人保局专题民主生活会工作方案.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人保局专题民主生活会工作方案 根据县委“活动办”有关要求，为开好我局领导班子专题民主生活会，结合我单位工作实际，特制定本工作方案： 一、会议主题 深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神，按照中央精神和省、市、县委要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，坚持动真格有辣味，严肃认真、实事求是、民主团结，开展批评和自我批评，认真解决“四风”问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。 二、对象范围 领导班子成员，科级干部

2、（含主任科员、副主任科员）。 三、会前筹备工作 （一）加强学习。重点学习_总书记系列重要讲话精神特别是在指导县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习中央、省、市、县委关于做好第二环节工作的有关文件，学习县委常委班子专题民主生活会的经验做法，深刻领会把握专题民主生活会的目标要求、基本原则和方法步骤，自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委的部署要求上来，为开好专题民主生活会奠定基础。 （二）征求意见。党员领导干部在第一环节广泛征求意见的基础上，进一步深入征求了意见。领导班子召开查摆问题专题会议，审议听取征求意见情况报告、贯彻执行中央八项规定和省市县若干规定的情况报告、集中解决“四风”

3、问题的调研报告，集中汇总梳理领导班子“四风”方面存在的突出问题。党员领导干部通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，深入查找个人在“四风”方面存在的突出问题，并以适当方式主义征求其他班子成员意见。 （三）开展谈心交心。领导班子成员要坚持实事求是的思想、内外结合的原则、采取虚实并举的措施，开展会前谈心活动。谈心交心的主要内容是：领导班子及成员（包括自己）存在的“四风”方面的突出问题；解决班子及个人“四风”问题的工作打算和意见建议；其他需要说明的问题。领导班子主要负责同志要与每个班子成员（含副科级以上党员干部）、局属单位主要负责同志、“三送”联系点党组织负责人谈心，班子成员之间相互谈心，班子成

4、员与分管部门主要负责同志谈心，督导组与班子成员谈心。通过开展谈心交心活动，达到进一步沟通思想、增强共识、促进工作的目的，把矛盾和问题解决在专题民主生活会召开前。 （四）撰写对照检查材料。领导班子成员对照检查材料要对照为民务实清廉要求，结合征求的意见建议和个人工作实际进行撰写。对照材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、亲属子女从业等情况，对存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。个人剖析问题要深，要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源。领导班子成员的对照检查材料要开门见山、直奔主题

5、，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。对照检查材料要自己动手撰写。 四、召开专题民主生活会 在扎实做好会前各项准备工作的基础上，根据县委第十四督导组、县委“活动办”审核意见，拟定于7月10日召开局领导班子专题民主生活会，时间安排1天，专题民主生活会分两个阶段进行，第一个阶段是专题学习，第二个阶段是批评与自我批评。专题民主生活会上，局领导班子每名成员都要进行深刻的批评与自我批评。开展批评与自我批评要动真格有辣味，坚持原则，坚持问题导向，坚持实事求是，开门见山、直奔主题，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，

6、不搞无原则纷争，做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结批评团结”的目的。 五、会后工作 1、做好巩固成果工作。对班子成员还存在思想疙瘩的，由班子主要负责同志及时召集相关同志进行谈心交心，进行思想引导和教育，使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评，做到相互体谅、相互理解。对专题民主生活会进行全面梳理，形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。 2、专题民主生活会情况通报。专题民主生活会结束后，及时召开情况通报会，对会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况进行总结，并在一定范围内进行通报。 3、上报专题报告。会后15天内，形成专题民主生活会报告，经县委督导组、挂点县领导审核后，报县委“活动办”。 4、扎实落实整改。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，领导班子进行讨论和研究，制定整改任务书、时间表，扎实落实整改，并在一定范围内进行公示。同时，做到即知即改、立行立改。对短时间能够整改的要立即组织整改，近期无法解决的要确定具体整改时限，并保证如期完成整改任务。 第 4 页 共 4 页