危险货物运输安全管理规定（一）.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。危险货物运输安全管理规定 三明信达运输有限公司 目录 一、企业主要负责人、安全生产管理部门负责人专职安全管理人员安全生产责任制度p3p5 二、从业人员安全生产责任制度p5p6 三、安全生产监督检查制度p6 四、安全培训和教育学习制度p6p8 五、从业人员、专用车辆、设备及停车场地安全管理制度从业人员安全管理制度p8p12 六、应急救援预案制度p12p14 七、安全生产作业规程p14 八、安全生产考核与奖惩制度p14p15 九、安全事故报告、统计与处理制度p15p17 十、车辆、设施、设备安全管理制度p17p21十 一、北斗卫星定位监控系统管理制度p21p23十

2、二、安全例会制度p23十 三、危险货物运输登记制度p23p24十 四、文件和档案管理制度p24十 五、安全生产费用提取和使用管理制度p24p25十 六、驾驶员安全行车档案管理制度p25p27十 七、场所及车辆消防制度p27p31 1三明信达运输有限公司 十八、危险货物运输车辆清洗消毒制度p31p32十 九、安全隐患排查制度p32p33二 十、安全技术措施计划管理制度p33p35二十 一、危险货物运输调度管理制度p35p37二十 二、危险货物运输综合防火制度p37p40二十 三、危险货物装卸作业管理制度p40p41 2三明信达运输有限公司 一、企业主要负责人、安全生产管理部门负责人专职安全管理人

3、员安全生产责任制度 安全生产管理事关企业和人民生命财产安全，事关社会稳定大局，是落实科学发展观实践活动的必然要求。根据交通部危货运输管理规定，凡从事危险品运输生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度的规定，为明确各级领导、各个部门、各类人员的各自职责，特制定本制度。 经理安全生产责任制 1、经理是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作负全责。要把安全生产管理放在首位，建立、分解并落实安全生产操作规程、安全技术标准和全员安全生产责任制，逐项、逐级签订安全生产责任状。 2、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，督促检查本单位安全生产规章制度和操作规程的执行情况，及时消除安全事故隐患

4、，确保安全工作落实。 3、主持召开安全工作会议，研究安全生产重大事项，解决安全关键问题。 4、制定并落实本单位安全生产事故应急救援预案。 5、组织对重大事故的调查和处理，及时如实报告生产安全事故情况。 副经理安全生产责任制 1、协助经理管理本企业的安全生产，负责年度安全工作计划的 3三明信达运输有限公司 落实，按照“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负直接领导责任。 2、组织制定安全生产规章制度、安全操作规程和编制安全技术措施，并认真组织实施。 3、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 4、组织安全生产大检查，落实事故隐患的整改措施；组织开展安全生产竞赛活动

5、，总结推广安全生产工作的先进经验。 5、负责安全生产教育与考核和事故的调查和处理，并及时向上级报告。 安全员安全生产责任制 1、在总经理和主管副经理领导下，贯彻执行国家安全生产方针和行业管理部门有关规定，负责企业的安全监督管理具体工作。 2、熟悉有关安全生产规定，技术标准和安全生产规章制度，娴熟掌握操作规程及承运危险货物的特性，增强工作针对性和事故预防性。 3、按时组织驾驶员安全学习，及时参加市、区举办的各项安全活动。 4、负责做好驾驶员考核审验工作。认真执行“违章违纪驾驶员教育和处罚”规定，及时消除交通隐患和不安全因素。 5、负责本单位事故调查申报。发生事故及时赶赴现场，协同交通管理人员处理

6、善后工作。 6、认真贯彻机动车管理规定，做好车辆检验、驾驶员审验，各 4三明信达运输有限公司 类处罚、收缴、登记、封存管理。 二、从业人员安全生产责任制 驾驶员安全生产责任制 1、熟悉有关安全生产法规，技术标准和安全生产规章制度及操作规程，娴熟掌握承运输危险货物的性质、危害、预防及救援方法。 2、认真学习和严格遵守各项规章制度，所驾驶车辆必须达到一级技术标准，不得开带病车，不得违章驾驶，不得违反劳动纪律，对本岗位的安全负直接责任。 3、按照国家有关规定配置运输车辆消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。 4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭

