司法局局长述职述廉报告(四).doc
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1、司法局局长述职述廉报告 一、四项主要工作实绩 (一)以建设“法治*”为契机,努力开创全市法制宣传教育工作新局面 按照“五五”普法规划和“法治*”建设的要求,创新机制、整合资源、挖掘内涵、拓宽渠道,积极开展多种形式的法制宣传教育,努力推进法制宣传教育工作的新发展。 一是领导干部的学法用法工作进一步规范。会同市政府办等有关部门制定了*市政府常务会学法制度,出台了*市政府常务会议学法计划,关于进一步加强党政领导干部、公务员学法用法工作意见,对学法内容、学法时间、学法对象等都作出了明确规定,增强了依法行政、依法办事意识,提高了政府的公信力和执行力。 二是抓住重点内容的学习宣传。继续突出抓好宪法的学习宣
2、传,大力宣传与经济社会发展相关的、与群众生产生活密切相关的、整顿和规范市场经济秩序的、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的法律法规,增强法制宣传教育的针对性。 三是着力抓好重点对象的学法用法。深入开展“一学三讲”和“法律六进”活动,重点抓好领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民和信教群众的法制宣传教育,切实提高全民普法教育的实际成效。 四是圆满完成了“五五”普法中期检查工作。召开了全市迎接“五五”普法中期考核验收工作会议,对考核验收工作进行部署和安排;对各县(区)和市直重点部门进行了“五五”普法中期考核验收工作专项督查,切实做好“五五”普法中期考核验收工作。“五五”普法中期考核顺利通
3、过了省级验收,得到省“五五”普法中期考核验收组高度评价。 (二)充分发挥职能作用,积极参与“平安*”建设 围绕建设“平安*”确定的工作目标和要求,认真履行职责,出色完成了各项工作任务,取得了明显的成效,为平安*建设作出了积极的贡献。 1、积极推进大调解机制建设新发展 按照省委政法委、省司法厅和市委市政府关于大调解机制建设的新要求,积极探索大调解工作的有效举措:一是理顺关系,加强县乡两级社会矛盾纠纷调处服务中心建设,进一步巩固完善村(社区)、企事业单位人民调解组织,积极发展专业性、区域性、行业性人民调解组织,实现了调解工作对社会矛盾纠纷的全覆盖;二是健全机制,全面推行诉调对接、公调对接、检调对接
4、、访调对接、援调对接、纪调对接机制,实现了人民调解、行政调解、司法调解的有机衔接和配合;三是规范运行,对矛盾纠纷的排查研判、接待受理、分流指派、检查督办实行规范化管理;四是完善制度,严格人民调解工作纪律,进一步强化依法调解、规范调解的意识;五是注重效果,确保了矛盾纠纷的调解率、调解成功率和调解协议履行率。两年来,全市各级调解组织共调解矛盾纠纷28764件,成功28050件,调解成功率97.52%,防止群体性上访380起5342人次,防止民间纠纷引起自杀31起31人次,防止民间纠纷转化为刑事案件92起222人次。 2、加强社区矫正和安置帮教工作 进一步完善社区矫正工作程序和规章制度,严肃工作纪律
5、,实现社区矫正工作规范化和制度化;加强社区矫正专业工作者、社会工作者、志愿者等三支队伍建设,推行社会化教育改造挽救工程;在全省率先完成市级社区矫正移动信息管理平台建设,强化对社区矫正对象的监督管理,切实防止脱管漏管。全市共有矫正对象3448人,解除矫正2106人,现有在矫对象2871人,无重新犯罪。 大力推行“帮教科学化、安置多元化、管理信息化、工作规范化”,建立完善的管理体制和工作机制,强化刑释解教人员回归社会的衔接管理,落实各成员单位工作职责,积极探索社会化安置帮教工作的新途径、新办法,刑释解教人员安置帮教工作机制更加完善,最大限度地预防和减少了重新违法犯罪。两年来,全市共接收刑释解教人员
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