2022-门诊部半年工作总结2.doc
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1、门诊部半年工作总结(全面精细完整) 门诊部工作总结 (2012年8月7日) 2012年以来,在医院领导班子和主管院长的领导下,在各科室的支持帮助下,门诊部全体同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,转变观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,严格管理、大胆管理,求真务实,踏实苦干,进一步强化以“以病人为中心”的服务理念,在医疗质量、医疗服务、基层建设方面取得的较好成绩,圆满地完成了医院交给的各项工作任务,取得了令人欣喜的成绩。现将2012年上半年的工作总结如下: 一、强化思想教育,提高人员素质,转变服务理念。认真组织贯彻落实医院的会议精神与要求。 1、 2、坚
2、持“以病人为中心”“以大夫为轴心”的工作理念。门诊部的管理工作由被动管理转化为主动管理。深入科室与门诊医师进行有效交流沟通,最大限度的发现问题,解决问题。 3、 4、努力为病人营造“和谐、公平、有序”的就医环境。为门诊医师提供舒适的工作环境。 二、完善了门诊医疗质量监控体系。对质控中发现的问题,坚持沟通与处罚相结合的方式,使我院门诊的医疗质量不断提升。 1、每月对门诊病历进行质控。对不合格病历扣科室质量 分0.5分,对空白病历扣科室质量分2分;同时与相关科室主任及本人进行沟通交流,把问题病历反馈到科室。以杜绝此类问题的出现,从而进一步提高我院的门诊病历质量。 2、每月与临床药学室对门诊处方进行
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- 2022 门诊部 半年 工作总结
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