妇联组织参与社会管理创新的实践与思考.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。妇联组织参与社会管理创新的实践与思考 近年来，鞍山市市委、市政府着力加强服务型政府建设，为妇联组织参与社会管理和公共服务营造了良好环境。特别是在“三转型一创新”的战略思维指引下，全市各级妇联组织紧紧围绕发展、维权、文化等妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题，找准党政所急、妇女所需、妇联所能的切入点，积极参与社会管理和公共服务，取得了显著成效。 一、鞍山妇联组织参与社会管理创新的具体实践 （一）加强自身建设，为参与社会管理创新提供组织保障 第一，创新设置，推进妇联组织“全面覆盖”。一是以工会女职工委员会等团体会员为依托，在1821个非公有制企业建立了妇女组织；

2、二是全省首创将“妇女之家”建设纳入基层党建和民政工作体系，全市1148个村（社区）实现“妇女之家”全面覆盖，在30个非公有制经济组织中建立“妇女之家”。目前，全市共有各级各类妇女组织9414个，专兼职妇女工作者9684人。 第二，强基固本，促进妇联组织功能“全面提升”。一是将党群共建创先争优活动与妇联基层组织示范创建活动相结合，涌现出35个省级示范单位、75个市级示范单位。二是认真落实鞍山市妇女干部教育培训总体规划，组织机关干部和基层妇联干部赴上海进行社会工作高端培训，联合市委组织部、市委党校举办第六期中青年女干部培训班，省、市、县（市）区妇联联合举办村妇代会主任全员提高培训班，妇女干部整体素

3、质和社会管理能力显著提升。 第三，延伸手臂，加强妇联组织与女性社团和广大妇女群众“全面联系”。一是密切与巾帼志愿者的联系。建立了由4811名社会爱心人士组成的巾帼志愿者队伍，为妇女群众提供科技、维权、医疗、卫生、教育等方面服务；二是密切与各界妇女代表的联系。通过省市妇联执委、妇女代表在铁东解放社区、福康社区、立山万平社区、灵西社区等10个社区建立了妇女联系点，了解妇女需求；三是密切与妇女社团组织的联系。加强对女企业家协会、巾帼楹联学会、女知识分子联谊会、家庭教育研究会等妇女联谊组织的指导，召开了女企业家协会换届大会、巾帼楹联学会会员大会，凝聚力量，共同参与社会管理创新。 第四，强化服务，接受基

4、层妇联组织和妇女群众的“全面评价”。一是开展“妇联干部走进妇女共促和谐”主题实践活动，组织全市9000多名专兼职妇女工作者开展大走访、大调研和”三送三帮”活动（送温暖，帮助贫困妇女解决生活困难；送项目，帮助城乡妇女创业就业；送文化，帮助妇女提高综合素质），重点走进贫困妇女、女大学生、女先进典型、女干部、女企业家、女知识分子六个群体，共梳理出各层面妇女关于医疗、养老、生活、健康、培训、创业就业、精神文化等十几方面三大类需求，帮助她们解决实际困难；二是实行对基层妇联的“双向”考核制度。市妇联对基层妇联组织的评价，除了日常工作考核外，还引入“他评”机制，听取同级党政领导以及妇女代表、妇女群众的意见，

5、使评价主体由单纯的系统内部变为与系统外部相结合的“双向”考核，切实强化了各级妇联组织和妇联干部的服务意识。 （二）密切关注民生，主动承接政府社会管理职能 围绕我市经济转型、社会转型、体制转型的发展方向，重点承接了三个方面十三项妇女儿童民生工程。 第一，围绕妇女权益需求参与社会管理创新。一是争取市委政策创新，明确规定“妇女委员专职专选”，我市农村妇女进“两委”工作实现历史性突破，全市827个村中有928名女性当选村“两委”委员，达到了省委“一个百分百、两个提高”的要求；二是承接城乡单亲贫困母亲安居工程，争取市政府同比例配套86万元资金，全市170户农村单亲贫困母亲喜迁新居，184户城市丧偶单亲贫

6、困母亲也将首批享受廉租房政策而实现安居梦想；三是承接福彩公益金援助贫困母亲行动，争取市政府“xxx”期间投入福彩资金100万元，使1.5万名贫困母亲生活状况得到改善；四是承接市政府实施更深意义、更高层次春蕾计划，春蕾高中纳入全市中考招生体系，市财政专项拨款为全市160名贫困女童提供高中阶段全程免费教育，使贫困女童共享经济社会发展成果；五是市政府在全省率先实行“政府买单，免费婚检”，台安、岫岩、铁东、铁西、立山全部实施免费婚检“一站式”服务，全市婚检率达到44.2%，比xx年提高17.9%。 二、存在问题及建议 （一）社会保障和劳动安全卫生保障不充分，残疾妇女、遭受重大不幸妇女、患重病妇女、长期

7、失业妇女等弱势群体生存压力依然很大，各级政府应建立紧急救助体系和长效机制，使女性弱势群体能够持续得到救助保障。 （二）基层妇联干部待遇待遇偏低。妇女联合会农村基层组织工作条例第十四条明文规定，“乡镇妇联主席享受乡镇党政领导副职的政治、生活待遇”，妇女联合会城市、社区基层组织工作条例第十四条也明文规定“街道、社区妇联主席享受党政领导副职的政治、生活待遇”，但是这些规定并没有得到落实，基层妇联干部身兼数职，工作压力与政治生活待遇不成正比，极大地影响了妇联干部参与社会管理创新的积极性。建议各级党委、政府出台政策，切实提高基层妇联干部的政治生活待遇，特别是为在农村妇代会主任岗位连续工作15年以上的妇联

