2022-造船企业党支部工作总结范文.doc

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1、造船企业党支部工作总结范文 近年来，*造船有限公司充分发挥企业党组织在推动科学发展中的主导作用、党员干部在促进转型发展中的骨干作用、党员职工在实现跨越发展中的模范作用，决战大洋、奉献大洋、建功大洋，创造了令业内惊叹的大洋速度，2007年跻身全国船企前10强、世界船企前50强，2008年实现产值55亿元，位列扬州工业企业百强前3强。去年下半年以来，面对金融危机的持续冲击，公司党委充分发挥参谋助手作用，引导干部职工把应对国际金融危机作为苦练内功的契机，坚定不移走科技创新、科学管理之路，在寒冬中强健体魄，在逆势中把握机遇，推动公司转型发展、跨越发展。 一、强化引导凝聚共识战危机 在金融危机面前，公司

2、党委充分发挥党员队伍主力军作用，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，使党组织成为企业应对危机、跨越发展的助推器。一是研判形势危中寻机。组织开展船舶产业形势分析会，邀请业内专家学者和公司管理层分析国际国内船舶产业发展形势，对公司当前的生产经营状况进行把脉问诊，使广大干部职工看到了金融危机下大洋的优势所在位居世界前列的生产规模和雄厚的技术支撑，帮助企业明确了主攻生产集装箱船、海洋石油平台供应船和液化石油气船等高科技含量、高附加值船型的发展方向，有力地提升了干部职工战胜危机的信心和勇气。二是苦练内功直面挑战。大力实施素质提升工程，通过举办危机应对与员工责任系列讲座、开展党员技能比武、

3、评选功勋员工、技术能手等活动，把素质提升教育渗透到企业生产经营的各个部位、重点领域和关键环节，营造了人人争先创优的良好氛围，有效提升了职工的能力素质和责任意识，增强了企业应对危机的整体合力。三是增强信心共克时艰。公司党委印发上下一心共同应对经济危机倡议书，号召广大党员和干部职工积极行动起来，大力发扬大洋精神，帮助企业破解难题、共度难关。同时，着力塑造以海的胸怀、浪的激情、水的奉献为特色的企业海文化，引导全体职工立足更高的平台审视自我、站在更大的空间谋划发展、着眼更宽的领域寻求突破，把职业当成事业，把岗位看成责任，不断增强认同感和归属感。 二、强化服务凝聚智慧破危机 三、强化管理凝聚力量化危机

4、降本增效是提升企业综合竞争力的有效途径，为最大限度地减少企业生产经营成本，公司党委充分履行参谋员、监督员职能，在降本增效方面贡献智慧和力量。一是开展节约教育。根据公司生产经营中存在的不同程度资源浪费现象，组织广大员工开展岗位排查，并有针对性地举办洞察成本、管控成本专题培训，帮助企业推行成本领先型竞争政策，增强全体员工的当家意识、责任意识。二是实施成本管控。公司党委牵头成立降本增效专题调研组，召开技术骨干座谈会、调研分析会，深入生产一线，研究排出成本控制关键点及控制目标，推行企业标准化生产，重点突出原材料成本控制，加强供应链管理，实现原材料供应上下游一体化，减少了无谓消耗。三是优化人员配置。在生产总量不断提高情况下，公司党委帮助企业以生产流程、岗位为中心，按照扁平化管理、精干高效原则，设置基本岗位编制和可调节编制，根据岗位需要确定人员配置，确保将最适合的人放到最适合的位置，提高工作效率。 内容总结（1）造船企业党支部工作总结范文 近年来，*造船有限公司充分发挥企业党组织在推动科学发展中的主导作用、党员干部在促进转型发展中的骨干作用、党员职工在实现跨越发展中的模范作用，决战大洋、奉献大洋、建功大洋，创造了令业内惊叹的大洋速度，2007年跻身全国船企前10强、世界船企前50强，2008年实现产值55亿元，位列扬州工业企业百强前3强