全国高校思想政治工作会议交流发言摘编-全国高校思想政治工作会议.doc
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1、全国高校思想政治工作会议交流发言摘编|全国高校思想政治工作会议 文章摘要:获取ppt模版大礼包来源:中国教育报关键词:思想政治工作会议、发言导读:全国高校思想政治工作会议12月7日至8日在北京召开.中共中央总书记、国家主席、中央军委主席_出席会议并发表重要讲话.他强调,高校思想政治工作关系高校培养什么回复“ppt”,获取ppt模版大礼包 来源:中国教育报 关键词:思想政治工作会议、发言 导读: 全国高校思想政治工作会议12月7日至8日在北京召开.中共中央总书记、国家主席、中央军委主席_出席会议并发表重要讲话.他强调,高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题.
2、要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人,努力开创我国高等教育事业发展新局面. “四个坚持”加强高校思政教育 北京市 党的十八大以来,北京市着眼于巩固马克思主义在高校的指导地位、办好中国特色社会主义大学,全面加强高校马克思主义理论学习研究宣传,取得了积极进展. 一、坚持首善标准,以高度的政治使命感谋划推动工作 一是抓顶层设计.制定关于全面加强北京高校马克思主义理论学习研究宣传的实施意见,就马克思主义学院及学科建设、思政课改革和专职教师激励等制定有利政策.加强宏观指导,大力推动_总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略进教材、进课堂、进头
3、脑.二是抓关键少数.组织60所北京高校的党委书记、校长专题学习贯彻_总书记重要批示精神,进一步统一思想,强化高校主要领导的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识.三是抓投入保障.市级财政每年投入2.5亿元,全面支持马克思主义理论学习研究宣传工作.其中,建立11个北京高校中国特色社会主义理论研究协同创新中心,每个中心年均支持400万至500万元,连续支持5年;建设1个高校思政课教育教学“高精尖”项目,连续3年年均支持5000万元. 二、坚持问题导向,以开放的视野深化思政课教育教学改革 一是凝练教学内容.建立定期教学研讨、教学难点问题联合研究、理论与实践交互深化等日常性、基础性机制.二是破解难点问
4、题.建设20个教学改革示范点,创造可学习、可借鉴、可复制的有益经验.三是集聚优质资源.开展“名家领读经典”活动,设立市级思政课“中国共产党与国家治理体系和治理能力现代化”. 三、坚持党管人才,以有力的举措打造高层次教师队伍 一是注重全员培养.建设开放研修平台,组织教师网上选课、现场听课、课后评课,全面提高学习培训的覆盖面和实效性.二是注重名师引领.建设15个思政课名师工作室培养名师.每年选派40名中青年教师到北京大学等高校访学研修.三是注重激励保障.2021年起按照人均每月2021元标准为全体一线专职思政课教师发放补贴.评聘100名特级教授、200名特级教师并给予专项奖励. 四、坚持主动引领,
5、以强烈的责任担当开展理论创新 一是强化协同创新.发挥中国特色社会主义理论研究协同创新中心的资源集聚优势,联合京津冀地区50家高校和科研机构,形成理论创新的强大合力.二是强化正面发声.联合人民网推出“走进北京高校,感受思政魅力”系列访谈活动;与光明日报等合作,及时围绕重大理论、实践问题发出正面强音.三是强化成果培育.近5年累计设立1500余项课题,形成了一系列有价值的科研成果. 强化思想引领创新方式方法 浙江省 党的十八大以来,浙江省委紧紧围绕立德树人根本任务,以问题为导向,强化组织领导,创新方式方法,以社会主义核心价值观引领校园思想政治建设,努力为大学生健康成长营造良好环境. 一、突出政治意识
6、,切实加强高校思想政治工作领导 历届省委高度重视高校思想政治工作,省委主要领导一任接着一任亲自抓.2021年,省委建立了省领导联系高校和定期为师生作形势政策报告制度.11年来,省领导深入高校开展调查研究100余次,为大学生作形势政策报告60多场次. 一是抓方向,明责任.2021年,省委高规格召开全省高校思想政治工作会议,省级四套班子领导参加.省领导通过上讲台对话、进课堂听课、入公寓交流,掌握一手信息,查找问题.地方党委建立完善了高校思想政治工作制度;高校党委明确思想政治工作的重要地位,狠抓落实,提高实效.二是抓细节,重实践.2021年,省委主要领导提出要从抓好学生公寓文明环境做起,全面加强大学
7、生的教育引导和管理服务工作.4年间,全省高校累计投入10多亿元改善学生公寓环境;2300多名辅导员进驻学生公寓, 4.6万多名干部教师联系学生寝室.三是抓短板,促改革.制定浙江省高校思政理论课改革实施方案,推出以改进课堂教学等为重点的“双十”举措,出台领导干部讲课听课等制度.强化思政理论课教师队伍建设,在全省17所高校建立马克思主义学院,每年针对思政理论课骨干教师举办系列专题培训班. 二、着眼实际实效,创新思想政治工作方式方法 中国特色社会主义在浙江的生动实践,本身就是一部鲜活教材.我们探索实施了一系列具有浙江特色的思想政治工作新举措,取得了较好成效. 一是建设思想政治教育辅助教材体系.编写了