7、在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实的向分管安全的副经理报告，并保护现场，做好详细记录。 5、每次出车前、行驶中和收车后要细心检查与清除运行故障，发现异常情况及时处理，应按规定时间、线路行驶。 6、严格执行有关维护、保养汽车的规定，保证车辆随时处于良好的技术状态。 押运员安全生产责任制 1、熟悉有关安全生产法规，技术标准和安全生产规章制度及操作规程，娴熟掌握承运危险货物的性质、危害、预防及救援方法。 2、协助驾驶员做好出车前、行车中、收车后的车辆检查。 3、严格遵守各项规章制度，对运输及装卸全过程进行监管，发 5三明信达运输有限公司 现问题及时处理。同时，如发生安全事故要立即向当地

8、公安部门和单位领导报告。 4、认真做好所运货物的盘点、核对，保证无差错。 5、押运员必须乘坐在指定的位置上；严禁无关人员搭乘载货车辆；根据装载情况途中应该经常检查，发现问题应及时采取措施；车辆发生事故时，应选择安全地点进行维修；需要住宿过夜，应安排人员看管，并把车辆停放在有利于安全防护的地方。 第三、安全生产监督检查制度 1、每月至少进行一次全面安全检查，由车队长（兼）杨宝全负责，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。 2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。 3、严

9、查超载和擅自装载与车辆运输证不符的危险品。 4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件、标志灯、标志牌。 5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否持证上岗，是否违反安全生产操作规程。 6、检查消防设施是否安全有效。 7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。 第四、安全培训和教育学习制度 6三明信达运输有限公司 1、公司的安全教育培训工作，以国家及三明市的关于安全生产的方针、政策和规章制度为指导，以“安全第 一、预防为主、综合治理”为指导原则，以国家财产和人民的生命财产安全为关注焦点。 2、安全教育培训工作达到四个落实的总要求。即人员落实、时间落实、内容落实、效果落实。 3、公司全体从业人员均

10、为安全教育培训的对象，均应无条件地、自觉地参加公司组织的各种安全教育培训课程，以车辆驾驶员、押运员为培训重点。 4、安全教育培训的主要内容： （1）、驾驶员、押运员。驾驶员、押运员职业道德教育、法纪教育、道路货物运输常识教育、安全驾驶和机械安全常识教育、道路交通事故案例分析等为主。 （2）、其它从业人员。职业道德教育、法纪教育、业务操作安全知识教育等为主。 5、公司的安全教育培训工作每月举行一次，每次不少于4课时。 6、安全教育培训工作的形式应形象生动，内容应丰富多彩，也可采用”请进来、走出去”的方式，即请执法人员（运管、交警和其它法律工作者）上课，到事故案发地（也可以音像制品代替）直击现场等

11、。 7、授课人课前要认真准备讲议和教材，保证授课质量，达到良好的教育培训效果。 8、对因公未能参加安全教育培训的人员，要及时组织补课，对无故不参加安全教育培训的人员旷工论处，并要脱产补课。 7三明信达运输有限公司 9、安全管理人员每半年要进行一次安全教育培训工作总结，并对下半年的安全教育培训工作做出安排。 10、上岗前必须参加培训考试并合格。（考试内容由安全员林晓峰拟题，闭卷考试80分合格，满分100分） 五、从业人员、专用车辆、设备及停车场地安全管理制度 从业人员安全管理制度 1、从事道路危险货物运输的驾驶员必须取得相应的机动车驾驶证；年龄不超过55周岁；3年内无重大行车责任（同等责任或以上

