2022年开展警示教育活动的实施方案_3.doc





《2022年开展警示教育活动的实施方案_3.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年开展警示教育活动的实施方案_3.doc(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、开展警示教育活动的实施方案 为增强全员的拒腐防变能力,树立正确的人生观和价值观,在企业内部形成以廉为荣,以贪为耻的良好风尚,公司决定在全员中开展警示教育活动。具体方案如下: 一、警示教育的措施和要求 1、切实加强组织领导。警示教育是本月的一项重点工作,人事行政部负责此项工作的组织和实施,市场营销部负责图片的采集。各部门要将此项活动纳入重点议事日程,按照公司要求统一思想、统一部署。 2、充分发挥带头作用。各部门负责人要严于律己、以身作则、率先垂范。公司领导将充分发挥组织协调作用,做好指导和服务工作。市场营销部要配合人事行政部,加大对警示教育的宣传报道力度,将此次活动的有关情况,在内网上报道。 3
2、、保证活动不走过场,收到实效。此次活动结束后,全员要联系实际,结合到马三家女子监狱参观的感受,仔细查找自己思想、工作和作风上存在的问题和不足,认真整改,使这次教育活动真正达到提高认识、转变作风、促进工作的目的。并且每人要写一篇认识较深刻的心得体会文章,报人事行政部。 二、警示教育的对象和解决问题 此次活动的开展对象是全体员工,重点对象是合约预算部、工程管理部人员。解决的重点问题是:第一,解决全员廉洁自律的问题。全员不能参与乙方组织的各种形式的宴请(包括赌博类),在对待乙方的钱物上,要洁身自好,不贪不占。第二,解决建立反腐倡廉机制问题。加快建立和完善教育制度,监督并重的惩防腐败体系。第三,解决企
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 开展 警示 教育 活动 实施方案 _3

限制150内