2022-统计局年上半年人才工作总结.doc
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1、统计局XX年上半年人才工作总结 一、人才工作指导思想 深入学习贯彻习近平总书记人才工作重要思想与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕全区经济发展大局和加快我区经济发展需要,进一步强化人才是第一资源、科学技术是第一生产力的观念,与时俱进,开拓创新,推动人才工作和专业技术队伍建设再上新台阶,发挥统计职能作用,为推动我区经济发展提供优质服务。 二、人才工作主要措施 1、统一思想,切实把专业人才队伍建设摆放在重要位置。结合系统有关会议,大力强调人才工作的重要性,牢固树立经济发展离不开人才的观念,把专业人才队伍建设摆上事关统计事业兴盛的高度,重视人才引进、培养和使用,并作为
2、突出任务来抓。做到以崇高的事业留住人才,以优越的环境留住人才,以适合的待遇留住人才。 2、加强人才工作的组织领导。一年来,我们按照上级的要求,成立了统计局人才工作领导小组,由局党组书记、局长赵小波同志任组长、党组成员副局长郭红斌、副局长王春娥为成员的XX县区统计局人才工作领导小组。并明确办公室1名同志负责此项工作,明确责任,切实加强对全区统计人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查,确保人才工作各项任务落实到位。 3、完善管理,确保现有人才发挥最大作用。我局结合统计工作实际,把管好用好现有人才作为抓好人才工作的基本保证,不断改进和完善对人才的管理和使用,确保现有人才作用发挥的最大值,做到人尽其才
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- 2022 统计局 上半年 人才 工作总结
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