12、）事故；取得经营性货物运输驾驶员从业资格3年以上。接受相关法规、安全知识、专业结束、职业防护和应急救援知识培训，取得营业性道路危险货物运输驾驶员从业资格证书。 2、从事危险货物运输押运员年龄不超过55周岁；初中以上学历；接受相关法规、安全知识、专业知识、职业防护和应急救援知识培训，取得道路危险货物运输押运员证。 3、专职安全员对在本单位从事道路危险货物运输的驾驶员要严格把关，并进行岗前培训，经考核合格后，方可聘用上岗，并签订安全生产责任书，交纳安全保证金2021元。 4、道路危险货物运输驾驶员不得超限、超载运输，不得擅自改变运输作业计划，并按规定填写行车日志。 5、道路危险货物运输驾驶员、押运

13、员应持证上岗；押运人员负责所运危险货物运输全过程的监督工作。 6、驾驶人员，押运人员应娴熟掌握承运危险货物的特性、容器 8三明信达运输有限公司 的使用特性、防护要求和发生事故时的应急措施，熟练掌握消防器材的使用方法。 7、驾驶员、押运人员应当严格按照危规、汽车运输、装卸危险货物作业规程操作，不得违章作业。 8、在道路危险货物运输过程中发生燃烧、爆炸、污染、中毒或者被盗窃、丢失、流散、泄漏等事故，道路危险货物运输驾驶员、押运员应当立即向当地公安部门和所在运输企业报告说明事故情况、危险货物品名和特性，并采取一切可能的警示措施、应急措施，积极配合有关部门经行处置。 专用车辆安全管理制度 由安全员杨宝

14、川负责建立专用车辆档案，并督促驾驶员及时做好车辆到期定级、维修、检测等工作。 车辆应遵守安全生产操作规程，统一停放停车场内，并按指定地点停放整齐。 车辆必须实行统一调度制度。车辆调度工作要求。 1、确认本次/批运输货物是否符合公司对危货承运的规定范围。 2、确认本次/批危货运输从业人员、车辆的资质要求和必备安全条件。 3、确认本次/批配载货物数量和调用车辆的核定载质量是否相适应。 4、确认本次/批下达的车辆调度单位提示的承运指令和安全事项是否明确无误。 9三明信达运输有限公司 5、确认本次/批危货调运程序中各项安全工作指标是否配套布置，同步实施，同时对业务承运台帐、日志如实反馈。 6、承运车辆

15、在运输、装卸过程中应遵守安全生产操作规程的有关规定。 车辆使用、保养、维修 1、驾驶员应根据车辆使用说明书正确使用车辆。驾驶员使用新购车辆时，须根据规定进行磨合保养。 2、车辆的维护和保养。驾驶员、押运员必须对车辆、槽罐进行日常维护，并按国家规定进行年检及综合性能检测。 3、车辆修理。当车车辆发生故障或技术状况不良时，应对车辆进行修理防止车辆带病行驶。车辆修理时，驾驶员须说明车辆故障原因。 4、车辆保险。当新购车辆或车辆保险到期时，车辆必须按规定购置车辆保险。 设备安全管理制度 1、危险货物运输车辆应具有道路危险货物运输证。车辆技术状况必须符合机动车安全运行技术条件，每年年审一次。 2、危险货

16、物运输车辆应达到汽车技术等级评定标准的一级车辆技术标准，配置符合的危险品运输标志，并按规使用。 3、在申请新增、转入危险品运输车辆时，必须经公司批准方可以到相关部门办理行政许可。 4、车辆必须按要求悬挂装置喷涂危险品运输标志，并安装北斗 10三明信达运输有限公司 卫星定位系统，配备通讯设备和车辆附属用具。 5、从事道路危险货物运输的槽罐车，应满足汽车运输液体危险货物常压容器（罐体）通用技术条件的要求，罐体应有指定部门颁发的检测合格证明。 6、危险货物运输车辆每次出车或者收车后进行一次出入库检验。槽罐车辆冬季要采取适当的防冻措施，避免因冻裂导致危险货物泄漏。车辆应安装切断总电源和隔离电火花装置，

