2022-街道年度基层建设工作总结 .doc
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1、街道年度基层建设工作总结 2015年,*街道认真落实省市区的重大决策部署,不断提高党的建设水平,情系居民、干在实处,基本完成了全年的各项工作。现将具体工作汇报如下: 一、加强阵地建设,夯实党建基础我街道继续以党建为核心,着力抓好基层、打牢基础,有效促进各项工作任务的完成。加强队伍建设。首先是抓学习。针对干部“重业务、轻理论”的实际,开展“书记讲党课,科长讲业务”互促互进活动。目前,共宣讲12次,有效提升了干部综合理论和业务素质。其次是抓培养。今年,我街道有4名转编的社区工作者担任了社区重要职务,为社区党建工作注入了新的活力。加强组织建设。将辖区1113名在职党员,按照行业、岗位、特长担任网格员
2、、楼院片长,拉近了党员与群众的距离。165名无职党员认领了“文艺宣传岗、治安巡逻岗”等公益岗位。上半年组织开展各类活动30余次,进一步促进了党内生活常态化、规范化、制度化。加强基础设施建设。辖区全部社区均建立了一站式服务大厅、党员活动中心、“两代表一委员”工作室等,密切了与居民群众的联系。继*社区之后,今年我们*社区也将入驻1000平米以上办公用房。探索建立特色党组织。建立网络党小组,推行“qq群+微信+党组织”管理模式,注册了美丽*微信平台,组建了*街道党支部群、街道纪检监察群。同时,组建了困难党员和京津务工人员微信群。目前,已有困难党员16人、京津务工人员34人入群。在党建工作中,一是党建
3、工作保障不力。基层党建工作经费方面较难落实,我街道*社区由于缺少资金,装修等事项无法进行,目前街道正在积极筹备资金,确保在年底进行装修完成入住;二是党建工作机制创新不足。对原有的制度没有及时更新和完善。通过群众路线活动制定的新制度,比如党员干部联系走访群众制度、干部目标管理制度等缺乏真正抓起来的行动,没有以制度的方式去推动落实。下一步,我们要强化管理,健全党建工作机制,坚持“书记抓、抓书记”的理念,建立齐抓共管机制,严格落实各项制度。 二、严抓各项工作,提高服务水平 (一)高度重视,做好民政工作低保。做好低保人员的信息联网录入工作,截止到九月底新增低保23户,取消低保107户,变更低保55户;
4、做好省审计工作,省下发违规低保户119户,通过核查10户为重复,违规户为25户,并已对这25户进行了取消。双拥。每月按时为辖区9户遗属发放遗属补,目前完成了上半年66名优抚军人签字工作。按区优抚科要求积极做好“八一”、“两节”拥军活动。住房。配合区房管局做好廉租房及公租房的登记管理工作,截至目前共申请廉租房91户。此外,积极做好社区建设、90岁以上老年人高龄补贴季度上报、老年证办理,低保验证等常规工作。各社区对80岁老年人口进行了摸底登记工作,共上报350人。由于时间原因,第四季度遗属补发放工作和下半年优抚军人签字工作尚未完成,下一步将重点完成这两项工作。 (二)夯实基础,做好计划生育工作坚持
5、优生惠民工程,着力抓好免费孕前优生健康检查项目。对辖区96对待孕夫妻进行了全面细致的孕前优生免费体检,圆满完成区计生局下达的目标和任务。组织社区计生人员学习并积极参与pis、流动人口信息平台的录入,共核查双独信息5000余户,单独信息5600人,计生系统共计纠错3200多条。此外进一步规范生育审批工作,完善再生育审批责任制。依法审核再生育27例(与去年同期相比减少34例),办理生育第一个子女登记证130个(与去年同期相比减少138个),办理、补办独生子女光荣证85个,低保户享受独生子女费86人,共涉金额10110元。特扶人员共有23人,比去年新增1人,共涉金额约8.5万元(未发放)。由于将工作
6、重心放到了提高政治素质上,导致亮点、特色工作不足。下一步将开展亮点工作,组织有特色的活动。 (三)以人为本,做好劳动保障工作年初对我辖区有参保意向的企、事业单位和个体工商户进行了摸底,截至目前,完成养老保险扩面25人(与去年同期相比增加5人)。7月份开始开展全民参保登记工作,社区工作人员对居民逐一登记,每周向劳动局报进度。现在登记与录入工作仍在继续。城乡居民养老保险缴费工作于9月底圆满结束,工作人员认真核对人员信息,及时纠正冒领现象。9月份开始为辖区100多名符合条件的困难认定人员办理了养老保险补贴手续,截至目前,大多已办理了返还手续。由于劳动局未审核退休,还有几名今年退休的人员未能及时缴纳养
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