8、中国特色社会主义在浙江的实践等地方思想政治教育教材,将中央和省委战略部署写进教材,用中国特色社会主义在浙江的实践引导学生感悟理论的力量,初步形成了具有浙江特色的思想政治教育辅助教材体系.二是创新实践育人工作机制.实施“百校联百镇”“双百双进”工程,遴选100个乡镇(街道、社区)作为高校思政理论课教学定点实践基地.百所高校结对100个县(市、区),引导百万大学生大力推进社会实践.建立特聘导师师资库,充实大学生思想政治教育工作队伍.三是开展文化校园创建活动.广泛开展传承校训、传唱校歌活动,推动建好校史馆、博物馆,创建校园文化标志符号.建设一批集党团活动、学术交流、学业指导、心理辅导、社团文化等为一
9、体的师生交流活动室. 落实主体责任传承红色基因 陕西省 陕西省委、省政府不断创新大学生思想政治教育工作,引导青年学生弘扬延安精神、传承红色基因,收到良好成效. 一、强化党的领导,加强队伍建设 一是构建大思政工作机制.省委常委会定期听取大学生思想政治教育工作汇报,专题研究解决突出问题.省委制定了省领导联系高校制度和领导干部上讲台制度,要求省级领导每年至少到高校作一次报告.省委、省政府还建立了大学生思想政治教育工作协调机制,推动相关部门协同育人.二是加强党对大学生思想政治教育的组织领导.陕西省委决定单设高教工委,加强对大学生思想政治教育工作的领导.创造性开展高校巡视诊断工作,逐校把脉问诊,一校一策
10、开药方.三是足额选好配强大学生思想政治教育队伍.按照1200标准,核定增配高校专职辅导员编制1763名,并努力缓解高校思政课教师紧缺问题.党的十八大以来,培训哲学社会科学和思政课教师3000多人次,开展课题研究100多项. 二、弘扬延安精神,传承红色基因 一是推动延安精神进校园、进课堂.把延安精神教育作为大学生思想政治教育重要内容,大力加强革命传统教育和党的光辉历史教育.二是开辟社会实践第二课堂.组织大学生到延安、照金、马栏等革命旧址体悟革命传统,在今昔对比中增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信.组织大学生采访老红军、老八路、老党员,寻访革命英雄.三是在校园文化创建中
11、凸显红色基因.各高校精心打造红色校园文化精品项目.开展礼敬中华优秀传统文化、经典红歌赏析等活动,邀请国家京剧院、中央民族歌舞团等到高校演出,推动高雅艺术进校园、进课堂. 三、创新教育方法,增强思想政治教育实效 一是发挥延安大学辐射源作用.在我党创办的第一所综合性大学延安大学建立延安精神教育基地,利用寒暑假组织大学生到枣园、杨家岭、南泥湾等红色教育景点开展现场教学.二是精心培育典型,彰显延安精神的时代特色.先后推出了全国重大宣传典型西北大学理论物理学家侯伯宇教授、优秀党员专家杨凌职业技术学院小麦育种专家赵瑜研究员等一大批先进典型,通过大学生喜闻乐见的形式广泛宣传.三是坚持实事求是,回应学生关切.
12、连续5年举办49场高校毕业生建功立业报告会,设立5000万元高校毕业生创业基金;建立健全“奖、贷、助、补、减”相结合的全覆盖资助工作体系,对13万名特困大学生建立全程全部资助制度;建立学校、院系、班级、宿舍四级大学生心理危机预警网络. 打造又红又专的引路人 清华大学 清华大学党委一贯高度重视教师思想政治工作,引导教师中的先进分子树立共产主义理想信念,团结带领广大师生又红又专、爱国奉献,形成了独具特色的优秀传统和精神文化,确保始终坚持正确办学方向,把党的教育方针切实贯彻到位. 一、打造思想政治工作的坚强堡垒 一是推动教师提升思想政治认识高度.学校定期召开全校思想政治工作会议,2021年就宣传思想
13、工作、师德建设长效机制专门制定文件,要求全体教师同党中央保持高度一致,将教书育人作为第一责任.二是延展思想政治工作的频谱广度.成立党委书记、校长任双组长的人才工作领导小组,将政治立场、立德树人表现作为教师聘用考核先置要求.要求教师把社会主义核心价值观作为对学生价值引导的核心内容.三是拓展思想政治工作的文化深度.坚持用“清华师德”教育全体教师,设立突出贡献奖和良师益友、清韵烛光等奖项,大力宣传先进教师典型.将弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化写入学校文化建设“十三五”规划.以教师为主力组建网络引导队伍,在热点事件中积极发声,旗帜鲜明批驳错误言论. 二、以党建为龙头引领教师思想政治工
14、作 全校199个教师党支部全面覆盖教学科研一线,教师党员2179人,党员比例达63.3%. 一是筑牢党支部战斗堡垒.明确规定教师党支部的设置组成、职责要求及组织生活的次数、内容、形式,教师党支部组织生活达到每月一次、理论学习达到平均每学期两次以上.选齐配强党支部书记.每两年对党支部具体工作进行评议.面向教职工党支部设立调研课题和特色活动基金,累计支持1200多项.二是激励教师党员当先锋、做表率.选树身边的优秀典型,先后开展向张光斗、吴良镛、赵家和等优秀共产党员学习活动,举办教师先进事迹展.三是“不断线”地做好党员发展工作.始终将对优秀教师的政治引领和政治吸纳作为党委工作重点,建立党员发展工作台
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