8、干部解决养老保险问题，以更好地调动她们的积极性。 （三）家庭教育工作投入不足。目前，从全国到地方家庭教育工作大多由妇联牵头，教育等部门配合，妇联热情很高，但毕竟是群团组织，力度有限、经费不足，很难达到温总理提出的“像重视计划生育一样重视家庭教育工作”的效果。建议由政府将家庭教育工作转换成政府职能，途径一：成立类似妇儿工委办的家庭教育工作委员会，赋予其政府职能，统筹家庭教育工作；途径二：在政府（教育局）设立独立机构，统领全市家庭教育工作，各学校设立专人专职负责家庭教育工作，防止家庭教育边缘化倾向。 （四）妇联干部参与社会管理创新能力有待提高。随着妇联职能转变，参与社会管理创新领域越来越多，需要妇

9、联干部学习掌握更多的业务知识。建议市委将妇联干部培训纳入全市干部教育培训计划，定期对各级妇联干部进行轮训，帮助她们掌握参与社会管理创新的方式方法，提高做好新时期妇女工作的本领。 三、关于妇联组织更好地参与社会管理创新的几点思考 随着我市城市化进程进一步加快，鞍山具有全局性、战略性的区划调整使妇女工作面临新的课题。市区面积由624平方公里调整为795平方公里，净增土地面积164.43平方公里，净增人口5.4万人。原4个城区调整为8个片区，即铁东、铁西、立山、千山、达道湾新城、高新区、文化旅游区、千山风景区，最大的特点是城乡结合，每个片区都有城有乡。面临新形势、新任务、新课题，着力做好四个方面工作

10、。 （一）紧紧围绕中心工作，带领广大妇女为实现“xx”良好开局再立新功。按照全国妇联“推动科学发展、促进社会和谐、服务妇女群众、加强基层组织”的目标要求，紧紧围绕市委、市政府中心工作，促进城乡广大妇女提高劳动技能、社会竞争能力和创造能力，共同分担社会责任和义务，在鞍山经济社会建设中施展才华、建功立业。一是实施新一轮巾帼科技致富示范工程，引领妇女发展设施农业和农产品加工业、流通业，积极投身现代农业建设。二是抓住“巾帼建功”活动20周年契机，以“巾帼创新业，建功xx”为主题，树立学习型、技能型、诚信型、节能环保型先进岗组，培育岗位标兵，扩大“巾帼建功”活动的社会公信力和示范效应。 （二）充分发挥妇

11、联优势，为促进社会稳定和谐贡献力量。大力倡导和谐理念，组织妇女积极参与教育、科技、文化、卫生等社会管理和公共服务，促进社会稳定和谐。一是充分发挥政治优势。充分发挥各级人大女代表、政协女委员参政议政作用，推动政府把妇女问题看作社会问题，从源头上强化解决妇女问题的政府行为、法律行为，确保妇女儿童平等享有基本权利和发展资源；二是充分发挥组织优势。组织妇女参与环境保护和生态建设，参与家庭和社区事务管理。广泛开展绿化、美化、净化家园活动，“平安家庭”三级示范创建和“律师进社区”活动，推动法律知识、安全防范、矛盾化解、心理健康、文明新风“五进家庭”；三是充分发挥协调优势。广泛联合各种社会力量、有效利用各种

12、社会资源，切实维护好妇女儿童的合法权益。争取政府支持领办、承办和兴办面向妇女儿童的“新风采”家政职业化培训、春蕾计划和新一轮福彩公益金援助贫困母亲行动等公共服务产品，制定实施好新一轮妇女儿童规划，促进妇女儿童事业与经济社会协调发展；四是充分发挥群众优势。以“妇联干部走进妇女共促和谐”主题实践活动为载体，密切关注空巢老年妇女、贫困母亲、贫困儿童等特殊群体利益，协助政府帮助她们解决困难，让她们切身感受党的温暖和社会的关爱。开展城乡单亲贫困母亲安居援助行动，为100户城市单亲贫困母亲分配廉租房，为100户农村单亲贫困母亲援建安居住房；五是充分发挥阵地优势。利用妇联信访网络、维权服务站、“妇女之家”等

13、阵地，加强对妇女舆情的收集、分析与反馈，受理妇女合理诉求，源头化解各类矛盾，实现妇联参与社会公共服务效益最大化。争取妇女儿童会馆早日开工建设，为妇女儿童更好地享有公共服务产品创造条件。上一篇：2021年大学生对军训看法社会调查报告下一篇：花生生产机械化情况调查报告相关范文推荐2021年大学生对军训看法社会调查报告范文q1.请问你支持大学生军训吗非常支持支持一般不支持非常不支持q2.你觉得军训可以提升大学生的精神面貌强身健体培养军人精神其他q3.你曾经的军训时间是. 实践调查报告调查活动概况今天是八月二号，我们江苏省苏州大学老年人赡养问题调查团队进行了第二天的调查活动。我们今天的任务是了解老人生

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