2022-重点领域廉政风险工作总结 2.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022-重点领域廉政风险工作总结 2.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022-重点领域廉政风险工作总结 2.doc(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、重点领域廉政风险工作总结 腐败问题是人民群众热点关注的问题,也是密切干群关系的敏感问题,涉及人心向背。因此,党从提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的全局出发,总结反腐倡廉的实践经验,制定了一系列建立健全惩治和预防腐败体系,对遏制腐败,提升党的纯洁性起到了重大作用。但随着社会经济不断发展,政治进步和社会体制的转型,新生事物层出不穷,随之而来的腐败风气,以 及制度上的真空和管理上的漏洞也运而生,从而为腐败的滋生蔓延提供了机会。我国当前严峻腐败形势就是这一背景下的产物。所以,建立重点领域的廉政风险防范管理机制,对保护、监督领导干部,促进廉洁政府及和谐环境,将起到积极的推动作用。 廉政风险防范管理
2、就是对重点领域中易发生腐败的部门、环节、岗位(简称“风险点”)进行分析、划级,进而制定一系列的防控措施,从而达到化解风险,预防腐败发生的目的,努力营造一个党员领导干部不能腐败、不想腐败、不敢腐败的良好氛围。 因此,将廉政风险防范管理引入重点领域廉政建设具有十分重要的现实意义。 一、建立廉政风险防范管理制度,筑牢“不能腐败”的外部环境 每个领域或部门都可能产生腐败,但是重点领域的一些部门、岗位、环节及其工作人员(简称“风险点”)更易滋生腐败,更易发生大要案,群众反映更加强烈,社会负面影响较大。因此,分析诱因,找准“风险点”,划定等级和明确责任就显得尤为重要。 一是成立专业的“风险点”评估组织(或
3、部门)。人员可从审计、纪检、检察、建设、房地产等各有关联的单位或部门选调,成立评估“风险点”的临时机构,由纪检委书记或组织部长兼任组长,这样的组成人员既专业又有权威,使重点领域的工作人员时时崩紧廉洁公正,保证“官帽”这根弦。 二是制定完善的评估机制。评估组对全县重点领域进行全面分析,准确定位、并结合以往的反腐倡廉经验和各工作的特性,准确找出“风险点”,并确定其风险等级,把“风险点”可能滋生腐败的环节或程序预先公示,并制定出相应的防范监督机制,做到关口前移。 三是规范腐败处罚的自由裁量权。再好的法律法规,如果执行者不依法办事,等于一纸空文,对“风险点”划分评估等级后,都应规定相应的奖惩措施,坚决
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022-重点领域廉政风险工作总结 2022 重点 领域 廉政 风险 工作总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内