党委书记述责述廉报告（一）.doc

《党委书记述责述廉报告（一）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党委书记述责述廉报告（一）.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。党委书记述责述廉报告 按照会议安排，现将本人一年来履行全面从严治党主体责任和廉洁从政情况报告如下： 一、担当责任，夯实从严治党根基 一是坚决落实主体责任。成立了以我为组长的领导小组，与全镇36个基层党组织签订党风廉政目标管理责任书，9名科级干部包工作区、包企业、包部门，每2个月召开一次党风廉政建设专题联席会议，全面履行组织领导之责。二是全力支持纪委开展工作。专门研究关于落实县委巡察整改工作6次，专题听取镇纪委关于党风廉政建设工作汇报12次，明确镇纪委书记只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，投入15万元高标准打造纪委办案区，支持纪委独立行使

2、办案职权。三是建立完善规章机制。规范完善了组织生活会制度、谈心交心制度、学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等20项规章制度，有效约束了权力运行，加强了风险防控。四是抓好班子带好队伍。开展了工作纪律整治等七项专项行动，对无故连续缺勤的2名机关干部停发了工资，对2名政府购买服务人员作了解聘处理，在全镇进行了通报。五是把好选人用人关。为焕发干部干事创业活力，7月份开展了镇机关中层干部公开竞聘上岗大会，对任期超过5年的4名中层干部进行了轮岗，对新提拨的5名中层干部进行了廉政谈话，杜绝干部带病提拔、带病上岗。六是着力解决突出问题。以铁的手腕严格正风肃纪、狠刹歪风，决不姑息迁就。对在工作中

3、违规违纪导致不良影响的15名镇村党员干部给予了党政纪处分，其中诫勉谈话7人，调离岗位4人，免职3人，党内严重警告1人，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。 二、遵守纪律，自觉维护政治规矩 我始终严格遵守中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，模范遵守六大纪律。一是自觉遵守政治纪律。全年召开专题民主生活会2次、党委中心组理论学习12次，认真学习中央十八届历次全会、党的十九大精神和_总书记系列讲话等党内重要规章制度和重要讲话精神，坚决贯彻落实中央和省、市、县委决策部署，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，毫不动摇地在

4、思想上、行动上主动同党中央保持高度一致。二是自觉遵守组织纪律。严格执行民主集中制，在人事任免、重大事项决策、重点项目安排和大额资金使用等方面始终坚持科学决策、民主决策。去年以来，先后召开党委（扩大）会议12次，班子会议24次，印发班子集体决策通知事项32次。三是自觉遵守廉洁纪律。认真学习中国共产党问责条例等党内法规，深刻领会中央八项规定、省委实施办法和市县委实施意见的精神实质，不断增强廉洁自律意识，撰写心得体会12篇，切实把廉政和规矩内化于心、外化于行。四是自觉遵守群众纪律。围绕群众关心的义务教育、脱贫攻坚、生产生活等问题，每月2日，召开专题班子会，听取班子成员分管部门和领域工作开展情况，了解

5、掌握工作中存在的困难和问题，及时探求解决办法。每月至少2次到学校、卫生院、农村等开展调研、征求意见，形成班子集体决议6项，督促解决土地流转纠纷、社区遗留、小农水用电等问题16个。高度重视群众来访、信访工作，我先后接访处访14次，对群众反映的工程债务等12个问题，及时进行了答复和办理。五是自觉遵守工作纪律。制订完善了镇机关干部请销假管理办法、镇机关干部工作和行为规范，对考勤、夜间值班等情况实行一周一通报、一月一小结、半年一汇总、年底兑奖惩的机制，提醒干部职工有权必尽责、责任要担当，踏踏实实做好本职工作，以严格的工作纪律，营造团结协作、干事创业的和谐氛围，树立勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。六是

6、自觉遵守生活纪律。在工作和生活中，自觉遵守社会公序良俗，规范社会交往，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈;不断对配偶、子女和身边工作人员教育、提醒，要求崇尚节俭，不讲排场，不搞铺张浪费，坚持勤俭干事创业，做到言有所戒、行有所止，确保在八小时内外不跑偏、不逾越，切实严以修身、严以用权、严以律己。 三、坚持导向，着力解决突出问题 一是党委主体责任不够强。对履行主体责任有较深刻的认识，但在具体工作中，重经济发展轻从严治党的思想还有一定程度的存在，一岗双责要求落实不够到位。近年来，在落实党风廉政建设党委主体责任方面，镇党委开会部署多，抓具体落实少，尤其是推动基层党风廉政建设方面，下的力气不够，对农村基层的

7、党风廉政建设满足于开会部署，检查落实不够，发现问题不多，问责不多。二是纪委履行监督责任不够有力。对纪委工作要求不够到位，制定工作计划和分解责任目标时，存在照抄、照搬、照转现象，责任范围不具体，责任分解事项缺乏细化和量化，针对性和可操作性不强。支持纪委问责追究刚性不足，缺少自办案件，即使发现了，责任追究落实也不够，有时考虑到稳定，在处理上相对偏软，较少给予组织处理和党政纪处分。三是执行六大纪律不到位。党委班子成员在学习政治理论方面存在着深度上不够、广度上不宽、层面上不平衡问题。个别班子成员存在按部就班，工作听安排，做事听汇报现象，习惯于凭老经验办事。在面对和处理复杂问题时，缺乏动真碰硬勇气和啃硬

8、骨头的精神。个别党员干部自我要求不严，作风不实，工作疲沓，图形式、走过场，对问题掌握不全、了解不透，导致问题一拖再拖。为民服务意识不强，担当意识欠缺，存在等靠思想，对群众关心的住房、医疗、道路等问题解决不到位、方法少、力度小。 四、拉高标杆，推动工作取得新实效 一是切实落实两个责任。镇党委领导班子切实提高思想认识，自觉肩负起党风廉政建设主体责任，领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要责任。对党风廉政建设常研究、常部署，抓具体、具体抓。层层传导压力。通过示范引领、谈心谈话、落实责任双报告等，将责任链条延伸至下一级，做到工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。加大对纪委工作的指导，经常

9、听取纪委工作汇报，分析和研判党风廉政建设。结合实际，制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法，支持纪委加强监督、检查、考核、评价，切实把责任和压力层层传到下去。二是切实严格廉洁自律。牢记职责、使命，认真落实党风廉政建设责任制和党员领导干部廉洁从政的各项规定，自觉加强廉政建设和个人政治品德修养，努力做到廉洁勤政，始终保持共产党员清正廉洁的政治本色。三是切实聚焦问题整改。坚持问题导向，全面深入抓好整改。对双述评议结果和建议不回避，主动认领，对存在的问题，逐条分析原因、找准根源，针对性地制定整改措施，全面深入地抓好整改。是思想方面的问题，要加强教育，转变思想，提升认识;是能力水平的问题，要加强能力建设，深入学习党规条纪，增强监督、追责本领;是体制机制方面的问题，要根据县委部署，结合我镇实际，进一步细化、健全落实两个责任的制度规定，切实把两个责任刻在脑子里、落实到行动上，把县委对我镇的新要求，转化为促进我镇各项工作提升的新动力。 以上报告，请批评指正。 第 5 页 共 5 页