17、切断总电源装置应安装在驾驶室内。必须配备与所运危险货物性能适应、有效的消防器材。运输易燃易爆危险货物运输的排气管，应安装隔热和熄灭火装置，并配备符合规定的导静电橡胶拖地带装置。 7、建立车辆技术档案，记录车辆检测、维护、修理零部件更换等信息。 停车场地安全管理制度 1、危险品车辆停止营运时一律停放在公司专用停车场内，听从停车场管理人员的指挥，不准乱停乱放。 2、危险品车辆停放时，不准装卸危险品。 3、车辆停放时要切断车辆电源、不准漏水、漏油、随地丢弃垃圾。 4、停车场按规定配齐消防设施，不定期进行检查，确保齐全有效。 5、做好车辆出入登记工作，无关车辆和人员一律不得入内。 6、严禁携带火种进入

18、停车区域。 11三明信达运输有限公司 7、停车场内严禁修车，使用明火和带电作业。 8、停车场实行24小时值班制度，并不间断巡查，发现问题及时向公司报告和处理。 9、车辆驾驶室内严禁存放易燃易爆物品。 10、若发生盗窃、火宅等事故，应及时处理和报警。报警电话：匪警110，火警119，急救中心120。 六、应急救援预案制度 根据中华人民共和国安全生产法、道路交通安全法、危规规定，为及时有效的开展事故应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，结合我公司实际情况制定本预案。 1、成立应急救援机构成员，组长：杨宝全；安全员：杨宝川；组员：林晓峰、卢云飚、魏有贤、罗钦生、刘祥光。配备应急车辆车号：g

19、a7826（小车）、闽g29200、闽g27 315、闽g19 316、闽g28931。 2、如发生重、特大事故，按照规定时间重大事故1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，同时向有关部门和社会各界求助，立即赶赴现场。 3、采取果断措施避免事态扩大，最大限度减少人员伤亡和财产损失，积极配合当地政府和有关部门做好善后工作。 4、迅速查明事故的性质、类别、影响范围等基本情况，防止重大事故的发生。 5、加强全体员工安全知识教育的特殊岗位操作技能的培训，建 12三明信达运输有限公司 立和完善生产安全责任制，严格遵守国家有关安全生产责任制，严格遵守国

20、家有关安全生产的法律、法规。 6、建立安全生产事故的整改制度和事故报告制度，严格按上级有关规定执行。 自然灾害、突发性事件等的应急处置预案 1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或交通主管部门的统一调度、指挥。 2、报告。遇有灾害、突发性事件发生，应立即在第一时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害突发性事件的应及时向当地人民政府和交通主管部门报告）。 3、车辆：投入应急运输车辆闽ga7826（小车）、闽g29200、闽g27 315、闽g19 316、闽g28931，车辆运行单程在400公里以上（高速公路600公里以上）必须配备2名驾驶员，每位

21、驾驶员连续驾驶时间不超过4小时）。 4、人员。应急救援人员为杨宝全、杨宝川、林晓峰、卢云飚、魏有贤、罗钦生、刘祥光。 5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合。且必须由经理杨宝全亲自带队。 6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从三元区运管所的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。 7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况， 13三明信达运输有限公司 及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。 8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管

22、部门交给的其他运输任务。 七、安全生产业务操作规程 1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。 2、危险货物运输驾驶人员要求做到“八不”。即。“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。 3、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。 4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规

23、定查验有关手续，符合要求的方可承运。 5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 6、做到三不违。不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。 7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。 8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。 14三明信达运输有限公司 八、安全生产考核与奖惩制度 我公司设立奖惩制度如下： 1、奖励： 设立安全奖，驾驶员无事故，不缺勤，出车做好检查并爱护车辆每人每月奖励500元。对安全教育培训成绩优异的前三名给与每月500元奖励。动态监控平台专职监控人员能做到及时汇报并处理车辆超速违规行为的每月奖励300元。 2、惩罚： 驾驶员有事

