人民群众吃上放心菜,保障我市蔬菜质量,坚持节日前夕组织开展蔬菜农药残留检查。共抽检菜样40个品种,合格率100%。 (五)农业科技培训工作力度大。今年我局依托“科技兴农”战略的实施,加大对农业科技培训工作的指导和监督,采取以现场会等多种形式,培训农民1000人次。 (六)截止目前,我局申请到中央农机购置补贴资金50万元。为使国家农机购置补贴政策,在我市不折不扣得到贯彻执行,我局严格按照国家规定补贴程序及xxx市国
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022上半年工作总结 6 2022 上半年 工作总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内