基层统战工作服务社会管理创新的思考(一).doc
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1、基层统战工作服务社会管理创新的思考 随着改革开放力度的不断加大,我国社会结构发生了前所未有的分化与组合,同时,对统一战线也产生了深刻的影响。充分认识社会管理创新问题,积极主动地做好新形势下基层统战工作,是摆在我们面前的一个重要课题。统战工作积极服从、服务社会管理创新,责无旁贷。在具体落实社会管理创新各项任务中,基层统战工作应当适应新期待,肩负新责任,做出新贡献。 一、服务社会管理创新是基层统战发展的必然要求 1、社会经济结构的变化是根本因素 进入新世纪以来,我国经济结构的变化带来了社会的生产方式、人们的思维方式和生活方式的深刻变革,生产领域社会分工更加专业化,社会消费分层及收入分层现象不断加剧
2、,不同群体的利益和矛盾分化也更加明显,使当前社会呈现出多层次、多元化的社会结构,从而推动了基层统战范围的不断扩大和延伸。以往主要着眼于单一领域的统战工作开始逐步扩大到经济、社会等领域,经济结构的变化决定了统战工作服务社会管理创新的必然趋势。 2、统战成员范围的扩大是直接因素 随着社会的转型,社会成员间的分化与组合不断加剧,阶层、职业、身份、地域等方面的流动变化逐渐加大,统战成员更加社会化和复杂化,尤其是在社会变革中出现的民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等新阶层的出现对基层统战工作提出新要求。总书记总书记明确提出
3、了对新的社会阶层的20字工作方针,即充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导,新的社会阶层成为统战工作新的着力点。统战成员的高度社会化必然要求统战工作的布局社会化,由此推动统战工作由上层延伸到基层,由大城市延伸到乡镇、社区、村(居),由机关单位延伸到各类社会团体、非公企业等多个领域。 3、统战组织基础的变化是推动因素 随着经济和社会结构的转变,统战工作更趋向于基层,而“上热、中温、下凉”的组织基础现象依然存在,新形势下的统一战线方式方法面临着新的挑战。当前,随着社会的转型和分化,大量社会成员已由单位人成为社会人,单位体系的社会动员力量明显下降,相对地弱化统战工作原来赖以开展的组织基础。
4、而各类社会组织数量的不断增多,规模不断扩大,层次不断提高,在经济社会中的作用越来越大,各类社会组织日益成为公民尤其是新阶层人士参与社会发展、实行民主监督、维护权益的重要组织形式,这为统一战线探索新的途径和方法、服务参与社会管理创新提出了新的课题和任务。 二、基层统战服务社会管理创新的目标思路 一是搭建履职平台,发挥参与社会管理创新的“稳压器”作用。 抓住各级高度重视群众工作、推进社会建设的新机遇,面对当前社会结构和统战内部出现的新情况、新变化,进一步改进工作方法,健全工作机制,以畅通参与和服务通道为着眼点,积极推进统战工作不断向基层农村和社区延伸、向新的社会阶层和各类社会组织延伸、向特殊的社会
5、群体延伸、向网络信息平台延伸、向思想道德领域延伸,不断扩大统战工作的社会开放度,提高统战工作的社会参与面,拓宽统战工作参与社会管理和服务的领域和范围。通过打造以上这些工作平台,延伸工作触角,积极地组织引导广大统一战线成员依法有序参与社会管理,积极地参政议政,充分尊重并保护好他们的知情权、参与权、表达权和监督权,为全体社会成员创造更加公平的竞争环境、提供更好更多的发展机会,从而推动社会建设,维护社会和谐稳定。 二是打造独特优势,发挥参与社会管理创新的“粘合剂”作用。 统战工作本身就是党的群众工作,在反映社情民意方面方面有着独特的优势,统一战线的广大成员就是各个界别中的代表人士,直接来自于人民群众
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