24、故，缺勤，出车不能做好日趟检查制度的每次罚款300元。 每月不及时参加安全教育培养的每次罚款200元，并给与警告教育批评。 北斗卫星定位监控人员擅离职守的不能完成公司交代任务的罚款200元每次。 九、安全事故报告、统计与处理制度 道路运输行车事故报告和统计工作，是保障事故应急处置及时性和有效性的信息支撑，是确保事故调查处理公正性和科学性的重要依据，是落实事故责任追究制度的前提条件，也是加快实施道路运输安全科学化、规范化管理的基本要求。为规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，特制定本制度。 事故报告的程序和时限 15三明信达运输有限公司 1、发生

25、下列事故的，应当在接到报告后24小时内，按照道路运输行业行车事故快报的上报市安检部门。 1、死亡12的运输事故； 2、危险化学品运输事故。 2、发生下列事故的，应当在接到报告后1小时内电话报市运管处，并在5小时内按照道路运输行业行车事故快报的表式传真上报市运管处 1、死亡3人以上、30人以下的运输事故； 2、涉及外籍人员（包括港、澳、台）死亡的运输事故； 3、造成重大污染的危险化学品（包括剧毒、放射、爆炸品等）运输事故。 3、自事故发生之日起7日内，因事故造成的死伤人数发生变化的，应及时补报。对道路运输行业发生的一次死亡1人以上的行车事故、危险化学品运输事故，按月汇总后，应当于每月10日之前将

26、上月统计情况，按照道路运输行业行车事故统计表的表式上报市运管处。 4、死亡1人以上行车事故、涉及外籍人员（包括港、澳、台）死亡的行车事故及造成重大污染的危险化学品（包括剧毒、放射、爆炸品等）运输事故，应在事故结案后7日内将交通事故认定书复印件等事故认定材料报送市运管处。 事故快报的主要内容 道路运输行车事故快报的内容应包括。事故发生单位概况，事故发生的时间、地点以及事故现场消况，事故的简要经过，事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数），已经采取的措施以及其他需要报告的情况。 16三明信达运输有限公司 事故处理和调查报告 对于车辆发生的导致一次死亡3人以上的行车事故，涉及外籍人员

27、（包括港.澳.台）死亡的行车事故，造成重大污染的危险化学品（包括剧毒，放射，爆炸品等）事故，应当配合相关部门做好事故援救、原因调查、责任追究和善后处理工作。对于一次死亡10人以上的行车事故在收到事故调查组的正式调查结论后10日内相关部门提 交事故调查报告。调查主要内容应当包括。事故发生单位概况，事故发生经过和事故援救情况，事故造成的人员伤亡和直接经济损失，事故发生原因和事故性质，事故责任认定和对事故责任者的处理情况，事故防范和整改措施等。 事故分析工作 要充利用好道路运输行车事故报告的相关信息，结合事故原因和责任追究情况，对发生的每一起重特大交通事故进行综合分析，对事故特点和原因进行认真研究，

28、准确把握道路运输生产的安全形势和规律，科学查找本公司安全管理工作上存在的具体问题，及时调整管理重心和政策措施，不断增强道路运输安全管理工作的实效性和针对性。 十、车辆、设施、设备安全管理制度 为了保证营运车辆技术质量，防止事故发生，根据公司安全管理规定，特制定此制度： （一）车辆及设备设施维修和检查制度 1、司机平时出车前后要做好检查，严禁带病营运，一经发现，视情况轻重罚100至500元。 17三明信达运输有限公司 2、公司每季将定期或不定期的对车辆进行检查，车辆技术状况必须达标。 3、车辆号牌齐全、清晰，安装位置正确，无遮挡物。 4、灯光、喇叭、雨刮器、观后镜等装置齐全有效。 5、发动机汽缸

29、工作正常，无异响、漏油、漏水等现象。 6、转向装置操作灵活，无过紧或过松现象，高速行驶时车辆不会出现跑偏或摆头现象。 7、制动系统良好，符合国家制动规范要求，前后四轮的定位准确。 8、车辆各种线路完好，接放安全牢固。 9、轮胎保持良好，轮胎胎冠上的花纹深度不得少于3.2mm。 10、其他部件符合安全行车标准。 11、公司操作部管理人员上路检查车辆行驶情况时，在出示检查证后，司机必须停车配合，如发现车辆状况不佳的或违反公司安全管理规定的，管理人员有对车辆进行停驶、回场检查的权力。 （二）停车场管理制度 为了加强停车场规范有序的管理，保障停车场的正常运行，特制定以下管理制度： 1、进入停车场的车辆

