2022-行政执法案卷评查工作总结.doc

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1、行政执法案卷评查工作总结 . 为进一步贯彻中华人民共和国行政处罚法、中华人民共和国行政许可法，保证法律法规的正确实施，依据市人民政府法制办公室文件关于开展行政执法案卷评查工作的通知（政法制200514号）的要求，局及时进行研究，就局2005年行政执法案卷评查工作的组织形式、重点内容、实施方案等事项作了统一部署，利用2005年11月至2005年12月的1个多月时间对2005年的行政执法案卷进行了评查。现将相关的评查情况汇报如下： 一、领导重视、组织严密 接到市法制办公室关于开展行政执法案卷评查工作的通知（政法制200514号）后，局局领导高度重视，专门研究，结合局行政执法工作实际提出，要把200

2、5年行政执法案卷评查工作抓好落实，作为进一步规范局执法行政的重要举措，作为进一步落实依法行政执政为民的重要方面，作为检验一年以来局行政执法工作成绩的总结。市局政策法规处根据文件精神和局领导指示，专门抽调人员组成了工作小组，就检查的组织形式、重点内容、实施方案等事项进行了统一安排，在1个月的时间内对局所属具有行政执法权限的16个相关单位的行政执法案卷进行了仔细评查。评查主要分为三个阶段，第一阶段的评查为自查自纠，上报自查报告；第二阶段为重点抽查，交叉检查。抽查组采取听取汇报、实地检查、个案剖析等方法，点面结合，检查到基层执法单位；第三阶段为总结整改。对检查发现的问题，限期整改，督促落实。许多执法

3、单位通过执法检查，认真总结了经验，找准了存在的问题和困难，明确了努力方向，达到了预期的目的。 二、重点突出、切中实际 根据市政府法制办文件要求，我们此次的行政执法案卷评查包含2005年1月至2005年11月做出的行政许可案卷及行政处罚案卷。局行政许可事项相对单一，主要包括局许可证的许可事项。局在（更多精彩文章来自“秘书不求人”）2004年底刚刚进行完新一轮许可证的换发申请工作。2005年局行政执法零售许可证管理处于通过合理布局规划进行总量控制、排队管理之中。因此我们根据工作实际情况将行政执法案卷评查工作重点放在局行政执法行政执法案卷评查上面。 根据文件要求，我们明确对于此次行政处罚案卷检查，重

4、点对行政处罚的合法性和适当性进行检查，具体包括：行政处罚主体是合法，行政处罚依据依据是否充分、适用是否准确，违法事实是否清楚，证据是否确凿，处罚内容是否适当，告知权利、救济途径和期限是否准确，是否实行罚缴分离，是否使用法定罚款、没收财物单据等9大方面情况。为了更好的开展工作，我们参照市行政处罚案卷评查标准具体制定了局行政执法行政处罚案卷评查表从立案阶段、调查取证阶段、审查决定决定阶段、送达和执行阶段及案卷档案保存阶段分解细化评查指标以百分制形式加以考核。 局及下属具有行政执法权限的部门单位共有16个，自2005年1月1日至2005年11月31日共出动“打假”执法人员59427人次，查处违法案件

5、1208起，其中一般程序案件808起，简易程序案卷400起，罚没款合计168.57万元。局执法案卷评查中调取了所属执法单位共计140份一般程序案卷，占到2005年1月11月一般程序执法案卷总数的17.3，部分执法单位案卷调阅数占到了案卷总数的56，因而具有较高的代表性，可以体现局现阶段的执法水平。通过评查我们发现，在这1208起涉及局行政执法行政处罚的案件中，案卷处罚主体正确，行政处罚依据明确，处罚种类和适用准确，案卷制作比较规范。没有引起相关的法律诉讼的情况。在行政处罚罚缴分离制度的执行情况中，市局及下属具有行政执法权限的16个部门单位严格执行国家有关规定，根据具体情况分别与相关银行签署代收

