大学团支书竞选演讲稿(精选三篇)(四).doc
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1、大学团支书竞选演讲稿(精选三篇) 团支书竞选演讲稿 尊敬的老师、亲爱的 同学们: 大家好。 首先感谢大家给我这次难得的机会展示自己。我很荣幸能登上讲台,本着锻炼自己,为大家服务的宗旨,希望能得到大家的支持。 今天竞选团支书这个职务,因为我对数学有一种由忠的喜爱,所以我今天的竞选演说也就以数学形式来展开。我给大家出一个证明题,已知有n(n大于2)位同学竞选本班的团支书,求证:我是你们最好的选择。 我的论证依据是。我拥有丰富的工作经验和团队知识。在从初中到高中,我担任过团支书,组织委员,校团委干部等职务。在以前工作中,我开阔了视野,同时也在为人处世方面积累了众多的经验和教训,它将作为一面镜子见证着
2、我的工作的成与败,无论做什么事情,无论事情有多难,我都会尽全力去完成,全心投入。 下面我来谈一谈对我对这个职务的认识。首先,它意味着能力,班级团支部是最基层的团组织,团支书的工作无论是对学习还是对交际都是一种励炼,所谓厚积而薄发,这种能力正是我们当代大学生需要培养和锻炼的。其次,这个职务意味着奉献,能为本班同学奉献自己的力量何尝不是人生一件快乐的事情。最后,它意味着责任,一份不可推卸的责任。责任,意味着接受,意味着承担,意味着对同学,对班级,对团委负责。要干好团工作,我觉得要具有三个条件:一是要有一定的团体组织能力,二是要有一定的管理协调能力,第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情,我不能
3、够说我是能力最强的,但是我可以保证如果我当选为班级团委我会全力以赴。基于以上原因,我有理由、有希望、有信心参加班级团委的竞选。 在进入大学的一个月里,(你们班的班长名字)同学在工作上尽职尽现,班里的工作有了一个良好的开端,这对我来说是机会,是压力,更是动力,我将在一个较高的起点上更加努力工作,开创新局面,在另一方面,我拥有许多最好的支持者,进入大学,我很庆幸自己遇上了最好的室友,在竞选的准备过程中,她们给了我很大的帮助,而同时,我也拥有一批最好的同学,是你们共同成为我今天走上讲台的唯一也是全部资本。如果我当选团支书一职,我将协助班长更好的开展班内、系内的工作,使各项工作能够有序展开。我将在以下
4、几方面下功夫: 第一,对团支部工作职责进行全面地梳理,早日掌握我们班团员较详实的情况,在工作中改革创新,力争一流。没有创新,团支部工作就会失去生机与活力,我希望和大家一起在活动形式上和在物质保障方面有所创新。响应院系团委号召,根据大家的兴趣爱好,开展丰富多彩的主题团日活动。 第二,带领大家提高思想觉悟,争取我们班的同学早日入党。既要学习政治理论,更要学好学透团建等专业工作知识,作为一名年轻干部,要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自己。第三,深入同学内部、坚持调研。如果我能当选,我会深入了解班级员的思想动态、工作情况等,并针对班级成员普遍反映的问题,下情上达,向相关老师,领导及
5、时反映并提出对策和建议。增强同学们的团结意识和互帮互助意识,营建一个积极向上,和睦,有朝气的学习、生活氛围。 说实在的,本人也有一些缺点和不足。不管竞争结果如何,我都会以平常的心态做好自己的本职工作。我想,这也是一个共青团员应当做到的。 最后,我想说一下,我们班是最棒的。给我一次机会,明天更美好。 我的演讲完毕,谢谢大家。团支书的负责事项负责去学校团支部去开团员大会;传达贯彻团委的指示和决议;研究安排支部工作。重大问题提到团员大会讨论决定。 了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想教育工作。 检查团支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向团委汇报。大胆工
