2022-街道年度劳动保障工作总结 3.doc
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1、街道年度劳动保障工作总结 街道劳动保障工作总结 随着今年一月一日起,市区有关劳动保障工作业务的下放,我办在人员不变,业务量大增的情况下,顶住了压力,理顺了关系,各项工作有条不紊开展,完成了各项任务。 今年10月份止共为3000多名失业人员提供促进就业服务,其中在“一站式”系统为新增600名失业人员办理失业登记,为253名失业员工办理了失业员工证的年审;为524名有求职愿望的失业人员办理或更新了求职登记,并同时录入“市就业管理服务系统”及区“求职通系统”;推荐9名失业人员参加技能培训,4名失业人员参加创业培训,为3名失业人员申请技能培训补贴共4390元;为失业人员提供政策咨询和职业指导3000多
2、人次;为辖区200名符合办理条件的失业人员认定了“困难失业人员”;开发6家企业招用困难人员岗位信息21个。全年累计为符合条件的困难失业人员发放社保补贴和岗位补贴1066多万元,其中享受区属灵活就业社保补贴累计人数为1789人,累计支出660万元;区属临近退休社保累计人数为8人,累计支出2万元;市属灵活就业社保补贴累计人数为1282人,累计支出402万元;市属临近退休社保补贴人数为4人,累计支出2万元。为47家企业277人发放就业困难人员岗位补贴和企业奖励补贴共1003196.41元。其中市属企业21家105人岗位补贴269450.00元,企业奖励补贴184581.06元;区属企业26家172人
3、岗位补贴326400.00元,企业奖励补贴222765.35元。就业登记方面:企业立户45户;个体5家;共办理非深户籍人员就业登记1286人;深户就业登记89人。 劳动所通过多次组织失业人员参加市、区、其它街道招聘会、灵活就业、推荐企业上岗等方式促进了524名失业人员成功就业。截止10月份止,街道8个社区100%达到充分就业社区标准。 今年,翠竹街道执法队在区委区政府和街道党工委的正确领导下,在市、区城管局和各相关单位的大力支持和帮助下,以“十八大”重要精神为指导,紧扣创建”打造罗湖最干净XX县区”的目标,坚持科学发展、服务百姓、依法行政的工作目标,积极主动落实各项工作,不断加强队容风纪、制度
4、、作风和业务建设,提升执法效率和管理水平,扎实有效地推进市容环境综合考核工作、认真完成各项执法工作任务,全面履行街道综合执法职能,取得了较好的执法成效。 一、业务工作情况 我队共立案91宗,结案92宗,累计罚没金额人民币517750元,共受理数字化城管系统转来案件7989宗,清理乱摆卖13100宗,暂停电信号码49个,予以行政处罚22个,清理乱涂写、乱张贴11864处,查处违法搭建设施5处,拆除面积335平方米,查处各类广告、标示牌、横幅428宗,拆除面积1250平方米。 其中落实xx市市容环境综合考核,提升翠竹辖区市容环境水平是工作的重中之重。为确保区政府关于“路长制”、“打造罗湖最干净XX
5、县区”、“垃圾不落地、罗湖更美丽”等工作的贯彻落实,以市容环境综合考核为契机,加大执法力度,进一步推进翠竹辖区市容环境的总体提升,翠竹街道执法队按照市区城管局和街道办事处的工作部署,陆续开展了市容秩序专项整治行动,同时也加强对辖区内超线经营、占道经营、乱摆卖、违法建筑的打击力度。由于整治力度大,辖区范围内的市容环境水平有了明显提高,效果显著。 二、工作开展情况 (一)规范队伍建设,以制度管人,制定和完善了一系列工作制度。以制度管人,促进执法工作的有效开展。 (二)抓住工作热点、难点、重点,不怕危险、敢于碰硬。对在工作中遇到的热点难点问题,我们从不退缩、不回避,而是研究其特点、根源,想尽办法对症
