企业团支部活动方案.doc
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1、企业团支部活动方案 团支部发挥作用,形成良好的企业文化要重视宣传、管理和内部和谐的作用,弘扬正风正气,倡导爱岗敬业,企业团组织怎么开展活动呢。下面是第一小编整理的企业团支部开展活动方案,欢迎阅读。 篇1:企业团支部活动方案根据团市委要求和公司党委开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案要求,结合集团公司团青重点活动十项行动纲领的安排和公司团委实际,公司团委制定开展基层团建创新活动实施方案如下: 一、指导思想 全面贯彻党的精神、公司年度工作会议和学习实践科学发展观动员大会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以_理论和三个代表重要思想为指导,紧密结合我公司实际情况,坚持党建带团建的指导思想,完善工
2、作运行机制,发挥组织、队伍、资源优势,发展新时期团建理论,探索服务青年成才的方式方法,开辟团组织和团员青年更加有效地参与两个文明建设的新途径,开创企业团建工作新局面。 二、工作目标 以便于团员青年活动为出发点,根据青年实际,采取合、撤、转、接、联的形式灵活多样设置团组织,延长团的手臂,扩大团的工作领域和团组织覆盖面,积极探索联合团支部的工作方法、活动开展形式;探索基层组织团干部的选拔、配备机制,加强基层组织民主化建设,构建团员青年服务体系,大力开发青年人力资源,促进青年成长成才。实现团建理论创新、组织设置创新、运行机制和工作方式的创新、服务载体创新、资源配置的创新,把公司团的基层组织建设成为先
3、进作用突出,运行方式有效,具有强大吸引力和战斗力的坚强集体。 三、实施措施 (一)坚持党建带团建的指导思想,加强机制和制度建设认真贯党建带团建,贯彻团中央59号文件,进一步完善团建工作的各项措施。建立党团联系制度(如:共青团工作联席会制度),增强共青团组织围绕党政中心开展工作的意识,加强企业共青团组织与党组织、政府部门、的联系和沟通,充分体现团组织服务大局,服务党政中心工作的基本职能;建立党团共建的目标管理制度和机制(如:推优入党制度、推优荐才制度等),实现组织联建、资源共享、优势互补、共同发展,为青年人才的培养创造良好的条件,更好地发挥共青团组织服务青年成长成才的职能。 (二)以提高团的基层
4、组织凝聚力、战斗力、吸引力为核心,灵活设置团的基层组织,探索基层组织建设的新模式 1、深入调研,制定方案。公司团委有团员513名,团员管理方式存在滞后现象,团的思想政治工作削弱,部分团员组织意识淡化,先进性得不到体现。团的资源配置,团的服务载体建设也都存在诸多问题。针对这些情况,公司团委经过深入调研,了解基层支部工作的现状,仔细分析原因,反复讨论研究,确定了具体实施意见。 2、切实调整组织设置,健全组织网络。在加强基层组织建设中,着重抓好团委、基层团支部两级组织网络建设,切实发挥团委的主体地位,全面带动和活跃基层团组织,在基层组织建设中起到龙头作用。按照因地制宜、分类指导的工作思路,以便于团员
5、青年活动为出发点,采取合、撤、转、接、联的方式灵活多样设置团组织,集中整顿松散瘫软团支部,延长团的手臂,扩大团的工作领域和团组织覆盖面,采取抓基础、抓活动、抓协调的方法,开展好团组织建设,不断提高团组织的凝聚力、战斗力、吸引力。 3、积极探索联合团支部的工作运行机制和工作方式。根据团员 分布情况建立联合团支部,打破了原来的单纯按工段建组织的格局,发展和创新了基层团组织设置新模式,但是联合团支部的运行机制和工作方式还要进一步探索。 第一、协调关系,夯实组织基础。要在党支部领导下,研究联合团支部的发展以及当前工作中存在的问题,使党、团干部统一思想,党团工作协调一致,保证团的工作顺利开展。实行集体领
6、导和分工负责相结合,严格按照各项制度开展工作;探讨活动经费的配置方式,从而进一步整合资源,为联合团支部开展工作奠定物质基础。 第二、加强活动阵地建设,实现资源共享。联合团支部的活动阵地建设从独有向共享转变,合力创建活动阵地,实现活动阵地的资源共享,改变传统的单纯以工段为主,组织活动、开展工作的方式,坚持只求使用,不求所有的原则,积极进行有效的资源整合和配置,强化联合团支部的阵地建设,不断开辟新的实践型基地,在实践中探索共青团组织活动阵地的建设模式。 第三、从实际出发,采取灵活有效的方式开展团的活动。在活动内容上,要以服务为主,通过两个服务,发挥团组织的作用,赢得企业对团的工作的重视和支持,增强
7、团组织对青年的吸引力和凝聚力;在活动空间上,要以联合团支部所辖各工段为基础,实现阵地交替;在活动形式上,因地制宜,灵活多样,讲求实效,努力使团的活动为企业所理解,为团员所欢迎,为青年所拥护。 (三)积极探索团员和团干部队伍建设新模式,努力提高整体素质 完善团内民主选举制度。班子的配置上,按照高标准、高素质的要求,在兼职团干部的任用上坚持以上级文件为依据,在支部书记和支委的产生程序上,严格按照团章规定,由团员大会民主选举产生。 大力加强团干部队伍建设,对不同层面的团干部分层次、有侧重地加以培养,提高能力素质、工作水平,熟练掌握团的各项工作业务,发挥支委组织指导、贯彻落实、上下联动的作用,紧密结合
8、生产经营,开展有效活动,发挥组织作用。继续抓好团干部培训工作,加大培训力度,改进培训方式,使基层团干部团务更加精通,知识结构进一步完善。在发展壮大团员队伍工作中,切实把握教育、管理、发展三个环节。发扬在实践中育人作用,不断丰富教育内涵,活跃教育形式,改进教育手段,贴近青年思想实际需要,多渠道、全方位、分层次地开展思想教育工作,切实关心他们的实际困难,有针对性地做好解疑释惑工作,努力使思想教育工作更加活泼,更富有实效。增强团组织的凝聚力,让团员青年在活动中感受到组织的温暖,增强团员意识,体现团组织的先进性。 (四)发挥团的组织优势,为青年成才服务 发挥团组织服务社会、服务企业、服务青年的作用。紧
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