6、协议设立专门帐户，严格做到了罚缴分离。经检查发现行政处罚的数额与实际收缴数额完全一致，没有出现局行政执法行政执法机关截留、私分或者变相私分罚没收入的现象。在行政执法的案卷标准上，根据加入two的相关承诺和行政执法的实践，国家局行政执法局最新修订了行政执法新文书式样（法2003239号），市局行政执法行政管理机关使用了此行政处罚文书，统一了文书样式，取得了很好的实践效果。 三、总结经验、落实制度 总体来说，2005年市局行政执法行政执法案卷检查情况较好，局行政执法行政执法案卷质量较高，这是局行政执法水平进一步提高的结果，之所以能够出现上述情况，主要是做好了三方面的工作： （一）健全机构，形成法制

7、工作的组织网络 局政策法规处，专职负责行政执法案卷的监督检查工作，在所属区县执法单位都设有专职的法制工作人员，专门负责案件的监督检查和案卷处理的指导。从上至下形成了相对完整的人员编制和网络设立，为局行政执法行为和案卷使用的监督提供了保证。2005年年初我们进一步完善制度建设，以市局文件的形式明确制定了区县局行政执法局法制员工作制度，将其编制设置移至办公室，更好的发挥其法制监督职责。并于2005年5月组织了各区县局副局长、科长、办公室主任及法制员计65人参加的法制培训，培训时间达到520学时人次。 （二）加大培训，全面提高执法人员整体素质和执法水平 面对着入世后的种种挑战，2005年局加强了对专

8、卖执法人员的培训力度，一方面是对行政处罚法、行政复议法、国家赔偿法等法律法规的深入培训，另一方面是对新制定颁布的法律如行政许可法等的集中组织学习。而针对以前局行政执法行政执法中部分存在的重实体、轻程序，重处罚、轻教育的情况，我们利用国家局修改制定行政执法新文书的时机，统一组织行政执法人员利用5天时间进行大规模的集中培训学习，学习新文书的使用，具体案卷的制作，更学习文明执法，依法行政，取得良好实践效果。2005年度我们组织市局行政执法人员参加了国家局执法人员法律知识考试及2005年度市行政执法人员资格培训及考试，431名执法人员在三天的时间内集中听取大学教授和市工商局、市法制办有关负责人全面深入

9、的讲解，进一步学习了行政处罚法、行政许可法、行政诉讼法、行政复议法、国家赔偿法、全面推进依法行政实施纲要等重要法律法规及有关规范性文件。 （三）落实责任制， 2003年以来我们将局行政执法行政执法情况及案卷制作情况与个人考核业绩挂钩，2005年我们进一步将其制度化，重点落实了行政执法人员考核标准的具体化，进一步明确了目标，细化了相关的奖惩标准。使得局行政执法行政执法人员上有压力下有动力，调动起积极性，形成了学习的好风气，进一步树立了局行政执法严格执法、规范执法、公正执法的良好形象。 总结市局2005年的行政执法案卷工作，我们发现了自身一定的进步，这是在市委市政府的正确领导下、在局局党委局领导的

10、具体指挥下、在一线行政执法行政执法人员的共同努力下所取得的，对此我们加倍珍惜。但同时我们也清醒的认识到自身不足，部分执法人员水平仍需提高。但我们有充分的信心和能力进一步做好局行政执法行政管理工作，完善行政执法案卷工作，规范好市的市场经济秩序，为增加市财政收入、维护合法经营者的利益和广大人民群众的人身健康、推动局的发展做出更大的贡献。 内容总结（1）为了更好的开展工作，我们参照市行政处罚案卷评查标准具体制定了局行政执法行政处罚案卷评查表从立案阶段、调查取证阶段、审查决定决定阶段、送达和执行阶段及案卷档案保存阶段分解细化评查指标以百分制形式加以考核（2）并于2005年5月组织了各区县局副局长、科长、办公室主任及法制员计65人参加的法制培训，培训时间达到520学时人次