6、下药。如在整治涉黑团伙乱摆卖、涉少数民族特殊群体乱摆卖、内部人员亲属乱摆卖等问题时,做到目标明确、态度坚决,敢于碰硬、决不退缩,讲究方法、运用策略,利用资源、多管齐下,受得住责难,守得住寂寞。一年多时间里,我们解决了众多看似无法解决的老大难问题。如:多如牛毛的夜间烧烤档、极端棘手的少数民族等群体乱摆卖、有组织的涉黑团伙保护的乱摆卖;有特区以来就已名声在外的水田一街乱摆卖、已有十多年历史的洪湖立交桥洞顽固乱摆卖、长期困扰交通和患者的人民医院周边乱摆卖、东晓市场周边成规模乱摆卖;洪湖天桥、翠竹天桥乱摆卖;太安路成规模的收废品乱堆放等等;彻底整治市容秩序管理中存在的问题,实现了主次干道、重点地段、重
7、要区域基本无乱摆卖、无严重超线经营;实现了全辖区无夜间烧烤档、无门店大排档;街头公然摆卖、沿街叫卖盗版、黄色光碟,非法政治性刊物的现象已基本绝迹。 (三)采取灵活多样、行之有效的方法治理辖区市容秩序,对主次干道坚决采取堵的方式,采取执法车辆日常巡逻和定路段守点的方式相结合,落实包片责任制,确保辖区市容秩序良好。 (四)积极开展专项行动,每月按照市、区主管部门的统一部署,深入开展市容秩序、泥头车、养犬管理、餐厨垃圾等专项执法行动,并及时将有关情况汇总上报。 (五)在市容考核迎检过程中,组织开展“回头看”活动,巩固工作成果。针对我队的实际,制定“回头看”的工作意见。每周召开工作例会,每月召开执法工
8、作座谈会,由中队长以上人员参加,外包公司负责人、队长、班长列席,对前期工作进行总结、归纳,并对下一步的工作作进一步的研究和部署、统筹安排,建立市容秩序长效管理机制,对辖区的市容秩序管控工作在抓巩固、防反弹、抓深入、促提高上下功夫,取得了较好的工作成效。 (六)认真处置信访、监察投诉,处理好数字化城管系统、行政监察系统、深圳城管业务综合处理平台等系统内的投诉以及xx区家园网站论坛的群众监督,认真做好市、区主管及业务部门所转交的案件及文件处理。在日常执法工作中,除了处理各系统平台案件外,主动巡查发现市容秩序中存在的问题,并依托人民群众力量,在违章处理室设置群众举报受理电话和接待岗,认真受理来访群众
9、投诉和各项意见,并逐一填写群众举报信息、建议和意见,由领导批转各中队依法进行处理,并及时告知投诉人相关处理情况,做到件件有回音、事事有着落,为人民群众办实事。 (七)加强全体队员的业务学习、培训,特别是新增加的法律法规、执法职责,提高队员执法业务水平。随着今年一月一日起,市区有关劳动保障工作业务的下放,我办在人员不变,业务量大增的情况下,顶住了压力,理顺了关系,各项工作有条不紊开展,完成了各项任务。今年10月份止共为3000多名失业人员提供促进就业服务,其中在“一站式”系统为新增600名失业人员办理失业登记,为253名失业员工办理了失业员工证的年审;为524名有求职愿望的失业人员办理或更新了求
10、职登记,并同时录入“市就业管理服务系统”及区“求职通系统”;推荐9名失业人员参加技能培训,4名失业人员参加创业培训,为3名失业人员申请技能培训补贴共4390元;为失业人员提供政策咨询和职业指导3000多人次;为辖区200名符合办理条件的失业人员认定了“困难失业人员”;开发6家企业招用困难人员岗位信息21个。全年累计为符合条件的困难失业人员发放社保补贴和岗位补贴1066多万元,其中享受区属灵活就业社保补贴累计人数为1789人,累计支出660万元;区属临近退休社保累计人数为8人,累计支出2万元;市属灵活就业社保补贴累计人数为1282人,累计支出402万元;市属临近退休社保补贴人数为4人,累计支出2
11、万元。为47家企业277人发放就业困难人员岗位补贴和企业奖励补贴共1003196.41元。其中市属企业21家105人岗位补贴269450.00元,企业奖励补贴184581.06元;区属企业26家172人岗位补贴326400.00元,企业奖励补贴222765.35元。就业登记方面:企业立户45户;个体5家;共办理非深户籍人员就业登记1286人;深户就业登记89人。 劳动所通过多次组织失业人员参加市、区、其它街道招聘会、灵活就业、推荐企业上岗等方式促进了524名失业人员成功就业。截止10月份止,街道8个社区100%达到充分就业社区标准。 今年,在党工委、办事处的领导下,在机关各部门的大力支持和配合
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