6、作,根据支部的具体情况,形成支部的工作特色。 抓好团支部的自身建设,争取得到各方面的支持和帮助。 班级的贫困学生,以及期末奖学金的上报。以及平时和班导员的沟通,和班级干部负责好各项事宜。 怎么样才能当好团支书牺牲个我时间,完成大我愿望。团结好班级干部,外援做到位,还有和班导师搞好关系,和社团部门也要处好。 同学: 大家晚上好。今天在这里我想竞选团支书这个职务,在这个班集体和同学们经历了一个月的生活,这次竞选我想我也不需要冠冕堂皇的介绍自己,那些目前对我还不是很了解的同学,相信以后也会有足够的时间和机会让你们了解我,也会对我有一个客观的评价。 能够鼓舞我,让我站在这里竞选的最大动力就是自信。我深
7、知担任团支书的责任之重,尤其是像我们这样的优秀班级里,更需要一个责任心强的人来担任此职。作为团支书,需要一定的组织、决策能力,同时也更需要协调能力。毕竟每个人看问题的角度是不一样的,没有孰对孰错,但作为团支书,就应该站在多数人的立场,维护多数人的利益,提高班委会的凝聚力,提高全班同学的整体凝聚力。 今天竞选,在这里我也不想说太多慷慨激昂的豪言壮语,我只想从以下几个方面,谈谈我竞选上团支书之后的工作计划: 首先,考虑到我们班人数多的情况,我觉得有必要提高全班同学的整体凝聚力。这点其实上届班委会已经作了不少努力,组织了不少活动,在提高凝聚力这个方面取得了一定成效。提高凝聚力的直接措施就是开展活动,
8、开展一些有意义的活动自然对提高凝聚力有帮助,每学期院里也会开展一些大大小小的活动,但都带有一定的教育意义在里面,同学们参加的积极性并不高,尤其是听讲座,估计同学们都感觉那纯粹是“被参加”活动,所以,对于班级内部的活动,我的观点是,不在于规模大小,如果不是上面要求的活动,都尽量以娱乐为主,在活动策划中多增加互动的成分,使更多同学主动参与进来,玩得开心,玩得尽兴,让那些彼此沟通甚少的同学,也能通过活动增进交流。在此,我也希望那些想象力丰富的同学能提供一些有创意,好玩,并且可行的点子,说大一点,也算为班级的文化建设献一份力吧。然后,对于班级的制度建设,上届班委也是付出了不少的努力,最终也是有了一套完
9、整的方案。所以对于这届班委的工作重心,就应该转移到落实制度上面。对于每次活动的记载,班费支出记载,考勤记载,在承接上一年工作经验的前提下,还应思考是否能做得更准确,详细。活动的记载要遵循“宁多勿漏”的原则,有必要记的活动就不能落下;班费支出的记载在可能的情况下应尽量详细,详细账单每过一段时间可上传至群共享,让每个同学都方便查阅。考勤记录则应遵循公正的原则即可。总之,在落实班级制度方面必须加强,尽量做到有章可循,当然,对于有时出现的特殊情况,班干部和同学之间也应相互理解,酌情处理。 另外,对于班委会内部建设,在我看来也是同样重要的,只有一个团结的班干部团队,心往一处想,力往一处使,才能更好地为大
10、家解决实际问题。记得曾有同学提到说,有的班干部太闲,有的班干部太忙。对于这种班干部任务分配不均的问题,我觉得有它的必然性,但绝不是理所当然。这种现象不会完全消失,但必须得到缓解。都是班干部,没必要把工作的界限划得过于明显,不然对于一些性质不明显的工作,那岂不是没人做了。所以,在班委会内部建设工作分配方面,我会向事情比较少的班干部倾斜。尤其是组织活动,那绝不是某一个人的事。在我看来,参加活动,能提高班级凝聚力,而组织活动,便是提高班干部凝聚力的一个契机。在日常工作中,不同班干部有不同想法是正常的,难免会在某些意见上产生分歧。我想,我作为班长,有责任区缓和这些分歧,不能把自己的主观想法强加进去,而
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