30、须具备一切有效证件，包括行驶证或待办理证明、保险单等，车辆号牌应与行驶证相符，待办车辆应与待办证明相符。 2、进入停车场的司机，须按进出场各种程序办理停车手续，并 18三明信达运输有限公司 按指定的车位停放。 3、车辆停放后，司机须配合车管员做好车辆的检查记录，并锁好车门窗，带走贵重物品，车管员没有帮司机保管物品的义务。 4、进场车辆严禁在场内加油、修车、试刹车，禁止任何人在场内学习驾驶车辆。 5、进场车辆和司机要保持场内清洁，禁止在场内乱丢垃圾与弃置废杂物，禁止在场内吸烟。 6、进场司机必须遵守安全防火规定，严禁载有易燃易爆、剧毒等危险品的车辆进入停车场。 7、禁止超过停车场限高规定的车辆以

31、及漏油、漏水等病车进入停车场。 8、进场车辆如不服从停车场管理员指挥，造成本身车辆受损时，后果自负。 注。各车主应自觉执行上述规定，如有违反上述规定者，要无条件服从车场管理人员的批评、教育、处罚。 （三）驾驶员安全职责 1、确保卫星定位车载终端处于开机状态，严禁人为破坏车载终端的正确使用，严禁私自拆除或改变车载终端结构。车载终端若不能正常工作应及时向企业反映，及时进行维护。 2、严禁无故或恶意手动报警，扰乱平台正常工作。行驶中保持终端信息通畅。 3、遵守各项行车安全制度，对监控平台提醒纠正的违章行为应 19三明信达运输有限公司 及时改正。 4、保护好卫星定位车载终端，始终处于工作正常状况。 （

32、四）卫星定位信息发送制度 1、车辆卫星定位信息发送由专人负责，严禁他人乱动。 2、监控管理平台对监控车辆发现超速违规行为的，平台以短信方式通知并纠正违章车辆，并做好记录。 3、严格控制信息量，如无特殊情况不得任意呼叫车辆。 4、保证信息的畅通，如遇到故障，应及时解决。 （五）卫星定位企业平台考核办法 1、企业必须制定道路运输卫星定位安全管理各项制度。 2、企业平台必须做到运营车辆工作时间全天监控。 3、对每日监控情况必须有详细记录。 4、运输企业对违章车辆必须及时纠正，并根据制度进行处理，并将处理情况记录在案。 5、做好对驾驶员的安全教育工作，确保驾驶员正确使用北斗卫星定位终端备，严禁驾驶员人

33、为破坏卫星定位终端设备。 6、确保卫星定位道路运输系统设备的正常使用，出现故障应及时解决，对有产品质量问题的设备或软件，应及时汇报及时解决。 7、每月公司召开安全会议把卫星定位中出现的违章行为以及其它情况进行通报。 （六）劳动保护管理制度 1、贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定。及时解决 20三明信达运输有限公司 生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题，不断改善劳动条件。 2、及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。 3、做好新进职工、调换岗位职工、特殊工种职工的培训、考核、发证工作。 4、配合卫生管理部门做好

34、新职工从业前的卫生健康检查。对从事或接触有毒、有害作业人员实行定期健康检查，建立健康档案。 5、做好职工因工伤残和职业病的鉴定工作，对确认不宜继续从事原工种工作的，应及时调离，妥善安置。 6、以科学方法不断改进技术措施，改善职工的生产环境和生产设施，保障职工的安全健康。 7、严格执行国家劳动保护的有关规定，改善女职工的劳动保护设施。做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的特殊保护工作。 8、根据工作性质和劳动条件，按有关规定为职工配备必需的劳动保护用品。对特殊防护用品应定期进行检查，严格按规定使用、保养、报废。在搞好劳动保护用品发放的同时，要对使用情况进行调研工作，及时改进、改善。 9、控

