2022年开展机关党建巩固提升活动实施方案.doc
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1、开展机关党建巩固提升活动实施方案 一、指导思想 坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记记系列重要讲话精神为指导,结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度化,以市委关于全面提升基层服务型党组织建设水平的意见要求为统领,以落实党建责任制为保障,不断完善机关党建制度,丰富活动载体,进一步提升机关基层组织建设的整体水平,充分发挥区直机关基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用,为决胜全面建成小康社会,决战脱贫攻坚,实现十三五顺利收官提供坚强组织保证。 二、工作目标 通过开展党建巩固提升活动,实现三个进一步提升的工作目标。 (一)基层党建水平进一步提升。机关党的基层组织
2、建设得到全面推进,党组织的战斗力、党组织书记的素质、基层基础保障水平、基层党建制度化水平进一步提升。 (二)党员队伍素质进一步提升。发展党员质量得到提高,教育培训和管理服务水平得到加强,激励关怀帮扶机制逐步完善,党员党性观念和党员意识不断增强。 (三)服务发展能力进一步提升。五大发展理念深入人心,将打造高质量、高品质、高效能经济综合体目标要求落到实处,以人为本的发展思路更加清晰,有创新的发展理念、准确的发展定位、科学的发展规划、明确的发展目标和具体的发展举措。 三、主要任务 围绕三个进一步提升的目标任务,重点实施三大工程,切实提升区直机关基层党建工作水平。 (一)实施基层党建规范化工程 1.加
3、强支部建设,夯实组织基础。坚持软硬件齐抓、建管用并举的原则,切实抓好党员活动场所的建设、管理和使用。各党(工)委要对所属党组织进行调查摸底和分类定级工作,重点看组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、人员经费保障是否落实、作用发挥是否充分,在此基础上,按照领导班子好,党员队伍好,工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好标准对党组织进行分类定级。要加强分类指导,明确改进提高的目标,责任和措施,认真抓好整改落实,使每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高。 2.健全工作机制,规范基础工作。认真落实机关党建工作责任制、中心组学习、三会一课、党员理论学习、民主评议党员、党性分析等制度,
4、进一步健全和完善基层组织建设目标管理和党内激励关怀帮扶机制,形成完备的机关党建工作制度体系,促进机关党的建设的科学化、规范化。 3.强化品牌意识,突出示范引领。以服务型党组织建设为主题,按照组织队伍强、工作作风良、制度体系全、人员素质优、服务群众实的目标,积极打造机关党建示范点。全年每个机关党(工)委在着力打造好机关党支部示范点建设的同时,各单位要结合工作实际,积极探索、深入谋划,通过典型引路、示范辐射,推动机关党建晋位升级,提升服务群众的能力和水平。 (二)实施机关党员队伍建设工程 1.深化创先争优,推进亮旗活动。深入开展亮身份,做表率,我是党员我先行主题活动,通过佩戴党徽,创建共产党员示范
5、岗共产党员先锋模范岗共产党员流动红旗岗等形式,亮明党员身份,展示党员形象。突出抓好窗口单位和服务行业为民服务创先争优,在窗口单位和服务行业开展以亮身份、亮承诺,亮形象,比技能、比作风、比业绩,创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质服务品牌为主要内容的三亮三比三创活动,推出一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵,真正让党徽亮出来,让党旗飘起来,让党员的形象树起来。 2.强化学习教育,提高队伍素质。推进学习型党组织建设,通过举办各类读书讲座、主题报告、微型党课等,提高机关党员学习的主动性和自觉性,提升懂全局、谋大事、抓方向的素养和水平,并将之转化为谋划工作的新思路和推动工作的新举措。加强对党员
6、的教育培训,全年至少将机关党员干部轮训1遍,全面提高综合素质。 3.严格党员发展,优化队伍结构。严格按照党章规定的党员标准发展党员,确保新党员思想过硬、政治过硬、业务过硬,在群众中有公认度,从入口上保证党员队伍的先进性和纯洁性。坚持有领导、有计划地发展党员,做到五个明确,即明确入党积极分子培养未达到一年以上的不能确定为发展对象,不经培训的入党积极分子不能确定为发展对象,没有政审材料或政审不合格不能发展,发展对象不经公示不能发展为预备党员,预备党员不经公示不能办理转正手续,防止突击发展党员。加强对入党积极分子的培养教育,严格落实发展党员预审制、培训制、票决制、公示制、责任追究制等五项制度,确保新
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