2022年教委整改提高实施方案.doc
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1、教委整改提高实施方案 根据中共市区委组织部关于做好基层党组织“整改提高、晋位升级”阶段工作的通知(委组织2012160号)要求,按照中共市区教育工作委员会关于印发区教育系统在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案的通知(教育工委20129号)安排部署,全区教育系统基层党组织精心谋划、认真实施,现已完成动员部署、调查摸底、分类定级、查找问题等各项工作。全区教育系统76个党组织中,定级为好的党组织有14个,较好党组织有36个,一般党组织有20个,较差党组织有6个。从本阶段开始,要突出抓好“整改提高、晋位升级”工作,这也是基层组织建设年工作能否取得实效的关键阶段。为抓好本阶段工作,特制定本方案。
2、一、工作总体要求 整改提高工作要紧紧围绕以“强基础、增活力,创先争优迎接十八大”为主题,把市第四次党代会提出的“要全面提高党的建设科学化水平,积极应对四大考验,切实防范四大危险,始终保持党的先进性和纯洁性,为改革发展提供坚强政治保证”和区建设“教育强区”等要求,贯穿于整改提高工作始终。集中解决突出问题、全面加强制度建设、建立健全长效机制,按照区委组织部提出的“通过整改提高,力争全区90%以上的后进支部得到转化提升,50%以上的一般支部实现晋位升级,20%左右的先进支部建成市级示范点、30%左右的先进支部建成区级示范点”要求,推动晋位升级工作取得实效。 二、整改的重点任务 (一)较差党组织:要以
3、转化晋位为目标,突出抓好整改提升。较差党组织存在的问题主要为: 1.对党建工作不够重视,党员发展工作滞后; 2.班子存在软、散、懒现象,未认真履职; 3.党建工作与业务工作联系不紧密,相互剥离的现象较为严重,不能做到有机结合; 4.党务干部的业务不熟,工作主动性不强,投入党建工作的精力不足; 5.相关机制、制度不完善,可操作性不强; 6.党组织活动开展较少,凝聚力不强; 7.党员干部创新意识和创新能力有待提升; 8.党组织和党员队伍活力不足,服务意识不强,参与“创先争优”、“一讲二评三公示”等活动的热情不高; 9.无活动阵地或活动阵地内容太简单。 (二)一般和较好党组织:要以赶超好的党组织为目
4、标,扎实抓好规范提升。存在的问题主要有: 1.单位主要领导还存在着重业务轻党建的思想,主动过问党建的时间不多; 2.班子分工合作上做得不够,整体抓党建的责任意识还不强; 3.相关机制不够健全,制度落实不够好; 4.党建工作与业务工作的结合上做得还不够,工作中提炼、总结较少; 5.支部开展的活动比较单一,质量不高,对党员缺乏吸引力; 6.“创先争优”、“三创四做”等活动的氛围不浓; 7.活动阵地的内容不太丰富或不太规范,发挥的作用不够好。 (三)好的党组织:要以争创示范党组织为目标,促进工作再上台阶、上水平。存在的问题主要有: 1.党建工作创新意识不是特别强,还需创新党建工作方法、创新活动载体;
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