35、制加班加点，确需加班加点的，应控制时间和人数。 10、对上级有关部门提出的意见及时改正，保证劳动保护工作的实施。 十一、北斗卫星定位监控系统管理制度 21三明信达运输有限公司 为贯彻落实中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国道路运输条例和省政府的有关安全管理的规定，提高危险货物运输现代化管理水平，规范三明信达运输有限公司卫星定位系统的使用和管理，有效制止违章行车和预防道路交通事故的发生，根据我公司危险货物运输管理实际，特制定本制度。 道路运输监控是指带有卫星定位功能，能实时记录和传输车辆所在位置、行驶路线、行驶速度等，具有定位、监控、记录、警示、指挥调度、营运管理、信息、网络、通讯等综合

36、功能的汽车行驶记录监控管理系统。包括道路运输卫星定位车载终端、各级监控平台相关设备及监控管理软件系统。 平台的建设与管理 1、各监控管理平台的道路运输卫星定位监控管理系统软件应符合三明市交通局相关规定，实现平台相联相通，数据实时共享。 2、各监控管理平台应落实监控管理部门和监控人员，建立健全监控工作制度、信息发送制度、监控记录处理制度、车辆维护报修制度、应急处理制度和工作人员岗位责任制等规章制度，严格内部管理，规范监控管理工作，确保平台的正常运行。 3、各监控管理平台应及时分析处理监控情况，及时报送重要监控信息。 4、各监控管理平台发送信息应用语规范、简单、明确，不得发送与监控管理工作无关的信

37、息，不得擅自修改、删除监控和发送的信息。 22三明信达运输有限公司 5、卫星定位监控系统平台的职责是监督、管理所有车辆运行情况，包括路线及车速等等。 卫星定位监控系统平台监控人员岗位职责 1、每日上班时间检查运营部车辆运行情况，发现问题及时处理。 2、做好企业各车辆在线情况和抽查情况的日常记录。 3、对监控中发现的超速违章车辆驾驶员进行处理，并做好有关记录。 4、定期向上级反应车辆监控情况。 5、负责平台使用及正常维护。 6、发现重大安全隐患及时向领导报告。 7、坚守工作岗位，严禁擅离职守。 8、定期向公司职能部门报送监控资料，严禁不按规定私自篡改各种平台资料。 十二、安全例会制度 1、公司法

38、定代表人杨宝全（或法定代表人委托分管安全生产的负责人）每季度至少要召开一次安全生产工作会议，每月月底召开一次安全例会。全体驾驶员必须参加学习，对不能到场参加的，公司必须安排单独补课或集中召开第二次安全例会。 2、会议内容传达上级文件精神，分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节，研究和落实相应措施，部署好下一步的安全生产工作，以确保安全生产有条不紊的进行。 3、重大问题及时召集有关人员研究讨论，作出决策。 23三明信达运输有限公司 十三、危险货物运输登记制度 1、根据车辆运行情况，做好车辆的派车登记。登记人员须按实际车辆运行情况，做好车辆运输记录。须记录车辆的出行时间、到达地点、天气

39、情况、道路情况、从业人员、准驾车型、车号、拟承运吨位、日趟检情况等。 2、根据货物运输情况，必须做好货物的登记工作。登记人员须按照装运货物的实际情况，进行货物登记，包括货物的托运单位、受理时间、收获单位名称和地点、品名、编号、重量、承运车辆的牌照、驾驶人员、押运人员姓名等。 3、登记人员须按车辆的实际运行情况做好记录，不得随意填写与车辆运行不符的记录，每趟记录均须登记人员签字，以确保记录数据的真实性。若登记人员发现车辆运输过程出现异常情况，应及时与驾驶员或随车人员取得联系，了解情况，并即时向领导汇报。 4、根据车辆运行情况，监控人员须做好车辆的卫星定位监控记录、监控提醒以及查询登记情况。 5、

