2022-茶办在职干部理论学习上半年总结 2.doc
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1、茶办在职干部理论学习上半年总结 今年以来,县茶办支部深入学习党的十七大精神,认真学习中央、省、市、县委的一系列方针和政策,坚持用正确的理论武装干部头脑,指导各项工作,有力地推动了全县茶产业的健康发展。现将我办干部理论学习情况汇报如下: 一、组织健全,确保学习顺利开展 为了认真抓好理论学习,我们在年初成立了以主任为组长的学习领导小组,确保我办理论学习的顺利开展。在学习中充分发挥了带头示范作用:一是亲自抓思想发动,切实把各成员的思想统一到中央的要求上来,增强大家学习的自觉性和紧迫感;二是亲自指导拟定学习计划,确定学习的内容、时间和方法,明确提出需要解决的主要问题;三是带头自学,带头重点发言,带头调
2、查研究,带头研究新情况、解决新问题、总结新经验。在“一把手”的带动下,全办干部也十分重视理论学习。由于组织健全,责任到位,半年来确保了学习顺利开展。 二、突出学习主题 为了将全办的干部理论学习工作落到实处,在年初就制定了县茶办20xx年在职干部理论学习安排,修订了学习制度。每次学习都由办主任亲自主持,切实担当起第一责任人的职责。同时,每位干部树立正确的学习观念,正确对待理论学习,有效克服“工学”矛盾,充分认识参加理论学习是“三个代表”重要思想的要求,是提高政治思想素质和业务水平的必要途径,是更好地履行领导职责的需要,是增强执政能力的首选方法。截止目前,我办集中学习四次,全办干部做到了自觉参加学
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