公司领导检讨发言.doc

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1、公司领导检讨发言 尊敬的厅长、各位领导： 我代表xx在这里作负面发言，比较痛心，xx的规范化管理工作与先进示范单位相比还有很大的差距，存在问题还不少，作为xx党委书记、xx长、第一责任人我工作没做好，首先要进行检讨和反省。 长期以来，xx尽管xx总体稳定，连续十一年保持“五无”xx成果，但是今年以来，从一至三季度的xx工作检查情况来看，再与示范单位相比较，在xx六个方面存在37个问题。为此，我们xx党委决心深刻反省、查找差距、剖析问题、深挖原因、彻底整改，以求指正。 一、存在的主要问题 从今年一至三季度上级检查的情况来看，在总体安全稳定的局势下，xx工作存在诸多的问题和漏洞。归纳起来主要有几方

2、面： 1、是思想认识不统一，不到位，没有达到全局的高度； 2、是制度落实不够彻底。xx管理、xx直接管理、xx教育、xx联保互监、xx生活卫生、xx现场管理等制度没有完全严格落实到位，管理工作还不够严、不够细、不够实； 3、xx风纪不严。个别xx着装随意、xx装备不按要求佩戴、文明礼貌差等； 4、是xx工作不实。xx分析简单、xx工作推动迟缓； 5、是xx劳动场所“5s”管理不到位； 6、是xx工作手段单一，编写教案简单； 7、是xx生活卫生管理不到位。个别xx储藏室物品摆放不整齐、库房、楼道有蜘蛛网等等。 二、问题的原因分析 1、领导班子思想重视不够，认识不足。对规范化管理的重要性、必要性、

3、长期性认识不足，参与规范化管理年活动的主动性和执行的力度还不够。没有彻底从原有的思维、观念中解放出来，缺乏强烈的超前意识。 2、工作措施不到位、不扎实，没有完全认识到规范化管理就是破解xx发展难题的重要抓手，只是疲于应付日常的业务工作。 3、基础工作薄弱，管理粗放，工作安排布置的多，落实结果检查到位的少。 4、xx制度落实不够彻底。在直接管理、联保互监、排查、门卫制度、现场管理等方面有执行不够彻底的地方。会有可能给xx留下可乘之机，给xx安全埋下隐患。 5、职能部门作风不扎实，效率不高。xx的安全隐患和问题发现后，主观破解困难的欲望不强，未能及时有效地解决问题消除隐患。对存在的安全隐患检查整改

4、力度不够。致使个别问题，虽然反复排查、反复整改，还仍有存在。 6、xx工作重视不够，硬指标还不够硬。虽然已经完全落实“xx模式，但是xx工作办法不多、手段单一，职业技术教育的内容、项目太少，xx效果仍不明显。 7、执法水平有待提高。xx队伍中轻敌麻痹思想、主业意识不强、业务不精、作风不实、管理不规范、标准不统一等现象还不同程度地存在，队伍整体素质和执法水平亟待提高。 以上这些问题的分析，充分说明xx工作的形势十分严峻，xx的规范化管理、xx的执法水平和履职能力与上级领导的要求还有不小的差距，痛心疾首，xx班子决心，采取有力措施切实加以解决。 三、今后的努力方向 1、统一思想，提高认识，切实加强

5、对xx极端重要性的认识，认真贯彻执行党的xx工作方针和政策。增强主业意识、忧患意识和紧迫感。 2、切实增强规范化工作的贯彻与执行。组织学习掌握规范化管理xx条，使之落实到xx现场管理工作中，分别召开党委会、中层领导会、xx分析会、xx动员会等。痛定思痛，xx党委下定决心从xx改革入手，撤销机关的三个职能机构，合并了两个职能科室，调整委派到公司的xx。压缩调整了50名xx充实到基层一线，于$2全部到位。xx改革前xx（xx）机关xx144名，占xx总数的44.3，xx181名，占55.7。xx改革后，基层一线xx达231名，占xx总数的71.08，基层一线xx增加了15.38；机关xx比例从原来

6、的44.3，减少到23.38，实现xx现场xx、学习xx达到xx比例的2.5，xx生活现场达到xx比例的1。 3、切实规范xx执法，提升公信力。严格执行xx法落实各项制度，严格执法程序，规范执法行为，促进执法公正。 4、切实规范xx，鼓足推动力。认真落实“xx标准”“xx$2模式，发挥xx的治本功能，努力提高xx的xx质量，在“六大xx”手段上下功夫。 5、切实规范xx管理，提高防范能力。规范xx对xx的直接管理工作，完善“三大现场”的xx配备。加大xx督察的力度，确保各项xx制度落实到位。加强xx总值班制度，xx值班制度，构建xx、xx二级指挥，xx、xx、现场实行三级xx，全天24小时覆盖

7、的防范格局。 6、强化专项排查、整顿工作，及时消除隐患问题，强化xx各类预案演练，确保xx招之能来，来之能战，战之能胜。 共2页，当前第1页12s（”hzh3”）;s（”hzh4”）;s（”hzh4b”）;公司领导检讨发言相关内容：公司领导检讨发言尊敬的厅长、各位领导：我代表xx在这里作负面发言，比较痛心，xx的规范化管理工作与先进示范单位相比还有很大的差距，存在问题还不少，作为xx党委书记、xx长、第一责任人我工作没做好，首先要进行检讨和反省。 年会代表管理人员发言稿我们身处雄心勃勃的征途中，我们的公司正在从弱小走向强大，我们坚信企业要“以人为本”的战略思想，如果没有最佳的员工，公司就不可能

8、实现自已的愿望。 大学生座谈会发言稿尊敬的各位领导，各位同事。大家下午好。非常感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来举办大学生座谈会，这是我第三次参加座谈会，尤其能感受到公司领导对我们年青一代人给予的关怀和重视。 站在公司角度上讲话稿我认为我们在座的，都是渴望成功、渴望创造奇迹的年青人。我们每个人来到这个世间，经历了很多事情，无论快乐的，还是不快乐的，无论希望的，还是不情愿的，我们都从中提练出很多的人生经验，并汇集成我们的今天的特性。 公司员工销售经验介绍发言稿各位领导，同事们，大家下午好。我的名字叫韩xx。我不是什么出名的人物，就是公司一普通员工，我只是一个和大家一样拥有共同梦想的人，为了这个

9、梦想我才走到这里，很高兴领导给我这个机会在这里跟大家交流分享关于工作上事情的点点，只希. 董事长在上半年度营销表彰大会上的讲话尊敬的各位来宾、各位xx的伙伴们、同仁们：大家晚上好。今天，“xx纳米集团文化产业园”正式启动了，我和数千位伙伴、来宾一起见证了xx史上这一伟大的时刻。 参加技能竞赛感想发言稿尊敬的各位主管，亲爱的各位同仁：大家下午好。很荣幸今天能代表我们b组站在这个讲台上与大家分享这次毛丝技能竞赛的感想。首先自我介绍一下，我叫胡为，来自风景秀美却又有“盛夏火炉”之称的湖北武汉，我于xx年六月份进入xx，现在为cn. 建厂十周年庆典讲话激情回顾、深情展望、扬帆远航尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事朋友们：大家晚上好。八月桂花遍地开，xx香满园，十年喜庆辉煌日，跨越腾飞幸福来。 第 6 页 共 6 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。