40、登记人员要认真负责做好相关记录，若发现有漏记、误记、多记等行为，将对记录人按100元/人次进行处罚。 十四、文件和档案管理制度 1、设立一车一档、一人一档，对驾驶员、押运员和车辆做好管理工作。 2、设立转职人员对文件和档案经行归档整理。 3、文件保管年限为2年。 24三明信达运输有限公司 4、文件和档案在不经过公司经理同意下不得借阅与他人。 十五、安全生产费用提取和使用管理制度 1、安全费用提取以上年度的营业收入为提取依据，按照1.5%标准平均逐月提取。 2、财务部负责按照规定足额提取安全费用，并设专人管理，建立安全费用提取台帐和安全费用的使用台帐，专户核算，不得挪作他用。年度结余转入下年度使

41、用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支，在年度财务会计报告中，应当披露安全费用提取和使用的具体情况。 3、各部门要严格安全安全费用的使用范围进行安全投入，不得弄虚作假，不得超范围使用。 安全费用的使用范围 1、完善、改造和维护安全防护设施设备支出 2、购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置。 3、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。 4、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出配备和更新现场作业人员的安全防护用品支出 5、安全生产教育、宣传培训支出 6、安全设施及特种设备检测检验支出 十六、驾驶员安全行车档案管理制度 （一）、建立和健全驾驶

42、员档案制度 1、驾驶员档案的设置 25三明信达运输有限公司 驾驶员档案设置一人一档（内含驾驶员档案本一本、档案袋一个）档案管理人员要严格按照公司汽车驾驶员档案管理要求，及时、正确、认真、如实填写档案资料，不得虚报、瞒报、错误填写。 2、驾驶员档案的使用目的建立汽车驾驶员档案的目的在于取得驾驶员的招聘、培训、管理、使用的主动权，正确真实的掌握驾驶员日常动态及操作技能，合理运用科学管理手段，确保生产安全。同时，也是考核基层驾驶员管理工作的依据。 3、驾驶员档案的使用说明 （1）驾驶员档案是由系统的记录驾驶员自报名、应聘、培训及投入使用起，至驾驶员离开本企业（不含内部调动）为止的整个过程。因营运车辆

43、的经营方式所不同，要结合本公司的实际情况。 （2）驾驶员求职审批表是记录驾驶员的相关资料（如驾驶员的基本特征、家庭背景、工作简历等），为公司招聘、培训、使用、管理上提供科学、准确地依据。 （3）驾驶员招聘、培训考试表是记录驾驶员从招聘、培训至上岗的全过程，通过基础操作的考核，准确地反映驾驶员的基本技能、特点、驾驶作风等情况。 （4）安全行车责任书是在驾驶员上岗前签订的，目的是是广大驾驶员明确自己的岗位职责。 （5）安全行车记录表主要记录驾驶员在日常工作中的安全行驶里程、累计里程等，目的在于考核驾驶员的工作积极性、安全驾驶情况等。 26三明信达运输有限公司 （6）表扬、奖励情况记录表及违章、投诉

44、记录表是记录驾驶员在日常工作中工作表现的差异而获得的表扬、奖励或批评、处罚等情况，目的在于准确地掌握驾驶员的工作作风、驾驶技能，为安全生产管理提供准确地依据。 （7）交通事故记录表是记录驾驶员在职期间发生交通事故的资料，目的在于考核驾驶员的驾驶技术水平及驾驶作风，杜绝事故苗头，确保安全行车。 （8）驾驶证、从业资格证在年审结束后要及时复印存档，保证驾驶员证件的合法性、有效性。 （9）驾驶员档案的保存 驾驶员档案资料的保存期为驾驶员在职期间的整个过程，即以驾驶员招聘、培训、录用至离开本企业为止。 （二）、建立和健全车辆二级维护及出入库档案管理制度公司所有车辆必须根据车况及时进行二级维护，从公司开二级维护通知单，一式三联，维护单位一联，责任人一联，公司安全管理部一联存档。二级维护检查合格后，责任人把二级